Stan Markovic

Responsable des Achats de Prestations Intellectuelles Pôle de 200 Prestataires IT et non-IT - Etude et Référencement d'un panel de fournisseur - Point de contact unique des fournisseurs - Négociation des contrats (RFA) / Gestion des commandes/Avenants - Diffusion des AO et 1er filtre des profils entrants - Pilotage de la satisfaction des prestations et des fournisseurs (création d'une matrice) - Mise en place d'une cohérence tarifaire - Gestion de l'intégralité du process d'achats de prestations

RPO en mission chez Ekino, Spécialiste de la Transformation Digitale - Recrutement des équipes techniques PHP (Symfony, Drupal) - Recrutement de l'équipe Front - Angular / React Js Rattaché à l'agence de Bordeaux

RPO en mission chez Publicis Sapient, Société de conseil en stratégie IT - Chasse sur les profils tech (Développeurs, Data, Cloud, DevOps) et Architecture Solutions / Archi Cloud - Chasse sur les profils produit (Product Manager, Product Owner) - Chasse sur les postes de Direction IT ( Director Of technology - VP Of Engineering)

RPO en mission chez Agicap (Scale-up Lyonnaise, contexte de développement international - Chasse sur les profils tech (Craftsman, TDD, DDD, Archi Hexagonale, Lead Front) - Chasse sur les profils produit (Product Designer, PM,PO)

🏆 Achievements 🏆 - 2020 : 2nd Top Biller - 2019 : 2nd Top Biller (Rookie of the year) / Team of the year Au sein de l'équipe Pearson Frank j'ai pu réaliser environ 50 recrutements pour des entreprises Parisiennes dans le domaine de la tech (Agorapulse, Neo9, Amfine, KDS..). Durant cette expérience j'ai pu atteindre le rôle de Principal Recruitment Consultant. Les clés de mon succès : Empathie, Bilingue sur la tech et accompagnement personnalisé des candidats. Partie Clients : Prospection client - Business Development Négociation des conditions de partenariat Création et gestion de mon porte-feuille client ( De 3 à 15 clients réguliers) Account Management Définition des besoins clients Partie Candidats : Profils : Java, Javascript, Scala, PO, QA Sourcing et chasse via différents canaux Qualification candidat Suivi du process Négociation / Closing