Steph Peyrolle

Senior HR Business Partner | Inclusion Handicap

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Expertises

Talent Acquisition

Langues

Anglais

À propos

Introduction

HR Business Partner avec 15+ ans d'expertise en management de transition et développement RH, spécialisée inclusion handicap. Expérience prouvée : audit politique handicap atteignant 6%, gestion multi-sites 800 salariés, restructurations complexes. Votre partenaire stratégique pour transformer vos enjeux RH en réussites durables.

Liens

Expérience de travail

Manager de transition

Cadres en Mission - Portage Salarial

janv. 2025 - Présent

1 an 10 mois

Responsable RH multi sites / Référent Handicap

SAPIAN France

janv. 2021 - janv. 2024

3 ans 1 mois

Vétheuil, France

RRH multisite IDF et Siège pour 500 salariés du technicien au cadre supérieur. Accompagnement des managers dans la conduite du changement et des restructurations Fort contexte social, gestion des IRP Audit et mise en place d'une politique handicap ayant amené aux 6%

Responsable des ressources humaines Ile de France

FUNECAP GROUPE

janv. 2020 - janv. 2020

1 mois

Paris, France

Gestion ADP de 350 salariés CSE IRP et négociation d'accords Harmonisation des contrats dans le cadre de rachat d'entreprises extérieures Recrutement Accompagnement des managers

Mission Responsable des Ressources Humaines Généraliste

KPMG France

janv. 2019 - janv. 2020

1 an 1 mois

Manager d'une équipe de 7 personnes sur un poste généraliste chez KPMG Périmètre de 800 salariés Formation ADP Paie et Recrutement Conseil et accompagnement des opérationnels

Management de transition IRIS MESSIDOR

Association Iris Messidor

janv. 2019 - janv. 2019

1 mois

93000 Bobigny, France

* Audit des trois services de l'association: ESAT, SAMSAH, SAEI * Collaboration à la rédaction du CPOM en relation avec les financeurs et institutionnels * Refonte des procédures RH existantes au sein des services et création d'un référentiel de procédures * Elections CSE

TryMeUP

janv. 2018 - janv. 2019

1 an 1 mois

69340 Francheville, France

Responsable Développement Recrutement et Diversité

janv. 2018 - janv. 2019

1 an 1 mois

69340 Francheville, France

* Sourcing et Recrutement de profils seniors pour des entreprises (STARTUP, TPE, PME, ETI, Grands Groupes) * Think Tank de l'employabilité des +45 ans dans l'entreprise : Offboarding, outplacement, reconversion, reverse mentoring, formation, mécénat ou bénévolat de compétences, management de transition, consulting, portage salarial, entrepreneuriat, ... * Conseil RH & Inclusion Sociale : formation à la diversité, à la non-discrimination, au management inter générationnel, à l'égalité femme-homme, etc. * Concours et récompenses : Juin 2017 : finaliste du concours de La Fabrique Aviva. Octobre 2017 : Lauréate du concours Les Audacieuses - Intégration de l'incubateur La Ruche Factory. Décembre 2017 : Intégration du programme Jeune Pousse de la SNCF Développement Juin 2018 : Intégration de l'incubateur La Fabrique de Pôle Emploi * Projet #FrenchTech avec La Fabrique Pole Emploi : API Care Candidats / Marque Employeur * Projet 2018/2019 : Plateforme web dédiée à la carrière des +45 ans #Adopte1Senior dans ton entreprise ! Soutien le projet TryMeUP, essaye pour voir... Inversons la courbe du chômage des seniors (+45 ans) et favorisons la diversité et l'innovation sociale et économique dans l'entreprise. twitter : @adopte1senior [email protected] www.trymeup.fr www.facebook.com/trymeup

Formatrice - Coach Emploi & Carrière

janv. 2018 - janv. 2019

1 an 1 mois

69340 Francheville, France

* Animation d'une communauté BoostMeUp (senior +45 ans) et mentoring pour un retour à l'emploi durable et réaliste

Responsable réseau

DERICHEBOURG Multiservices

janv. 2016 - janv. 2018

2 ans 1 mois

7620 Paris, Danemark

Responsable de l'exploitation des 35 boutiques PMU City sur la France entière. Un nouveau challenge dans un domaine assez particulier que celui des courses hippiques allié au retail. 100 personnes sur la France entière, des boutiques ouvertes 365 jours par an, un nouveau marché inconnu jusqu'alors par Derichebourg: tout était à mettre en place, tant au niveau des procédures que du suivi de la masse salariale et du P and L. Chose faite!

DRH France

2theloo

janv. 2014 - janv. 2016

2 ans 1 mois

7620 Paris, Danemark

un vrai challenge sur un poste créé pour la naissance de la filiale française de 2theloo avec tout à faire, une centaine de personnes à recruter sur 2 mois, mais un poste intéressant dans une petite structure qui ne demande qu'à se développer, et avec des salariés qui y croient

Directrice Générale Adjointe

Pupilles de l'Enseignement Public Découvertes

janv. 2009 - janv. 2014

5 ans 1 mois

Créteil, France

La fédération générale des PEP a créé un organisme de gestion afin de pouvoir développer le marché des classe de découvertes et colonies de vacances de la région parisienne vers les 110 centres du réseau. J'ai donc pris en charge le développement de cette nouvelle structure en effectuant de la prospection auprès des institutionnels, en renforçant l'existant, en répondant aux appels d'offre et en développant le nouveau site internet avec l'inscription en ligne.

responsable d'agence

BNPPARIBAS

janv. 2004 - janv. 2008

4 ans 1 mois

92330 Sceaux, France

gestion des clients VIP management d'une équipe commerciale


Formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

MOOC

2018 - Présent

8 ans 10 mois

CCI Paris Ile de France (Ecole TECOMAH)

MASTER 2

2009 - 2009

1 mois

Paris-Pantheon-Assas University

FIRST CERTIFICATE

1992 - 1992

1 mois

Paris-Pantheon-Assas University

maitrise

1992 - 1992

1 mois

Université Paris 2 Panthéon-Assas/ TECOMAH CCIP Master II

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.