Stephane Barrere
Consultant RH : conseil/temps partagé/transition
Salaire / Taux journalier
Toulouse, France
Mobilité : Paris, Bordeaux, ...
Freelance
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Les meilleurs partenariats RH ne naissent pas d'un catalogue lambda : ils naissent d'une compréhension des enjeux de l'entreprise. C'est cette conviction qui guide chacune de mes interventions. J'accompagne les organisations à construire des partenariats durables et robustes, fondés sur la confiance, la compréhension des besoins et des solutions concrètes en ressources humaines.
Expérience de travail
Conseil et appui RH
Suite126Freelance
nov. 2025 - Présent
1 an
Toulouse, France
DRH en temps partagé
INSITU FranceFreelance
nov. 2025 - mars 2026
5 mois
Toulouse, France
DRH
Clinique La Croix du Sud
oct. 2024 - mai 2025
8 mois
Toulouse, France
La Croix-du-Sud ? Clinique privée du groupe Ramsay Santé, environ 700 salariés, classée 7ème au classement le Point 2024 pour la qualité des soins. Mes missions : - Stratégie et pilotage de la fonction RH - Management de 5 professionnels RH - Conseil aux managers - Développement de projets RH - En direct : tableaux de bord sociaux, IRP, SIRH, disciplinaire
DRH
AFDAIM-ADAPEI 11
juin 2021 - oct. 2024
3 ans 5 mois
11000 Carcassonne, France
Au sein d'une association du secteur du handicap, organisée en 12 directions pour environ 700 personnes : - Stratégie et pilotage de la fonction RH - Management de 7 professionnels RH - Conseil aux managers - Développement de projets RH - En direct : tableaux de bord sociaux, IRP, SIRH, com interne
HR manager
AIRSEAS
avr. 2019 - mars 2021
2 ans
Toulouse, France
Dans une organisation en mode agile : - Création de la fonction RH - Stratégie et pilotage - Projets RH - Développement : recrutement, intégration, développement des compétences... - Gestion administrative et réglementaire Accompagnement de la transformation de l'entreprise de 25 à 65 salariés
Human Resources Manager
Solidarité Familiale (230 persons)
janv. 2018 - janv. 2019
1 an 1 mois
Toulouse, France
- Stratégie et politique RH - Management de l'équipe RH (4 personnes) - Dynamique de projets RH - Accompagnement RH des managers - Juridique & contentieux : veille juridique et suivi disciplinaire - Prévention des risques et de l'usure professionnels - Animation des relations avec les représentants du personnel - Coordination des processus de développement RH : recrutement, formation, GPEC, accompagnement en fin de carrière... - Supervision de l’administration du personnel - Communication interne - Participation à la mise en œuvre de la communication externe et de la démarche qualité
Human Resources Project Manager
Employers' federation UNA Midi-Pyrénées
oct. 2015 - déc. 2017
2 ans 3 mois
Région de Toulouse, France
- Conseiller les directions et RRH des structures adhérentes - Co-construire des solutions RH adaptées aux besoins - Coordonner des projets RH : démarche de prévention des risques psychosociaux, marketing RH (vidéo d'animation sur le secteur de l'aide à domicile), séminaire sur la conduite du changement Compétences RH : > Analyse des organisations > Pilotage social et tableaux de bord > Santé et sécurité au travail, risques psychosociaux > Gestion de l'absentéisme > Recrutement et intégration, marketing RH > Entretiens professionnels > Développement de carrières > Accompagnement au changement UNA : Union Nationale de l'aide, du soin et des services à domicile (fédération d'employeurs) http://www.una.fr/
Caisse d'Assurance Retraite et Santé Au Travail (Carsat) Midi-Pyrénées
sept. 2009 - oct. 2015
6 ans 2 mois
Toulouse Area, France
Communications department Manager
févr. 2014 - oct. 2015
1 an 9 mois
Toulouse Area, France
- Piloter l’activité du service : plans de charge, budgets, tableaux de bord - Manager l'équipe de 4 chargés de communication - Coordonner des projets en communication interne et externe - Travailler en collaboration étroite avec la Direction Compétences RH : > Gestion RH de proximité : formation, entretiens annuels, développement professionnel > Management de personnes > Communication interne La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale.
Health and security Advisor
sept. 2009 - janv. 2014
4 ans 5 mois
Toulouse, France
- Conseiller et contrôler les entreprises sur les risques professionnels - Mettre en œuvre les projets communication de prévention risques professionnels - Travailler en partenariat avec les institutionnels Compétences RH : > Santé et sécurité au travail > Animation de partenariats : DIRECCTE, ARACT, services de santé… > Dialogue social (CHSCT) La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale.
Communications officer
Assédic Aquitaine
déc. 2003 - janv. 2007
3 ans 2 mois
Bordeaux, France
Formation
Cesi Alternance Toulouse
"Human Resources Development Manager" diploma (bac+5), Human Resources
2016 - 2017
2 ans
CESI Alternance Toulouse
"Human Resources Manager" diploma (bac+4), Human Resources
2015 - 2016
2 ans
Université Toulouse 1 Capitole
Master 2's degree in Communications (bac+5), Validation of Acquired Experience process, Communications
2013 - 2014
2 ans
Institut des Sciences de l'Information et de la Communication - ISIC - Université Bordeaux 3
Master 1's degree in Communications (bac+4), Communications
2000 - 2003
4 ans
Licences et certifications
Agrément ministériel "Contrôleur de sécurité"
Délivré le : juin 2010
Portfolio
RRH Arseas from scratch
DRH de transition
