
Stéphane Luong
Senior Product Manager | Coaching Produit
Salaire / Taux journalier
Montpellier, France
Mobilité : Paris, Lyon, ...
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Coach produit et Lead PM avec 10 ans d'expérience combinée en gestion de produit SaaS et management retail. Expertise en accompagnement d'équipes pour optimiser l'impact produit, avec des résultats prouvés (acquisition x10 en 2 mois). Spécialiste des méthodologies agiles, des tests utilisateurs et de l'optimisation des tunnels de conversion, je vous aide à développer votre produit avec rapidité et efficacité pour maximiser votre impact business.
Expérience de travail
Product builder
A mon compteFreelance
sept. 2025 - Présent
1 an 2 mois
À distance
En parallèle de mes activités, j’ai construis des sites et applications grâce à l’IA pour des clients et me forme en continue dans le vibe coding • Construction de zéro de site internet via Lovable, Cursor, Github et Stitch • Réalisation de produit comme la création de baux locatif et gestion locative - système de gestion RH avec planning, registre du personnel et export paie - - Prise de rendez vous en ligne pour lavage automobile à domicile Intégration variée comme Supabase, Stripe, Resend, Gmail Smtp, Google Calendar, Gemini et diverses API
Product coach/Lead PM
beta.gouv.frFreelance
oct. 2023 - nov. 2025
2 ans 2 mois
À distance
• Accompagnement de startups et produits “régaliens” de France Travail dans le lancement et croissance de produits, avec une augmentation de la satisfaction client, de l'adoption et des utilisateurs mensuels. • Formation de PM et PO juniors pour intégrer une approche orientée utilisateur et appliquer des méthodes produits éprouvées. • Mise en place d'une approche Discovery avec davantage de recherche utilisateurs, et d’analyse de la données pour une boucle d’apprentissage continue. • Création et exécution d'une roadmap produit claire, avec des OKR chiffrés et une optimisation des processus d'équipe, augmentant l'efficacité et l'impact produit et delivery. • Coordination des comités d’investissement entre équipes coachées et parties prenantes pour garantir l'alignement sur les priorités business.
Head of Product
Waalaxy
mars 2023 - août 2023
6 mois
Montpellier · Hybrid
Waalaxy est un outil Saas B2B qui propose une solution de prospection sur Linkedin simple et puissant. Mes principales missions étaient : • Accompagner la montée en compétence d'une équipe produit qui a triplé de taille en moins d'un semestre • Gérer une équipe de 5 product people : 1 Product Manager, 1 Product Owner, 2 Product Designers, et 1 Quality Analyst • Donner une vision produit en établissant la roadmap avec l'équipe produit et la direction afin d'aligner les objectifs et priorités communes • Mettre en place des processus de discovery pour comprendre davantage les problèmes utilisateurs à résoudre et comment les prioriser • Créer des questionnaires et tests utilisateurs pour itérer, tester la compréhension des problématiques avant de développer • Superviser le cycle de vie du produit de la conception à la livraison, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes • Faire le suivi post mep pour communiquer la livraison au utilisateur et mesurer l'impact des fonctionnalités sur la NSM et OKRs • Création et optimisation des process produits (roti, priorisation, business value, roadmap, impact, data) • Assurer la qualité des produits grâce à la mise en place de scenario de test
Personal goal pursuit
Career Break
avr. 2022 - déc. 2022
9 mois
Product manager B2B et paiement
Planity
déc. 2021 - avr. 2022
5 mois
Paris, France
Planity est le leader français des services de prise de rendez-vous en ligne pour les professionnels de la beauté. Ma mission en tant que premier PM était de : • Découvrir de nouvelles opportunités pour augmenter les revenus de l'entreprise, principalement dans les paiements en ligne et en magasin. • Lancer le terminal de paiement Stripe B2B afin d'augmenter les revenus de l'entreprise de x% à x% • Définir une politique commerciale pour les terminaux de paiement, afin d'augmenter la marge • Transformer l'expérience du point de vente mobile pour nos utilisateurs B2B, avec une nouvelle stratégie de prix • Étudier les concurrents allemands pour pénétrer ce nouveau marché
Product manager encaissement
Anycommerce by ChapsVision
nov. 2018 - déc. 2021
3 ans 2 mois
Paris, France
Wynd (devenu Chapsvision) offre un système omnicanal d'encaissement POS, mPOS et SCO pour les retailers. Mes principales missions étaient : Discovery • Etudier les données et les tendances du marché • Benchmarker l'offre et les fonctionnalités des concurrents • Rechercher les besoins des clients à l'aide de recherches et d'entretiens • Tester les hypothèses par des formulaires utilisateurs, des wireframes et des prototypes en collaboration avec les concepteurs de produits • Recueillir les besoins internes des départements vente, projet, produit • Identifier les dépendances des fonctionnalités • Participer aux RFI et RFP afin de conclure de nouveaux contrats et de mieux comprendre les prospects et les clients. • Aider les chefs de projet pour le cadrage et le développement demandés par les clients • Planifier la roadmap Delivery • Organiser les contrats d'interface entre le back-end, le front-end et les les responsables techniques du matériel • Construire et prioriser le backlog • Rédiger des US claires avec les critères BDD et INVEST • Affiner l'estimation des US pour les sprints à venir • Démarrer les sprints avec des US et utiles pour les développeurs • Qualifier et prioriser les tickets de bugs pendant le développement et la recette • Livrer la version du produit en production • Maintenir la documentation fonctionnelle et d'intégration • Contribuer à l'amélioration des processus des product managers et product designers • Gérer plusieurs équipes, avec des développeurs front et back end travaillant en France, en Ukraine et en Russie • Convertir à notre produit tous les SCO Decathlon dans tous les magasins d'Espagne
CarrefourFreelance
nov. 2016 - mars 2018
1 an 5 mois
Paris, France
Franchisé
nov. 2016 - mars 2018
1 an 5 mois
Paris, France
Franchisé du Carrefour Express Tombe Issoire dans le 14e arrondissement de Paris, avec une croissance à deux chiffres depuis la reprise en novembre, mes missions sont de : - Garantir la pérennité de mon entreprise - Optimiser l'organisation de l'unité commerciale et les résultats financiers - Gérer et former le personnel à l'autonomie depuis la reprise d'un deuxième magasin en mars - Organiser et réaliser la mise en place de l'ensemble du magasin en ordre automatique - Gérer l'administration dans le respect du cadre légal, social et comptable - Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité pour les clients et le personnel
Franchisé
mars 2017 - janv. 2018
11 mois
Paris, France
Tout en conservant mon premier magasin, mes missions pour mon second magasin également en franchise sont de : - Reconstruire la gamme de produits et la stratégie de prix des produits - Garantir la marge et augmenter le chiffre d'affaires - Former et recruter une nouvelle équipe - Former les franchisés pour une future reprise de magasin - Planifier et exécuter la mise en place de l'ensemble du magasin en gestion automatique
Manager des ventes
Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS
sept. 2015 - août 2016
1 an
Paris, France
Avec un portefeuille de marques de vêtements de luxe et haut de gamme pour enfants (Kenzo, Burberry, Fendi, Roberto Cavalli, Yves Salomon, Moncler, Dolce&Gabbana, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Young Versace et Dior), entourée de 30 démonstratrices et de 4 vendeuses GL, mes missions en collaboration avec le directeur des ventes sont de : - Transmettre à mon équipe le goût de l'excellence afin d'offrir à chaque client un accueil irréprochable et de répondre à toutes ses attentes. - Garantir la performance commerciale du secteur en développant la culture du résultat avec mon équipe. - Participer à la mise en place et à la réussite des animations commerciales en partenariat avec les fournisseurs, le merchandising et la logistique. - Animer mon équipe et la coacher au quotidien (mise en place de challenges, coaching sur les techniques de vente, feedbacks réguliers...). - Former les nouveaux collaborateurs et les démonstrateurs sur le terrain pour fidéliser nos clients français afin de pérenniser notre chiffre d'affaires.
Leclerc express - drive
sept. 2013 - oct. 2014
1 an 2 mois
94380 Bonneuil-sur-Marne, France
Directeur adjoint de magasin
sept. 2013 - oct. 2014
1 an 2 mois
94380 Bonneuil-sur-Marne, France
Au sein des entités Express et Drive du Leclerc Bonneuil sur Marne, mes missions sont de : - Manager mon équipe de 20 collaborateurs au quotidien en les encadrant et en fixant les priorités de la semaine - Augmenter le chiffre d'affaires, en choisissant l'assortiment, en engageant des catalogues promotionnels, en négociant des opérations commerciales avec les fournisseurs, en renouvelant le merchandising - Améliorer les marges en réduisant la casse en magasin, en planifiant des actions contre la démarque inconnue, en augmentant la part des marques de distributeurs dans l'offre commerciale, en contrôlant le coffre-fort - Optimiser la productivité de la masse salariale en passant des commandes manuelles aux commandes automatiques, et les former aux nouveaux processus. - Respecter les normes d'hygiène et de qualité en réception et en magasin
Manager drive entrepôt
mai 2014 - oct. 2014
6 mois
94380 Bonneuil-sur-Marne, France
Au sein de l'entité Drive du Leclerc Bonneuil sur Marne, mes missions sont de : - Garantir la transversalité entre les différentes entités Leclerc en assurant le rôle de responsable drive, en complément de la gestion de l'entité Express - Manager au quotidien une équipe de 30 collaborateurs en les affectant aux différents besoins du drive : remplissage des zones kardex et entrepôt, préparation des commandes, optimisation des zones de stockage, livraison aux clients... - Assurer la fluidité du service pour répondre aux commandes à chaque créneau de livraison
Manager de secteurs PGC
Groupe Casino
oct. 2011 - oct. 2012
1 an 1 mois
85270 Saint-Hilaire-de-Riez, France
- Manager une équipe de 11 collaborateurs - Optimiser les ventes de produits de grande consommation représentant 45% du chiffre d'affaires du magasin - Initier et organiser les opérations commerciales, négocier avec les fournisseurs - Contrôler les stocks, les ruptures de stock, les méventes et la casse - Mettre à jour l'agencement des rayons, traiter les réclamations des clients - Suivre les anomalies des produits
Formation
Noé
Product management
2023 - 2023
3 mois
OpenClassrooms
2018 - 2019
1 an 1 mois
Fitec
Certification professionnelle Digital project manager
2018 - 2019
1 an 1 mois
ISG Institut Supérieur de Gestion
MBA 2 Luxury mindset Management
2014 - 2016
2 ans 1 mois
Université Paris-Est Créteil (UPEC)
Licence professionnelle Distech
2011 - 2012
1 an 1 mois
Université Paris-Est Créteil (UPEC)
DUT Techniques de commerce
2009 - 2011
2 ans 1 mois
Lycée Camille Claudel
Baccalauréat ES
2008 - 2009
1 an 1 mois