Stephane NANA

– Pilotage de la stratégie de migration : Conception d'un planning par lots et domaines fonctionnels pour assurer une transition fluide sans interruption de service. – Modernisation de l'infrastructure: Migration complète des structures de tables, des données historisées et de la logique métier (procédures stockées) de Sybase IQ vers SQL Server. – Optimisation de la performance : Amélioration significative des temps de traitement via l'indexation stratégique et l'usage optimisé de tables temporaires. – Garantie de la qualité et la fiabilité des données : Mise en place d'un "parallel run" quotidien et de tests de non-régression automatisés pour valider l'intégrité des résultats entre l'environnement de migration et la production. – Soutien opérationnel: Suivi rigoureux du run quotidien et gestion des astreintes pour assurer la haute disponibilité de la chaîne d'alimentation.

– Conception de solutions stratégiques: Design et architecture de solutions pour de nouvelles offres commerciales (Opt-in, entretien chaudière) en collaboration étroite avec les PO et référents techniques. – Pilotage en environnement Agile : Lead de l'implémentation des projets via la méthodologie SAFe, assurant l'alignement entre les besoins métier et les livrables techniques. – Innovation et POC: Réalisation d'une preuve de concept (POC) sur le tunnel de transformation de leads utilisant la virtualisation de données avec Denodo et restitution sous Power BI. – Expertise Technico-Fonctionnelle: Cadrage, modélisation et chiffrage de solutions d'import/export de leads basées sur l'écosystème Microsoft (SQL Server, SSIS, SSAS, Azure). – Documentation et Cadrage: Analyse et rédaction exhaustive des besoins et spécifications sur Confluence pour garantir la pérennité des solutions.

– Leadership & Gestion de Projet: Pilotage de l'intégralité du cycle de vie du projet, incluant le suivi budgétaire, l'encadrement de 6 collaborateurs (Offshore et Onshore) et l'animation des comités de pilotage. – Architecture Cloud Azure: Design et déploiement d'une architecture moderne basée sur Azure Data Lake, Databricks (Scala), Azure SQL Server et Analysis Services pour centraliser les données RH. – Excellence Opérationnelle (DevOps) : Industrialisation du projet via la mise en place de processus de déploiement automatisés en CI/CD. – Cadrage Stratégique : Réalisation du Document d'Architecture Technique (DAT) et animation d'ateliers pour définir les contrats d'interface avec les sources de données. – Data Visualization & App: Développement de rapports décisionnels sous Power BI et création de référentiels métier via PowerApps pour offrir une vision 360° aux RH.

– Pilotage Technique: Direction du développement et encadrement d'une ressource sur plusieurs solutions BI. – Expertise ETL & Data : Conception et développement de flux de données sous Informatica et SQL Server. – Modélisation Multidimensionnelle: Développement de cubes OLAP, gestion de la sécurité et des rôles sous SSAS 2012. – Interfaçage & API : Extraction de données via API avec SoapUI pour le projet SMART. – Accompagnement Métier : Animation des comités de pilotage, rédaction des spécifications techniques et formation des utilisateurs.

– Projet "Pulse" (Tech Lead): Architecture et mise en place d'un entrepôt de données en étoile et reportings pour la force de vente (commerciaux, directions régionales et nationales). – Migration SAP : Adaptation des flux ETL (SSIS 2005) et création de rapports logistiques sous SQL Server 2008 R2 lors de l'implémentation de SAP. – Expertise Reporting & OLAP : Développement et paramétrage de rapports SSRS et de cubes métiers sous Cognos Powerplay. – Développement SQL Avancé : Création de packages ETL et procédures stockées complexes sous Oracle 10g/11g (PL/SQL).