Stephanie NGUYEN VAN

DRH à temps partagé | Recrutement

Salaire / Taux journalier

94300 Vincennes, France

Freelance

Expertises

RecrutementGestion des talentsTalent AcquisitionRelations avec les employésDéveloppement organisationnelGestion de la performanceService client

À propos

Introduction

DRH à temps partagé et experte recrutement avec +20 ans d'expérience en RH et management. Ancienne DRH de Le Coq Sportif où j'ai piloté la stratégie RH, créé un CFA d'entreprise (20+ alternants formés) et managé une équipe de 4 personnes. Je mets mon expertise en conseil RH, recrutement métiers de service et formation au service de vos défis organisationnels avec sens du service et excellence.

Liens

Expérience de travail

Fondatrice SNV CONNECT

SNV CONNECTFreelance

janv. 2025 - Présent

1 an 10 mois

94300 Vincennes, France

DRH à temps partagé ▪️Experte en recrutement sur les métiers de service : Que ce soit à travers le conseil en organisation, le recrutement ou la formation, je mets à votre service mon expertise et ma passion pour les défis.

Le Coq Sportif

févr. 2015 - déc. 2024

9 ans 11 mois

Romilly-sur-Seine, France

DRH

juin 2019 - déc. 2024

5 ans 7 mois

Romilly-sur-Seine, France

Manager RH France de juin 2019 à décembre 2021 puis DRH (membre du CODIR) depuis janvier 2022 ▪️Stratégie RH : Déploiement de la stratégie RH d'entreprise dans un contexte contraint Définition de la marque employeur Animation de la culture et des valeurs d'entreprise Gestion budgétaire Management du service RH (4 personnes) Organisation et gestion du CSE Veille diagnostique climat social Refonte des piliers RH en adéquation avec les valeurs : organigramme, entretiens annuels Disciplinaire ▪️Gestion des talents : Définition et animation de la politique de recrutement et de rétention des talents Accompagnement des managers dans leurs fonctions (création de formations sur-mesure) ▪️Directrice du centre de formation : CFA d’entreprise créé en Octobre 2021 pour la transmission des savoir-faire (CAP métier de la mode et du vêtement flou sur notre site de production à Romilly sur Seine). Plus de 20 alternants formés. Création de l’équipe pédagogique et administrative du centre de formation ▪️Projets transverses : Mise en place d’un groupe de travail multi service lié à un plan de développement RH (amélioration de nos différents sites, de l’intégration, des conditions sociales..) Management transverse de la communication interne et des animations internes

Manager RH France

juin 2019 - janv. 2022

2 ans 8 mois

Paris, France

Coordination avec le bureau de Strasbourg. Application de la politique RH Relation avec les collaborateurs parisiens et retail Recrutements pour les magasins Mise en place de formation interne (découverte des usines) et d'animations pour les managers

Responsable RH - mi temps

févr. 2015 - mai 2019

4 ans 4 mois

Paris, France

Assistante personnelle - mi temps

pgl conseil

sept. 2014 - mai 2019

4 ans 9 mois

Paris, France

Gestion du quotidien du Président de PGL Conseil, société de conseil de Dirigeants

Assistante de Direction du Président du Conseil d'Administration & Assistante Personnelle

Groupe GO Sport

janv. 2008 - juil. 2014

6 ans 7 mois

Gestion du quotidien du Président de Go Sport ayant également sa propre société de conseils (PGL Conseil) auprès de dirigeants : Véritable facilitatrice auprès du Président Optimisation du temps et des interactions Rôle d’écoute et de partage Coordination des interventions Gestion de l’intendance personnelle et du personnel Climat de haute confidentialité

Assistante de Direction et RH / coordinatrice catering

four seasons hotel George V

janv. 1999 - janv. 2006

7 ans 1 mois

Service commercial et Evènements : au cœur d’une équipe de 20 collaborateurs, pour la réalisation d’évènements de 2 à 1000 personnes. Assistanat auprès du Chef de cuisine, du Directeur de la restauration et du Directeur des banquets (sujets RH, traduction, coordination entre services)

Responsable Service Client

Marriott International

janv. 1997 - janv. 2000

3 ans 1 mois

Prise en charge du parcours et de la relation client. Gestion des litiges, des VIP et suivi opérationnel.


Formation

EHL

1994 - 1996

2 ans 1 mois

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