Sylvie KERVRAN

Coach Professionnelle | Leadership & Management

6 recommandations

Salaire / Taux journalier

6 personnes recommandent

47600 Francescas, France

Mobilité : France

Freelance

À distance uniquement

Expertises

CoachingConduite du changementAnalyse businessCoaching exécutifDéveloppement organisationnelGestion des talentsBudgétisationTransformation businessRSEJuridiqueRHConseil en managementService clientStratégie MarketingFormationStratégie Sales

Recommandé par

Benedict EXTY-CLEREMPUY

SIGUY

Responsable agence

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Sherry Ann Booth

SIMKO

Responsable adjointe - gestion locative

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Jérome Bartaud

2terHabitat

Secrétaire général

A recommandé le 01 octobre 2025

Et 3 autres personnes

À propos

Introduction

Dirigeante de SYLNESS depuis 2018, j'accompagne les dirigeants et équipes d'ETI/PME dans leurs transformations stratégiques et humaines. Coach professionnelle certifiée PCC, j'interviens en coaching exécutif, management de transition et externalisation RH. Mon approche allie diagnostic précis, solutions opérationnelles immédiates et résultats mesurables pour transformer chaque défi en levier de performance durable.

Liens

Expérience de travail

Dirigeante

SYLNESS

janv. 2018 - Présent

8 ans 10 mois

France métropolitaine - Guadeloupe - Martinique - Guyane - Suisse

Chez Sylness, nous aidons les dirigeants, DRH et managers d’ETI et de PME à transformer chaque défi en levier de performance et de croissance, en France, DOM-TOM et Suisse. 👤 Accompagnement exclusif du dirigeant Un espace sur-mesure et confidentiel pour être écouté, prendre du recul, trouver des solutions concrètes, clarifier les choix et rompre son isolement. - Analyse fine des enjeux stratégiques et humains - Immersion dans la réalité opérationnelle pour bâtir des solutions concrètes - Outils pragmatiques et immédiatement activables - Adaptation totale au style de leadership et au rythme du dirigeant Une expérience unique et transformatrice : Pas de modèle figé : chaque accompagnement se construit autour de la vision, des objectifs et de la personnalité du dirigeant. Les séances deviennent des moments hors du temps, où se dessinent des décisions claires et un cap solide. 🤝 Coaching professionnel : Accompagnement individuel ou collectif pour révéler le potentiel, fédérer les équipes et renforcer le leadership à tous les niveaux. 💼 Management de transition : Intervention rapide en Direction Générale ou RH pour stabiliser, transformer et transmettre, même dans les contextes les plus sensibles. 💎 Externalisation RH & fonctions support : Solutions sur mesure pour fluidifier les processus, sécuriser les pratiques et libérer les ressources internes. Notre approche : - Écoute active et diagnostic précis - Méthodes pragmatiques et agiles - Résultats concrets et mesurables Notre mission : Faire de chaque transition, chaque transformation et chaque défi une opportunité de croissance humaine, organisationnelle et performante. 📩 En savoir plus : www.sylness.fr


Formation

Coaching Ways France

Professional Certified Coach (PCC)

2023 - 2024

9 mois

Certification ICF Coaching

RESSOURCES ET CARRIERES

Coach - Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition, Coach - Certification de Compétences N° 2444 - Certification RSCH n°RS5242

2023 - 2024

9 mois

Résultat : Certifiée

Les études et les enquêtes montrent que la capacité des organisations à se transformer constitue aujourd’hui un facteur essentiel non seulement pour leur succès, mais encore pour leur pérennité. Et ce qui semble manquer avant tout, ce sont des « acteurs transformationnels » à même de fournir une vision, de donner du sens aux événements et de mobiliser, de manière à aider les équipes à comprendre comment modifier leur organisation et à se mettre en mouvement. Cet accompagnement optimisé des personnes favorise le bien-être au travail, fidélise les collaborateurs, valorise la prise d’initiative et l’autonomie, qui constituent les facteurs clés de succès pour les organisations. - Reconversion et orientation professionnelle, - Accompagnement des équipes, des individus dans les organisations en mutation, - Et aussi dans les situations conflictuelles de l’entreprise.

EM Strasbourg Business School

Master, MAE

2014 - 2015

1 an 1 mois

Master en Économie, Droit, Gestion Option Administration des Entreprises [MAE Cadres]

IUT Mulhouse

DUT gestion des entreprises et des administrations option Ressources Humaines, Human Resources Management/Personnel Administration, General

2001 - 2003

1 an 9 mois

Gestion des Ressources Humaines - communication externe et Interne - Mesurer et analyser les performances financières - l'entreprise et son organisation


Licences et certifications

Professional Certified Coach (PCC)

Délivré le : nov. 2023

Certifié par Coaching Ways France

Coach - Certification de Compétences N° 2444 - Certification RSCH n°RS5242

Délivré le : nov. 2023

Certifié par RESSOURCES ET CARRIERES

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