Tania Yakoubi

Création de valeur ajouté et fidélisation des clients via la mise en place d’analyses et d’outils data : Mission HR Data Manager - AXA GIE (mission en anglais) : Coordination du projet d’évolution de la campagne SDR (Social Data Reporting) suite à la nouvelle directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) : Développement du modèle sémantique Power Bi suite à l’actualisation des indicateurs (Power Query) ; Création de nouveaux indicateurs (DAX) et automatisation des tests d’implémentation dans le modèle et l’outil interne de collecte des données ; Animation et accompagnement des entités AXA durant la campagne de collecte des données ; Test de Data Quality sur les données collectées (cohérence historique, complétude, etc.) ; Mise en place de reportings automatisés pour la restitution de la campagne à des fins interne, de publication et de notation externe.

Participation à la création d’une équipe de conseil data au sein d’un cabinet reconnus dans l’univers RH : Développement du business (rédaction de propositions commerciales, appels d’offre, etc.) ; Développement des offres du catalogue client : « HR Analytics » (analyses de survies, projection d’organigrammes complexes avec R et PowerBi) et « Survey Analytics » (plateformes de questionnaire, dépouillement, analyses de réponses et analyses conjointes avec R,Rshiny et Google Analytics) ; Missions : analyses de données d’enquête de satisfaction collaborateur pour une entreprise de distribution et d’une enquête de satisfaction étudiant pour un groupe privé d’enseignement supérieur (KPIs, analyse de verbatims avec Python et visualisation PowerBi).