Tarik Bekhtaoui

Consultant SIRH | Chef de projet SIRH

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Stratégie ProduitProduct Marketing

Langues

AnglaisFrançais

À propos

Introduction

Consultant SIRH avec expertise en transformation digitale RH et pilotage de projets innovants. Fort de mon expérience chez Altays et en grands groupes, j'accompagne les entreprises dans l'implémentation de solutions RH performantes (recrutement, GTA, formation, rémunération). Spécialiste de la coordination entre équipes techniques, métiers et éditeurs pour des déploiements multi-modules réussis et adaptés aux enjeux business.

Liens

Expérience de travail

Consultant SIRH/Chef de projet SIRH freelance

freelanceFreelance

déc. 2024 - Présent

1 an 11 mois

Paris, France

Altays

oct. 2019 - déc. 2024

5 ans 3 mois

Hybrid

Responsable coordination SIRH

déc. 2021 - déc. 2024

3 ans 1 mois

Hybrid

Pilotage du cycle de vie du produit, analyse, étudier le marché et analyser la concurrence, compiler les besoins marché et clients, construire le business plan puis le soumettre au top management, participation active en avant-vente sur des projets complexes, former les équipes internes,

Chef de projet SIRH

oct. 2019 - déc. 2021

2 ans 3 mois

Hybrid

Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH Contribuer à l'utilisation du SIRH et de son évolution en proposant des axes améliorations Participer à la maintenance corrective, préventive et évolutive Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information Garantir le maintien de la qualité et de la performance du système d'information ainsi que de l'application des normes et standards Rédiger les supports de formation et la documentation des applications Former et assure une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH

Chef du projet SIRH & Rémunération

Kaufman and Broad

sept. 2018 - oct. 2019

1 an 2 mois

Région de Paris, France

Cadrer le projet avec le/les commanditaires et rédiger le cahier des charges. - Etablir et/ou coordonner les différentes phases d'un projet jusqu'au déploiement et sa mise en oeuvre opérationnelle. - Affecter, mobiliser et optimiser les ressources adéquates sur les projets/forfaits. - Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement. - Veiller à la rentabilité des projets en accord avec les objectifs budgétaires. - Animer les outils et les indicateurs de résultats. - Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives). - Participer à la mise en place ou l'amélioration des procédures.

Chef de projet

Alibaba.com

oct. 2018 - août 2019

11 mois

Région de Paris, France

Gagnant concours Shanghai sur la destruction des emplois par l'IA - Enquête et recherche d'un nouveau processus - Construire un plan d'action - Développement RH - Commercialisation du processus - Lieu : Paris & Shanghai

Webhelp

sept. 2016 - oct. 2018

2 ans 2 mois

Région de Paris, France

Chef de projets RH

sept. 2017 - oct. 2018

1 an 2 mois

Région de Paris, France

• Définir en lien avec le(la) Directeur(rice) ressources humaines filiale le portefeuille de projets : organisation et processus, gestion des carrières, relations sociales, mobilité, développement, rémunération, recrutement, formation, handicap, seniors, outils… • Construire un plan de projets annuel afin d'organiser mon activité : différencier les projets récurrents des projets ponctuels, identifier les échéances clés et les livrables attendus … • Accompagner les opérationnels RH et de production dans l'identification de leurs besoins • Etre force de proposition pour l'amélioration des méthodes & politiques RH • Porter les sujets de structuration de la RH (écriture de process…) • S'assurer du respect du processus RH et des normes qualité

chef de projet SIRH

sept. 2016 - oct. 2017

1 an 2 mois

Région de Paris, France

Au sein du service RH. J'ai pour fonction chef de projet SIRH. J'ai pour mission : 1) Pilotage du projet (rentabilité/marge, volume, productivité, qualité) • Analyser les résultats du projet et définir les plans d'action nécessaires • Réaliser les arbitrages de production / qualité/ exigence clients en veillant à l'efficiency • S'assurer du respect des processus et normes qualité (ISO, NF345, LRS) sur les projets • Gérer le turn over, l'absentéisme et mettre en place les plans d'actions nécessaires • S'assurer de la disponibilité des moyens de production (matériel, outils et, plus généralement, moyens techniques) et des moyens humains • Gérer les sets up 2) Gestion du client donneur d'ordres • Assurer les exigences de reporting du projet • Préparer et animer les COPROD, COPIL et visites clients • Contribuer à l'apport de valeur ajoutée sur le projet 3. Gestion d'équipe • Animer, motiver et fidéliser les équipes • Relayer la stratégie de l'entreprise auprès de ses collaborateurs et communiquer l'ensemble des objectifs du projet • Evaluer les collaborateurs, définir leurs axes de développement et accompagner leur montée en compétences • Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs • Contribuer au processus de promotion (Assessment Center) • Faire respecter les valeurs Webhelp, appliquer la discipline et les règles sur le plateau

Chargé de recrutement

Groupe Adéquat

oct. 2015 - août 2016

11 mois

Montpellier, France

Adjoint magasin

Lidl France

févr. 2014 - juil. 2015

1 an 6 mois

Région de Paris, France

En tant adjoint magasin, j'ai comme fonction l' encadrement et animation de l'équipe de magasiniers (14 personnes) que je dois former et diriger. Ma mission est de rédiger et planifier le travail de l'équipe en développant la polyvalence, optimiser les effectifs du service et assurer les délais et de la disponibilité des marchandises, gérer les stock, superviser le contrôle, réception en quantité et le suivi des manquants, validation et saisir les bons de livraison en réception, piloter et contrôler la réalisation des inventaires. Concernant la partie administratif, j'assure la gestion du coffre et le compte des résultats, j'accompagne l'ensemble du personnel sur leur évolution au sein de l'entreprise, je m'occupe des plannings, CP, AT, DUE, acomptes...j'ai également effectué des recrutements : Caissier(e) employé(e) libre service et Chef caisse.

Assistant administratif

Marine Nationale

sept. 2011 - oct. 2012

1 an 2 mois

Région de Toulon, France

J'ai intégré la marine car être marin, c’est faire un travail qui sort de l’ordinaire. Un marin, c’est quelqu’un qui connait la vie à bord, qui aime embarquer et faire des choses hors du commun. Etre marin, c’est aussi aimer la vie en communauté et l’esprit d’équipage. L’avantage que nous donne la Marine, c’est que nous avons la possibilité de partir loin et de découvrir de nouveaux horizons. Par exemple, la marine m’a permis d’effectuer des plongées dans les plus beaux endroits du globe. Mon poste concerne la rédaction des courriers, préparation de réunion, tâches relatives à la comptabilité et à la gestion du matériel, ou tâches de suivi et d'information du personnel (carrière, salaire, emploi).

Chargé de clientèle

Club Med

juil. 2010 - août 2010

2 mois

Région de Toulon, France

Club Méditerranée est une entreprise a rayon mondiale, avec 60 ans d’histoire. j'ai pour role d'engager mon talent commercial au contact d'équipes détentrices d'un savoir faire unique dans la création d’une relation exceptionnelle avec nos clients. J'ai incarné une vision du haut de gamme convivial et multiculturel, en tant qu’ambassadeur de la marque "Club Med", mon rôle est d’accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle dans un environnement serein et agréable. Le plus souvent je réalise des réservations de séjour pour nos clients.

Vendeur independant

Herbalife

août 2009 - juil. 2010

1 an

Région de Toulon, France

Vendeur des produits cosmétiques


Formation

ESGRH

Master 2 : Manager en Ressources humaines (MBA ESG)

2018 - 2019

1 an 1 mois

ESGRH

MASTER 1

2017 - 2018

1 an 1 mois

IAE Montpellier

Licence Management Sciences et Technologies

2016 - 2017

1 an 1 mois

MBS School of Business

BIBA 4 ans

2016 - 2017

1 an 1 mois

AFPA

Assistant ressources humaines niveau III

2015 - 2015

1 mois

Marine nationale

Bac +2

2011 - 2012

1 an 1 mois


Licences et certifications

Stratégie marketing pour éditeurs de logiciels

Délivré le : nov. 2022

Certifié par Route To Business

Certification Altays Talent Niveau 1

Délivré le : sept. 2019

Certifié par Université Altays

Formation-Sage

Délivré le : avr. 2019

Certifié par Sage

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