Thierry DEBIEN

Directeur du développement RH

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Paris, France

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Anglais

À propos

Introduction

Expert RH avec 30+ ans d'expérience, ex-Directeur développement RH chez COLAS. Spécialisé en transformation digitale de la formation, gestion des talents et pilotage de politiques diversité à l'échelle internationale. J'accompagne les entreprises dans leur développement organisationnel et la montée en compétences de leurs équipes.

Liens

Expérience de travail

HRBP (DRH de transition)

KNDS

janv. 2025 - juin 2025

6 mois

42300 Roanne, France

Accompagnement des managers sur toutes les questions RH opérationnelles Membre du comité de direction de la BU Supply Chain et de la direction de l'établissement de Roanne Animation du CSE et des CSSCT Recrutement Mise en place du CSP recrutement Mise en place du CSP gestion administrative Mise en place de la gestion des talents 9 box Accompagnement au changement

leader RH ( DRH de transition)

Arcelor Mittal

mai 2023 - juin 2024

1 an 2 mois

Dunkerque, France

Elaboration d'une nouvelle stratégie RH et déploiement sur les différents périmètres Homogénéisation les pratiques RH en coordonnant les missions des RRH Coordination une équipe de 20 RRH multisites sur l'ensemble des missions généralistes RH Structuration et pilotage de l'acquisition des compétences des RRH et construire les plans de développement individualisés Contribution à la transformation RH en écrivant les nouveaux process RH Mise en place des indicateurs RH et suivi des plans d'action Participation à la mise en place de la nouvelle convention collective Métallurgie

COLAS

mai 1990 - mars 2023

32 ans 11 mois

Paris, France

Directeur du développement RH

oct. 2020 - mars 2023

2 ans 6 mois

Paris, France

Directeur de la formation, du Développement des Compétences et de la Diversité

avr. 2016 - oct. 2020

4 ans 7 mois

Région de Boulogne-Billancourt, France

. Coordination du COLAS Campus (150 formations) . Gestion des universités COLAS . Mise en place d’une offre de formation digitale . Mondialisation du processus de formation Groupe . Pilotage de la politique Diversité du Groupe . Pilotage du knowledge management . Pilotage de la mise en place du SIRH

Directeur des Ressources Humaines (COLAS IDFN)

mars 2006 - mars 2016

10 ans 1 mois

. Recrutement / Gestion des carrières et des Potentiels . Gestion administrative du personnel . Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel / négociations collectives . Gestion prévisionnelle des emplois et compétences . Mission Handicap / Mise en place d’un accord d’entreprise sur le handicap . Gestion des clauses d’insertion . Formation professionnelle / animation d’un réseau de formateurs internes

Directeur des Ressources Humaines (SACER PNE)

sept. 2000 - mars 2006

5 ans 7 mois

. Recrutement / Gestion des carrières . Gestion administrative du personnel . Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel / négociations collectives . Formation professionnelle . Mission handicap / Communication interne

Chef de Service RH (SMAC)

oct. 1999 - août 2000

11 mois

. Gestion des paies . Gestion du plan de formation . Recrutement

Chargé de mission relations écoles (COLAS SA)

mai 1999 - oct. 1999

6 mois

. Développement du partenariat avec les grandes écoles et les universités

Chef de service administratif Ile de France (COLAS IDFN)

nov. 1993 - mai 1999

5 ans 7 mois

. Etablissement et suivi des budgets des filiales . Responsable du reporting et des tableaux de bord . Mission d’audit interne

Responsable administratif d'un centre de production

mai 1990 - oct. 1993

3 ans 6 mois

Auditeur

IFERGAN CONSEIL

déc. 1989 - mai 1990

6 mois


Formation

Université Paris Dauphine - PSL

Maîtrise de Sciences de Gestion

1986 - 1988

3 ans

lycée marcelin berthelot à Saint Maur des Fossés (94)

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