
Thomas MAROLLEAU
Gestion de projet Transformation / Organisation
Salaire / Taux journalier
Marseille, France
Freelance
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Expérience de travail
Responsable Equipes projets IT et Maintenance Applicative
Colis Privé
juil. 2025 - juil. 2026
1 an 1 mois
Marseille, France
Contexte : La Direction des Systèmes d’Information (DSI) souhaite se doter d’un Responsable d’Équipe Projets IT et Maintenance Applicative, afin de piloter la gestion du portefeuille de projets SI, la maintenance applicative et l’encadrement de l’équipe projets. Il incarne l’interface stratégique entre les métiers, les équipes techniques et la DSI, en assurant l’application rigoureuse de la méthodologie projet en vigueur. Activités clés : • Management et animation des équipes (12 personnes) • Contribution à la définition et au pilotage de la roadmap SI • Suivi des projets, coordination et arbitrages • Pilotage de la maintenance applicative • Construction et suivi du plan de capacitaire et des budgets • Gestion et suivi budgétaire • Suivi et pilotage des prestataires externes • Gestion et suivi de la relation fournisseurs Equipes Projets IT : 7 personnes - Projets de transformation interne et acquisition de solutions Saas Maintenance : 5 personnes - Corrections d'anomalies de projets en phase de run, Evolutions
Credit Agricole Payment Services
nov. 2022 - avr. 2025
2 ans 6 mois
Consultant Organisation, Processus et Conduite du changement
sept. 2024 - avr. 2025
8 mois
Contexte : L’European Payments Initiative (EPI) est un projet d’intégration des paiements porté par la Banque centrale européenne. Son objectif est de créer un système de paiement et un réseau interbancaire paneuropéen capable de rivaliser avec Mastercard et Visa. Pour répondre à cet enjeu, le système de paiement s’appuiera sur les infrastructures existantes liées au SEPA Instant Credit Transfer (IP). Activités clés : • Description des processus de paiement end-to-end pour le nouveau service (15 processus P2P/C2B) • Identification et description des processus internes impactés par ce service • Rédaction des fiches de service, définissant les modalités du service rendu aux entités du Groupe • Définition des scénarios d’organisation, planning de mise en œuvre • Définition de la stratégie de conduite du changement, structuration et accompagnement des entités dans le déploiement au sein de leurs organisations respectives
Consultant Organisation et Pilotage projets
nov. 2022 - sept. 2024
1 an 11 mois
Paris, France
Contexte : Réalisation d'un plan de montée en compétences dans le cadre de la réorganisation des équipes solutions (Monétiques, Flux, ...). Enjeux : • Identifier les formations les plus en adéquation avec les besoins des équipes • Accompagner la montée en compétences des équipes internes • Mettre en œuvre et piloter un plan de montée en compétences sur 2 ans Activités clés : • Construction du Plan de montée en compétences • Audit des compétences, besoins cibles, construction des plans de montée en compétences • Pilotage globale de la démarche : Tableaux de bord, budget, comitologie • Organisation, Processus et Conduite du changement (Projet Paiement européen) • Scénarios d’organisation et mise en place, Processus paiement, Stratégie et déclinaison de la conduite du changement Bénéfices : • Une population de 131 collaborateurs impactés dans 11 équipes • 620 demandes de formations traduites en 43 formations pour 850 jours de formations totales • Un plan de montée en compétences sur 2 ans, organisé en tenant compte des prérequis en termes de connaissances techniques
Consultant Pilotage budgétaire
Allianz Technology
août 2022 - déc. 2022
5 mois
Paris, France
Activités clés : • Support du pilotage budgétaire (Investissement et Run) • Création et émission des reportings financiers sur les projets (Investissement et Run) • Accompagnement des domaines IT pour la gouvernance des poches budgétaires • Préparation du cadre budgétaire 2023, ventilation des budgets alloués
Consultant Target Operating Model et Conduite du changement
Groupe Crédit Agricole
janv. 2022 - juil. 2022
7 mois
Paris, France
Contexte : Création d'un DSI étendue - Réinternalisation des compétences IT (MOE) au sein d’une nouvelle entité du groupe, audit des compétences MOA des équipes solutions, écarts avec la cible. Activités clés : • Cadrage de la démarche dans le cadre de la migration des ressources MOE • Définition et mise en place de la stratégie de change (évolution des processus clés, rôles/responsabilités, pilotage des relations clients/fournisseurs, …) • Matrice d'audit des compétences, accompagnement dans le plan de développement des équipes solutions (compétences clés en cible)
Consultant AMOA Paiements - SI Virements bancaires
LCL
juin 2021 - juin 2022
1 an 1 mois
94800 Villejuif, France
Contexte : Modernisation du moteur de virements bancaires : réalisation d'un RFP et sélection de l'éditeur Activités clés : • Analyse de l’existant : fonctionnel et technique, cartographie du SI • Etude de la cible : analyse et rationalisation des parcours/fonctionnalités, stratégie de transition vers l’Instant payment (First, Last) • Rédaction d'un RFP • Etude des propositions des éditeurs, matrice de compatibilité avec les features et pondération, scoring • Scénarios financiers • Dossier de choix, shortlist et sélection de l’éditeur (analyses financières : build/run, notation), étude d’impacts • Architecture de la solution dans le SI, étude d'impacts
Consultant Processus
Credit Agricole Payment Services
janv. 2021 - juin 2021
6 mois
Paris, France
Contexte : Construction/Diffusion d’une vision processus paiement Activités clés : • Audit de l'ensemble des services initiaux • Cartographie des processus cibles, rédaction des fiches de services (toutes filières) à destination des entités du groupe, planning et comitologie • Evolution des référentiels de services : modèles de données (processus/services, SLAs/KPI, reportings)
Consultant Déploiement nouvelle offre
AG2R LA MONDIALE
févr. 2020 - déc. 2020
11 mois
Paris, France
Contexte : Pré-cadrage d’une nouvelle offre de services, à destination de populations fragiles et isolées Activités clés : • Cartographie parties prenantes et des services existants (national/territorial) • Création de Personae des publics cibles • Construction du Business Model Canvas : promesse bénéficiaire, positionnement, catalogue de services
Consultant AMOA - Cadrage de projet
Societe Generale
oct. 2019 - janv. 2020
4 mois
Paris, France
Contexte : Cadrage pour la mise en place d’une Interface Succession Activités clés : • Description des processus et des fonctionnalités cibles • Etude de faisabilité, expression de besoins • Planning des instances clés et des différentes phases de préparation, rédaction des supports de comités • Animation et compte-rendu d’ateliers avec les équipes métiers, process, juridiques et IT
Chef de projet AMOA - Workflow Front to Back
BNP Paribas
oct. 2017 - sept. 2019
2 ans
Paris, France
Contexte : Gestion d'un outil de workflow Front to Back de crédits Activités clés : • Optimisation des processus pour le déploiement d’un workflow Front to Back • Intégration de nouvelles clientèles et typologies de crédit • Evolutions et correctifs • Pilotage de la production • Suivi de la montée en charge, Formation/Appropriation en back-office • Dématérialisation et optimisation de l’acheminement des dossiers de crédit • Lotissement du déploiement, Paramétrage, définition des KPI, mise en place d’un pilote
Formation
Université Paris Dauphine - PSL
DGE M2 MSC : Politique Générale et Stratégie des Organisations (101), Mention
2016 - 2017
1 an 1 mois
• Mémoires de recherche - Majeur : "L'inclusion des clients/consommateurs à la réflexion stratégique des organisations est-elle pertinente ?" (Intelligence stratégique) - Mineur : "La confiance dans les alliances stratégiques : risque ou catalyseur ?" • Projets - Vainqueur du Trophée de l'Intelligence Économique, organisé par la Chaire "Intelligence économique et stratégie des organisations" (Université Paris-Dauphine) Sujet : "Comment la blockchain peut-elle révolutionner la pharmaco-vigilance ?" (Sanofi-Pasteur) • Cours généraux - Théories des organisations - Fondements théoriques de la stratégie - Méthodes quantitatives et méthodes qualitatives - Systèmes d'informations - Économie, marchés mondiaux et régulation des échanges • Options choisies - Intelligence stratégique - Stratégie digitale et big data - Coopération, alliances et partenariats - Compétitivité, modèles d'affaires et management de l'immatériel - Gouvernance d'entreprise - Sciences sociales et direction générale
Université Paris Dauphine - PSL
Master 1 : Management Stratégique et Conseil, Mention
2014 - 2015
1 an 1 mois
• Cours suivis - Enjeux de la société digitale/Stratégie à l'ère digitale - Alliances partenariats, coopérations interentreprises en M&A - Théories et pratiques des organisations - Entrepreneuriat - Sociologie de l'intervention (relation de conseil) • Mémoire - La relation entre la planification stratégique et la performance des organisations.
Université Paris Dauphine - PSL
Licence de Gestion, Mention
2013 - 2014
1 an 1 mois
• Finance • Comptabilité • Marketing • Croissance et développement de l'entreprise • GRH • Management stratégique aide à la décision • Logistique • Informatique • Sociologie
Licences et certifications
Claude Cowork
Délivré le : oct. 2026
Claude AI Fluency
Délivré le : oct. 2026
Claude 101
Délivré le : sept. 2026
Portfolio

Consultant AMOA Paiements - SI Virements bancaires

Responsable Equipes projets IT et Maintenance Applicative
