Vanessa Soligne I Recruteuse

Recruteuse indépendante et fondatrice de RECRUTEMENT ENJOY. En tant que recruteuse, mon rôle est d’accompagner et d’aider les candidats et les entreprises. 🎯Mes prestations : > Brief du besoin > Création d’annonce, trie des CV’s et le suivi des candidatures > Sourcing 360° > Pré-qualification téléphonique avec compte-rendu > Entretien visio (si besoin) > Suivi des candidats tout au long du processus > Reporting hebdomadaire sur l’avancement de la mission 🎯IT : Développeur / Chef de projet / Ingénieur système … 🎯 Fonction support : Commercial / Chargé de recrutement / Gestionnaire de paie … 🎯 clientèle cible : Start-Up, TPE / PME / ENS et Client finaux.

Darwin Partners est une société de conseil et d’ingénierie IT spécialisée dans l’accompagnement des acteurs de la finance et de la banque, notamment sur des enjeux liés au trading, à la data et à l’intelligence artificielle, au cloud et au développement logiciel. > Gestion du processus de recrutement de A à Z de profil IT pour la Suisse, Annecy et Ile de France. > Secteur bancaire, Energie, santé, défense et e-commerce. > Négociation salaire (TJM

Framatome est un leader international de l’énergie nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes, numériques et à valeur ajoutée pour le parc nucléaire mondial. Mission de recrutement sur des profils IT

Portée par une équipe d'Associés à l'ADN multiple en Recrutement (Cabinet de Chasse, In-House, Start-Up et ESN), LaDraft est un nouvel acteur très actif sur le terrain du Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Le Groupe Pomona est aujourd'hui le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels des métiers de bouche. Mission de plusieurs mois : - Gestion de la campagne d'alternance - Recrutement de profils ( CDI et CDD ) dans le secteur de l'agroalimentaire.

Au sein du cabinet de recrutement de Pragmatan généraliste, avec une dominante IT, au succès et sans exclusivité mettant en avant un service axé sur l'humain, simple, de qualité et transparent. Missions réalisées au sein du cabinet : - Rencontre des clients, - Prise des besoins, - Rédaction des annonces, - Sourcing de profils spécifiques, - Recherches sur différents job boards, - Préqualifications téléphoniques, - Prise de références, - Entretiens téléphoniques, Skype, physiques, - Présentations de profils aux clients, - Suivi du processus entre clients et candidats, - Lien constant avec les différents interlocuteurs. Profils recrutés : - Ingénieurs Systeme Linux/Windows ; - Développeurs ( C++ , Java, PHP) ; - Devops ; - Fonctions Support ; - Chefs de projet; - Product manager

Dedalus s’impose comme un acteur mondial clé dans le domaine des systèmes d’information de santé clinique et administratif avec des solutions logicielles hospitalières et diagnostiques. Missions : - Définition des besoins managers, - Rédaction d'annonce, - Sourcing, - Pré-qualification et entretien RH, - Push profils et CV, - Négociation propale, - Suivi et accompagnement candidat le long du process, - Intégration des futurs collaborateurs avec le service Ressources Humaines. - Participation à l'amélioration du process recrutement Profils recrutés : - Ingénieur système - Chef de projet - Consultant Interopérabilité - Consultant data - Consultant Formateur (santé, DPI et anatomopathologie )

Blue Soft Group est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Promoteur de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public depuis 2008, Blue Soft Group fédère 6 entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI, et les solutions Microsoft. Missions principales : - Prise des besoins, - Rédaction des annonces, - Sourcing de profils spécifiques, - Recherches sur différents job boards, - Pré qualifications téléphoniques, - Prise de références, - Entretiens RH - Présentations de profils aux clients, - Suivi du processus entre clients et candidats, - Lien constant avec les différents interlocuteurs. Profils recrutés : - Ingénieurs Systeme Linux/Windows ; - Développeurs ( C++ , Java, PHP) ; - Devops ; - Ingénieur de production - administrateur réseau et système

Scalian, un groupe de spécialistes : 2600 collaborateurs - 200M€ en 2018 - +15% de croissance en 2018. Le groupe Scalian accompagne ses clients dans la définition et la mise en œuvre rapide de leurs projets à travers deux grands pôles métiers : Systèmes Numériques et Performance des Opérations. Profils recrutés dans les domaines de la défense, automobile et santé : - ingénieur électronique - développeur C et C++ - ingénieur matlab/simulink - ingénieur test et validation - ingénieur système embarqué - architecte

Lincoln rassemble les activités d’Executive Search, Executive Interim Management et Leaderhip Advisory au sein de practices sectorielles spécialisées. Chargée de recrutement au sein du cabinet de recrutement Lincoln sur le pôle Industrie et santé : - Compréhension et retranscription des besoins du client - Recherche des candidats ( top et middle managers ) correspondants au profil défini ( approche directe, sourcing et chasse de tête ) -Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens - Suivi du processus de recrutement Profils recrutés : - responsable de laboratoire - chef de projet - chef de produits - responsable de production - responsable HSE - directeur d'usine - directeur de business unit - chef de ligne