Véronique BELLARBRE
Conseil stratégique en amélioration du rapport au travail. Architecte du lien humain. Stratège de l’espace de travail. Experte QVCT
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22000 Saint-Brieuc, France
Freelance
Peut venir sur site
Expertises
Recommandé par
Olivier PETIT
TOD, Talents Ongoing Disruption
Co-fondateur et Directeur Général
A recommandé le 11 juin 2024
Et 9 autres personnes
À propos
Introduction
J’aide les entreprises à renforcer leur attractivité & leur performance globale, à (re)engager leurs collaborateurs en activant les leviers des conditions de travail. J'interviens du diagnostic jusqu'à l'aménagement des environnements de travail en passant par la mise en conformité avec la législation, l'accompagnement au changement ou du volet social de la RSE. Quand les collaborateurs vont bien, l'entreprise va loin ! Depuis plus de 30 ans, j'observe l'évolution du monde du travail. J'ai été témoin (et parfois victime) de la dégradation des conditions de travail. J’ai connu la satisfaction de bien faire mon travail, et la souffrance d’en être empêchée. Je vois les difficultés, le désengagement, la perte de sens, le mal être psycho social s'installer dans les entreprises Les conséquences sont lourdes et coûteuses. C’est ce constat qui m’a poussé à créer Il Momento. Parce que c’est le moment d'agir. C'est le moment de traiter la source pas les symptômes. Je suis Véronique BELLARBRE, créatrice et dirigeante de Il Momento J'ai eu plusieurs vies professionnelles dont le fil rouge est l'humain et la construction des dynamiques collectives. DRH, responsable formation, conseillère en création d’entreprise, développement économique territorial, dirigeante d’un réseau d’entreprises… Ces expériences m’ont offert une vision à 360° des enjeux RH, managériaux et organisationnels, dans des contextes très variés. Depuis 30 ans, je navigue entre projets complexes, transformations d’équipe et intelligence collective. Ce que j’en ai tiré ? Une capacité reconnue à trouver des solutions singulières et à traduire les enjeux humains en actions concrètes. Mes domaines de prédilection sont l’analyse du travail, l’accompagnement du développement des compétences, les collectifs de travail et les espaces de travail innovants. Aujourd’hui, je mets ce parcours au service des PME qui veulent s'adapter aux profondes mutations du monde du travail et veulent véritablement mettre la richesse humaine au cœur de leur stratégie. Dans ma pratique j’associe : la rigueur du travail RH, la richesse de mes expériences inspirantes et réussies dans différents secteurs, l’écoute du terrain, l’appui des neurosciences et de l’ergonomie, mon expertise du travail collaboratif, pour concevoir des projets de transformation qui font sens. Et ceci toujours avec sensibilité, vision et pragmatisme.
Expérience de travail
Présidente fondatrice IL MOMENTO
Il MOMENTOFreelance
mars 2022 - Présent
4 ans 8 mois
Paris, France
Diagnostic des usages, audits de l’activité et analyse du travail Démarches d’amélioration de la QVCT, performance et bien être au travail Transformation des environnements de travail et du rapport au travail Volet social de la RSE Traduction des enjeux et de la stratégie en solutions singulières Animation d’ateliers de créativité, co-conception ou team building Conseil et formation sur l'amélioration de l’expérience collaborateur (QVCT) Aménagement d’espace de travail : Entreprises / Ecoles / Hôpital
Déléguée Générale
GIR Vallée de Seine
janv. 2017 - mars 2022
5 ans 3 mois
78200 Mantes-la-Jolie, France
Animation de l’association par l'organisation de manifestations, conférences et rencontres de nature à favoriser les relations et les synergies interentreprises Impulser une dynamique de travail en réseau Pilotage de projet de développement économique Mise en relations d’affaires Développement d'une offre de services aux entreprises Relations partenariales avec les autres acteurs économiques
Responsable Relations Entreprises
CA2RS - CU GPS&O
mars 2015 - déc. 2016
1 an 10 mois
Promouvoir & étoffer l’offre de services aux entreprises Assurer une veille des TPE & PME ayant des projets de développement Accompagner le développement et le financement des entreprises Décliner la politique de soutien à la création d’entreprise : création du comptoir de la créa & accompagnement individualisé des porteurs de projet
Conseillère en création et reprise d’entreprise
CCI Paris Ile de France
mars 2012 - févr. 2015
3 ans
78000 Versailles, France
Plus de 100 projets accompagnés et financés Accompagnement individuel des créateurs d’entreprises : idéation, étude de faisabilité, modèle économique, structuration juridique, financement, mise en réseau et suivi post-création Adéquation Homme/Projet Réalisme et viabilité du projet Favoriser la montée en compétences du futur chef d’entreprise Valider le business model & la stratégie de développement Animation d’atelier collectif sur les fondamentaux de la création, le business plan et le financement Connaissance des dispositifs d’aides à la création, des partenaires et du financement
Responsable formation
CCI Val d’Oise Yvelines
oct. 2007 - mars 2012
4 ans 6 mois
78000 Versailles, France
1000 collaborateurs - 180 métiers -6 000 apprentis/an - 16 écoles Élaboration& pilotage de la politique de formation Accompagnement au changement en lien avec la stratégie & les mutations du réseau consulaire
Responsable Ressources Humaines
OPAC Val d’Oise Habitat
janv. 2007 - déc. 2007
1 an
Cergy, France
Concevoir et développer la politique RH Piloter le plan de formation et le développement des compétences Droit social RH généraliste
Chargée de l'observation sociale
Assistance Publique Hopitaux de Paris
janv. 2006 - déc. 2006
1 an
Paris, France
Veille du climat social pour la direction de l'APHP et le Ministère de la santé Relations avec les représentants du personnel
Responsable Adjointe des Ressources Humaines et des Services Généraux
Electro Banque (groupe Alcatel)
sept. 1993 - mars 2002
8 ans 7 mois
Paris, France
Élaborer et conduire la politique de développement RH Entretiens professionnels, développement des compétences, plan de formation Paie Droit social RH généraliste Gestion du travail temporaire Accord 35h Renégociation de la convention collective des banques Transfert d'activité
Formation
Université Paris X et CNAM de Paris
Master Sciences de l'Education "Processus de formation et développement des compétences", Construction des savoirs & des compétences, analyse pratiques professionnelles, conduite de projets
CNAM de Caen
UV Ergonomie et physiologie du travail
University of Paris I: Panthéon-Sorbonne
Maîtrise de Sciences Economiques, option Ressources Humaines et entreprises
Ecole Boulle
Design d'espace et modélisation 3D
Licences et certifications
Certification facilitation collaborative Innovation Games
Délivré le : févr. 2020