VINCENT DECH

Responsable recrutement

Salaire / Taux journalier

Montpellier, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

RHTalent AcquisitionE-learningStratégie & ConsultingERPWorkdayRSE

Langues

Français

À propos

Introduction

Responsable recrutement avec 9 ans d'expertise en recrutement et transformation organisationnelle. Expérience prouvée dans des grands groupes familiaux (1700+ collaborateurs) . Je suis spécialisé en recrutement, gestion de carrière et développement marque employeur. J'accompagne les entreprises dans leurs politiques de changement avec une approche stratégique et opérationnelle.

Liens

Expérience de travail

Responsable recrutement

EquansFreelance

oct. 2025 - Présent

1 an 1 mois

Montpellier, France

Gestion complète des recrutements (PACA, Occitanie, Rhône-Alpes) Déploiement de méthodes de sourcing ciblé pour profils techniques Conduite des entretiens et accompagnement des managers Structuration du reporting et suivi des KPIs recrutement Amélioration des pratiques RH Mise en place et suivi d’indicateurs de performance recrutement pour la direction régionale

RESPONSABLE RECRUTEMENT / HRBP

GROUPE ISERBA

mars 2021 - déc. 2024

3 ans 10 mois

Hybrid

Objectif : 150 recrutements / an, harmonisation et modernisation des processus groupe Business Partner : Conseiller et assister les managers dansleurs décisions relatives aux RH Élaboration et mise en oeuvre stratégie de recrutement Développement de la marque employeurPilotage du cycle complet de recrutement des postes Développement projets internes et RH (mobilité, TT, ATS) Définition d’une politique de rémunération (benchmark, études) Participation comité de carrière groupe Développement et suivi de l’onboarding Pilotage de projets de développement des compétences etgestion de la performance Analyse et optimisation des process RH, amélioration continue

RESPONSABLE RECRUTEMENT

DACHSER

mai 2020 - janv. 2021

9 mois

Lyon, France

Périmètre Rhône-Alpes : 200 collaborateurs Enjeux : Staffing et déploiement de la politique et des processus du groupe Mise en place des indicateurs KPI groupe (AT,Turnover,délai..) Gestion et pilotage des recrutements Cadres Négociation avec les cabinets et développement partenariats Animation des relations avec les partenaires sociaux Déploiement de l’onboarding et suivi du respect des procédures groupe Développement marque employeur sur le périmètre Mise en place des initiatives concernant la qualité de vie autravail (QVT) et réduire les risques psychosociaux (RPS)

Talent Acquisition Specialist

CLEEVEN

nov. 2018 - janv. 2020

1 an 3 mois

Greater Lyon Area · On-site

Périmètre : France, Suisse, Suède Stratégie de sourcing (IT, ingénieurs généraliste, énergie) Développement de la marque employeur et onboarding

Chargé RH & Recrutement

EDF

févr. 2017 - oct. 2018

1 an 9 mois

01120 Sainte-Croix, France

Recrutement : piloter le plan de recrutements, (+80 postes) Formation : participer à l’élaboration du plan de formation ,conseiller les salariés et les managers Développement RH/Gestion des Carrières : lancement des campagnes des entretiens annuels, déployer des parcours deformation.

Gestionnaire de paie

Manpower

janv. 2015 - oct. 2016

1 an 10 mois

Lyon, France

Portefeuille de 200 paiesPréparation, contrôle, envoi des DSN, DPAE, élaborationcontrat.


Formation

SUP des RH

Master développement des ressources humaines

2021 - 2023

1 an 2 mois

Université Jean Moulin (Lyon III)

licence professionnelle gestion des ressources humaines

2013 - 2014

1 an 1 mois

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