Vincent Egurbide

Engineering Manager / Agiliste / AI Advisor

Salaire / Taux journalier

92500 Rueil-Malmaison, France

Mobilité : Paris

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

ReactScrumNextTypescriptJavascriptHTMLCSSSEOCoaching agileBackbone.jsVueGitTest & QALLMs / Large language modelsTransformation digitaleSvelte

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Fort de 21 ans d’expérience, j’évolue à l’intersection de trois piliers stratégiques : l'Engineering Management (7 ans), l'Agilité (12 ans) et le Conseil en IA. Servant Leader par conviction, j'allie une solide culture technique à une expertise de facilitateur pour transformer les défis technologiques en succès produits. Mon rôle : bâtir des équipes résilientes, optimiser le delivery par le pragmatisme agile et intégrer l'innovation IA comme levier de performance et de croissance.

Liens

Expérience de travail

Manager Front / E-commerce

Oscaro

mai 2021 - juin 2024

3 ans 2 mois

92230 Gennevilliers, France

Restructuration de l’équipe Front/E-commerce (de 14 à 8 personnes) Déploiement de l’application mobile “from scratch” en 4 mois (Aujourd’hui + de 20% du chiffre d’affaire) Migration application web clojureScript vers Reactjs

Upply

févr. 2018 - mai 2021

3 ans 4 mois

Paris, France

Front End Development Manager

juil. 2019 - mai 2021

1 an 11 mois

Paris, France

Mes responsabilités : Management, animation et mentoring de l'equipe front-end (jusqu'a 14 développeurs / scrummaster / lead développeur, autant mobile que web, autant prestataire qu'interne). Gestion de la capacité de l'equipe Implémentation de l'agilité Suivi de la stabilité des dev/release, kpi, communication top-down et bottom-up Mots clefs : Agilité, scrum, React, Next, Typescript, Testing

Frontend Manager

juil. 2019 - mai 2021

1 an 11 mois

Construction et suivi de l’équipe Front - End (jusqu’à 15 devs) Diminution de la dette technique de 20% Co-conception avec les équipes produits, design et data Conception, réalisation et déploiement de l’application mobile

Lead developpeur React / scrummaster

janv. 2019 - juil. 2019

7 mois

Paris, France

En charge de l'équipe présentant les données collecté autant auprès des clients que des partenaires. Equipe de 7 développeurs Gestion des cérémonies Interface avec les équipes produit / UxUi Animation et mentoring de l'équipe front Mots clefs : Agilité, Scrum, React, Next, Testing, Html, Css, Seo

Project Lead Developer

févr. 2018 - juil. 2019

1 an 6 mois

Mise en place et suivi Scrum en tant que scrummaster Mise en place et suivi des features teams en tant que lead dev Définition du guide de bonnes pratiques et son garant

Developper React for upply

VISEO

févr. 2018 - janv. 2019

1 an

Paris, France

Refonte de l'application comparer & analyser Mise en place de l'archi html/css optimisé Optimisation SEO Implémentation des algorithmes de d'upload de données coté front Validation des profils technique

Frontend Developer

Novedia / Viseo

janv. 2009 - janv. 2019

10 ans 1 mois

Gestion d'une équipe de développeurs Front-End Formations aux développeurs / clients : “Initiation au front-end” Conception et développement d'applications web responsive pour : - Remerch : Application de conception de meuble en 3D - SFR : Boutique en ligne, application de suivi des téléconseillers - Canal+ : Mini application pour suivre la cérémonie des Césars - Orange : Application Web sur TV pour présenter des KPI en salon - France TV : Application hybride tablette temps réel - PSA : Prototype Javascript simulant un OS pour l'ordinateur de bord

Responsable technique Front Office

Novedia Group

janv. 2009 - mars 2018

9 ans 3 mois

92100 Boulogne-Billancourt, France

HTML 5, semantic, web apis CSS3, OOCSS, Atomic CSS Javascript, jQuery, MVC js, backbone, cordova, vueJs PSA proto pour les ordinateurs de bord SFR développement maintenance et amélioration de la boutique en ligne Solly Azar, Total, orange, Hermes, Canal+, Le tour de france, Pernaud Ricard...

Responsable technique

Sporever

janv. 2007 - déc. 2008

2 ans

En charge de la branche BtoB Développement & maintenance des sites clients du groupe. (http://www.bercy.fr/, http://www.athle.gdfsuez.com/, http://www.tennis.gdfsuez.com/, http://www.lnpca-inscription.org/ ...) Maintenance : mise a jour, développement additionnels, optimisation trafic/cache, optimisation référencement. Mise en place d'un système de versionning (svn) Tests, sélection et mise en place d'un framework de développement pour harmoniser les sites du groupe (plateforme témoin : http://www.women365.fr/ [eZpublish] ). Organisation de session de recrutement. Organisation de séminaires de formations techniques. Réponses a appels d'offres. Rédaction de cahier des charges techniques. Management équipe technique


Formation

GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK France

Consultant IA – AI Advisor

2025 - 2025

2 mois

Comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle (IA) et son impact sur les organisations. Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie IA. Conseiller et développer des solutions IA adaptées aux besoins spécifiques des structures. Intégrer les aspects éthiques, réglementaires et de gouvernance dans les projets IA pour garantir une utilisation responsable.

Afpa Nanterre

Diplome d'état niveau Bac +2, Conception/développement Java/Beans specialité web

2004 - 2005

2 ans

Developpement Java beans, Specialisation web


Licences et certifications

Être à l’écoute

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Travailler en équipe

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

S'adapter aux changements

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Prendre des initiatives et être force de proposition

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Inspirer, donner du sens

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Gérer son stress

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de réactivité

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de rigueur et de précision

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de persévérance

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de leadership

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de curiosité

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Faire preuve d'autonomie

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

Avoir le sens du service

Délivré le : avr. 2025

Certifié par ManpowerGroup Talent Solutions France

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