Virginie GERMAIN

Directrice des Ressources Humaines à Temps Partagé

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Mobilité : 64200 Biarritz, Bayonne, ...

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Relations avec les employésFormation & DéveloppementDroit socialDirecteur des Ressources HumainesMarque employeurRémunération & AvantagesGestion des talentsFormationGestion de la performanceRecrutementRHHR Business PartnerConduite du changementCoachingPeople OperationsTalent AcquisitionDéveloppement organisationnelResponsable Formation & DéveloppementDRHResponsable des talentsResponsable Talent AcquisitionRecruteurDRH TransitionResponsable formationConformitéDirecteur RHGénéraliste RHJuridique

À propos

Introduction

DRH à temps partagé avec 20 ans d'expertise en pilotage RH, marque employeur et gestion des talents. Expérience confirmée en direction RH multi-sites et accompagnement stratégique dans l'immobilier et la promotion. Spécialisée en communication interne, RSE et transformation digitale RH pour optimiser votre performance organisationnelle.

Liens

Expérience de travail

Fondatrice RISE RH - DRH à temps partagé - Consultante et formatrice

RISE RHFreelance

déc. 2025 - Présent

11 mois

Paris et périphérie

Directrice des ressources humaines

GROUPE WILLIAM SINCLAIR

sept. 2022 - Présent

4 ans 2 mois

Paris et périphérie

Kaufman & Broad

août 2007 - août 2022

15 ans 1 mois

Neuilly-sur-Seine, France

Responsable RH Région Sud-Est / Immobilier d'Entreprise / Finance

juin 2020 - août 2022

2 ans 3 mois

Neuilly-sur-Seine, France

En charge du pilotage de la politique RH des agences : - Sud-Est : Marseille, Toulon, Nice et Montpellier - Immobilier d'Entreprise France : bureaux, hôtels, logistique - Direction Financière Corporate

Responsable RH IDF / IE et Recrutement Groupe

janv. 2016 - juil. 2020

4 ans 7 mois

Neuilly-sur-Seine, France

Gestion de carrières : - Accompagnement managers et collaborateurs (recrutement, intégration, développement de compétences, suivi de carrières, animation des revues RH, évolution des organisations) - Définition et animation de la politique recrutement du Groupe : partenariats Groupe, Recrutements via les réseaux sociaux, Développement des relations écoles - Développement de la Marque Employeur - Marketing RH : Création d'outils de communication RH, Communication Interne - Externe - Digitale, Community management : animation des pages carrières, rédaction d'actualité et d'évènements, Employee Advocacy

Responsable Emploi-Formation

août 2007 - déc. 2015

8 ans 5 mois

Neuilly-sur-Seine, France

­ - Recrutement - Mise en place des parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Développement des relations écoles ­ - Accompagnement des Managers (organisation, disciplinaires) - Accompagnement des Collaborateurs (compétences, carrière) - Suivi individuel dans le cadre des entretiens mi-carrière, entretien professionnel ­ - Formation : élaboration du plan de formation et suivi du budget, ingénierie de la formation, gestion du SIRH ­ - Gestion des carrières : suivi des entretiens annuels. Assurer la réalisation et le suivi des Revues RH. Participer à la politique de gestion des Talents ­ - Communication RH et relation écoles : création des supports de communication, forums de recrutements


Formation

ENC Bessières


Licences et certifications

Accréditation DISC

Délivré le : nov. 2024

Certifié par Arc En Ciel RH - Certificateur DISC

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.