Vivien Mourey

Intervenant extérieur sur deux thématiques : - La Marque Employeur - La Gestion de la Relation Client Approche pédagogique Learning with Interaction. Examinateur oraux.

Formateur extérieur sur trois modules : - Mise en place d'un Plan de Développement de Compétences - La démarche QVCT - Coaching sur les rédactions de dossiers PDC Approche pédagogique Learning with Interaction, avec des projections de support et du travail de recherche en groupe ou individuel. Examinateur dossiers écrits et oraux.

Livétio est une structure créée en 2022 et implantée à Paris 1er. Je suis Vivien, le gérant de ce cabinet et j'interviens à plusieurs étapes. D'abord, auprès des candidats et candidates dans leur recherche professionnelle. En effet, j'étudie vos attentes et souhaits afin d'identifier une opportunité ou plus qui se rapproche de vos objectifs. Je vous accompagne sur tout le processus de recrutement, de l'entretien à la validation de votre période d'essai. Enfin, auprès de mes clients je vous accompagne sur vos besoins en recrutement en réalisant un brief de poste et une compréhension de vos besoins. Je mets en place les éléments nécessaires à votre recherche pour vous présenter des profils sélectionnés avec précision. Mais également dans vos sujets ressources humaines plus largement : accompagnement commercial, développement de l'offre, support au management, transformation numérique, mutation de service... Sur l'aspect géographique, je peux intervenir partout en France. Avec une présence davantage confirmé de Paris à la Vendée. Cependant, nous pouvons nous rencontrer si les besoins l'exigent. Au plaisir de notre futur collaboration, Vivien.

Talent Acquisition Partner en support à l'équipe TA HelloFresh. Missions de recrutement sur les métiers de la supply chain : - HR BP F/H/N - Tech Product F/H/N - Chef d'équipe expédition F/H/N - Chef d'équipe production F/H/N - Comptable général F/H/N - Coordinateur Qualité et Sécurité des aliments F/H/N - Coordinateur Qualité junior F/H/N - Chef d'équipe de contrôle qualité F/H/N - Shift leader F/H/N - Shift Supervisor F/H/N - Formateur terrain F/H/N - Gestionnaire RH F/H/N - Ingénieur systèmes entrepôts F/H/N - Hub Manager - HSE Coordinator junior Analyser les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques, 1er entretien TA en visio avec transmission auprès des managers. Suivi des tests techniques. Planifier les étapes du process de recrutement. Réaliser les contrôles de références.

Recrutement et chasse de profil commerciaux : - Ingénieur commercial H/F/N - Technico-commercial H/F/N Missions : - Sourcing - Annonces - Qualifcation téléphonique

Cabinet de recrutement spécialisé en Audit, Expertise-comptabilité, Social et Juridique (CDI & CDD) situé à Nantes

Winsearch est le Cabinet de solutions RH spécialiste du Recrutement d’Experts & de l’Accompagnement de Collaborateurs, filiale du Groupe PROMAN. Chez Winsearch, chaque Consultant(e) est formé(e) puis dédié(e) à une expertise Métier ou Secteur et se trouve ainsi en capacité d’analyser, décrypter, comprendre et solutionner un grand nombre de vos problématiques RH en vous apportant la valeur ajoutée attendue dans un contexte de respect, d’exigence et de bienveillance réciproques.

Agence d'emploi spécialisée industrie, j'ai pu définir le plan stratégique de l'agence en ciblant les domaines sur lesquels nous intervenons : - mécanique automobile (mécanicien(ne), technicien(ne)) - environnement (agent de tri, agent de déchetterie) - industriel (mécanicien(ne), technicien(ne)) Au sein de l'agence j'ai pu exercer plusieurs missions : - prospecter des entreprises BtoB (téléphone, terrain) - négocier les conditions commerciales - assurer le suivi de la prestation - prise de rendez-vous - mener un rendez-vous client - manager une collaboratrice - recruter les talents que nous déléguons chez nos clients Poste à fortes compétences transverses : management, négociation, recrutement, commerce.

En charge d'un secteur de 24 départements comprenant exclusivement des professionnels de l'automobile ; développer l'activité et fidéliser les acheteurs au travers de plusieurs missions téléphoniques : - prospecter activement une cible client définie (volume, marque, typologie) - fidéliser le portefeuille actif via des actions commerciales - rechercher des solutions personnalisées (modèle, prix) - transformer les prospects en acheteurs ( = acheteurs récurrents) - intervenir lors des litiges afin de trouver une solution entre le client et BC Auto Enchères - former les prospects à l'acte d'enchère, au logiciel de vente et aux outils annexes (JAVA, Flash Player, navigateur internet, team viewer) - assurer un suivi régulier des actions menées via reporting - réceptionner les clients sur les parcs lors du retrait de leur véhicule

Développer des partenariats type collectes de sang transportées avec les entreprises installées sur la ZA de Courtaboeuf. - Redynamiser les dons sur la Zone Artisanale de Courtabœuf - Gérer le télémarketing des entreprises - Organiser des collectes - Optimiser la planification globale - Promouvoir sur le terrain - Créer des outils de communication - Etablir et gérer les partenariats

Réceptionner les appels entrants et prospecter un listing de client (nouveaux et en sommeil). - Développer le Chiffre d’Affaires - Réaliser un projet commercial : objectif de Chiffre d’Affaires de 40 000€ - Suivre les dossiers et projets clients - Gérer les litiges - Manager l’équipe commerciale

Assurer la livraison du matériel médical au domicile du patient et s'assurer de sa bonne installation. - Installer et entretenir le matériel médical - Délivrer les traitements des patients aux Etablissement Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Proposer des offres commerciales visant à faciliter le quotidien des patients

Assurer l'encaissement des clients et leur satisfaction. - Gérer la trésorerie : espèces et chèques - Accueillir les Convoyeurs de fonds (BRINKS) - Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin - Manager la ligne de caisse