Wassa MAGASSA

Besoin d'une formation dans le secteur de la paie et des ressources humaines ? Formation paie et RH 🏢Linkedin : A2P - RESSOURCES HUMAINES LEARNING LAB 📩 Mail : [email protected] 🌐Site internet : https://www.a2p-rh.com/formations Je vous forme aux bonnes pratiques ainsi qu'à la gestion de votre masse salariale à l'aide de méthodes pédagogiques efficaces et d'outils de contrôle performants. ⧫ Conception de formations (synopsis, fiche de formation, catalogue de formation) ⧫ Collaboration avec des organismes de formations ⧫ Animation de formations paie à destination des professionnels de la paie (classe virtuelle ou sur site) ⧫ Utilisation de diverses techniques et méthodes pédagogiques efficaces favorisant l’apprentissage ⧫ Création d’une base de connaissance avec outils afin de pérenniser l’apprentissage ⧫ Centrer les interventions sur les besoins des participants ⧫ Formations Silae / PayFit / OpenPaye

🏢Linkedin : A2P - RESSOURCES HUMAINES 📩 Mail : [email protected] 🌐Site internet : https://www.a2p-rh.com/ ⧫ Missions en collaboration avec des cabinets de conseils : audit en charges sociales ⧫ Experte métier DSN : aide à la conception d’un nouveau de paie WeRH (volet déclaration) ⧫ Gestion de projets SIRH ⧫ Experte paie et service client PayFit (support, aide au paramétrage et à la saisie des éléments variables) ⧫ Production, gestion et supervision de la paie (bulletins, DSN, CI BTP...) ⧫ Accompagnements personnalisés sur les thématique de paie : régularisation DSN, ruptures conventionnelles... ⧫ Gestion RH (rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles...) ⧫ Consultante paie et SIRH (réalisation de recette fonctionnelle avant déploiement de l’outil) ⧫ Veille sociale et juridique

PAIE : ⧫ Accompagnements personnalisés sur des sujets paie et RH ⧫ Gestion de projet ⧫ Rédaction d'articles pratiques et diverses procédures ⧫ Gestion d'outils SIRH ⧫ Support et paramétrage logiciel de paie FORMATION : ⧫ Formation paie (conception) ⧫ Formation paie (animation) ⧫ Création d'activité d'e-learning

⧫ Formation et assistance des équipes internes sur le logiciel de paie SILAE ⧫ Formation et assistance des clients sur le logiciel de paie SILAE ⧫ Production de 170 paies, une centaine de dossiers (multi conventions) ⧫ Onboarding clients et paramétrage des dossiers paie ⧫ Gestion de projets RH (mise en place du coffre-fort...) ⧫ Gestion de portefeuille clients (cabinets comptables, entreprises externes...) ⧫ Facturation clients et cabinets ⧫ Procédures disciplinaires (ruptures conventionnelles, abandon de postes) ⧫ Embauche de nouveaux salariés (affiliations aux organismes, déclaration à l'embauche)

⧫ Conseils et accompagnement aux entreprises (paie, droit social) ⧫ Paramétrage du logiciel de paie (ELITE) ⧫ Formation des équipes (réunions et supports) ⧫ Formation des clients (réunions et supports) ⧫ Veille juridique ⧫ Gestion de portefeuille clients ⧫ Rédactions de procédures et de supports d'accompagnement

⧫ Gestion de projets RH ⧫ Déplacements en clientèle ⧫ Réalisation d’analyses financières en matière de charges sociales (multi conventions) ⧫ Elaboration de rapports d’analyse financière ⧫ Conduite du changement et gestion opérationnelle des solutions retenues ⧫ Gestion de portefeuille clients ⧫ Conseil aux entreprises, associations et collectivités territoriales (RH, droit social, charges sociales) ⧫ Organisation d’actions RSE/partenariat

MISSIONS JURIDIQUES ⧫ Réaliser un point juridique express hebdomadaire ⧫ Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les aspects réglementaires, techniques, organisationnels liés aux ressources humaines et à l’apprentissage ⧫ Assurer une veille réglementaire régulière et disposer d’une information juridique en droit social actualisée ⧫ Veille juridique sur les Ordonnances MACRON ⧫ Participer à l’élaboration de la Newsletter Droit Social et à la mise à jour des informations juridiques sur le site de la CCI de Toulouse RESSOURCES HUMAINES > DIAGNOSTICS RH ⧫ Contribuer à la réalisation de diagnostics RH dans les entreprises ⧫ Mettre à jour la trame du diagnostic RH > GESTION DE PROJET RH : ⧫ Participer à l’organisation de réunions RH à destination des entreprises : Ateliers RH, Matinées de Droit Social, réunions thématiques ⧫ Participer à l’organisation d’évènements RH à destination des entreprises : forums, salons, conférences OUTILS RH/JURIDIQUES ⧫ Mettre à jour le panorama des aides à l'embauche, fiche de poste, entretien professionnel ⧫ Créer de guides pratiques à destination des entreprises (élections professionnelles, 1ère embauche, VIP, entretien d’embauche, RI, visite d’information et prévention, registre unique du personnel, mutuelle obligatoire, gestion des compétences, CPF, entretien professionnel, fiche de poste…) ⧫ Retravailler le format de la fiche apprentissage et contrat de professionnalisation ⧫ Compléter la fiche juridique sur l'affichage obligatoire

⧫ Accueil et billetterie ⧫ Gestion des stocks du site ⧫ Constitution de plannings ⧫ Création, gestion administrative et mise à jour des dossiers de chaque salarié ⧫ DPAE ⧫ Direction d’un groupe de 8 salariés. ⧫ Travail de groupe