Wilson J.

Je conçois les systèmes RH et Paie que les éditeur

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

PaieSIRHSilaeGestion de projet - PMORHRSEAuditCopywritingBusiness DevelopmentConduite du changementMakeNotionCegidAsanaIAJira

À propos

Introduction

🌐 À propos de moi : Avec plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines et une spécialisation en gestion de la paie, je suis Wilson JEAN-PIERRE, fervent passionné d'automatisation et d'innovation. En tant que Manager Coach Gen-Z, je me dédie à l'accompagnement des Startups dynamiques, les guidant à travers des phases cruciales de croissance et de transformation. Je combine expertise en RH et une approche adaptée à la Gen-Z pour transformer les processus RH et paie avec des solutions avant-gardistes. J'accompagne et je forme vos équipes RH à intégrer l'AI dans leur quotidien. 🔧 Mes Offres de Services : ➡️ Management de Transition pour Startups : Partenaire stratégique des CEO, DAF et Responsables RH, je transforme les départements RH pour les préparer aux défis futurs. ➡️ Consultation et Optimisation des Processus RH : Collaboration étroite avec les directeurs d'opérations et financiers pour auditer et améliorer les processus RH. ➡️ Automatisation des Processus de Paie avec Make : Assistance aux CTOs et responsables IT dans la création de solutions automatisées pour la gestion RH et Paie. 💡 Mon Expertise : Expertise approfondie en SIRH (Silae, CEGID, SOPRA HR, OpenPaye, Factorial) et compétences avancées en automatisation avec Make. Expérience significative en gestion de projet (Notion, Asana, Trello, Jira), apportant une vision stratégique aux startups en pleine croissance. 🌟 Faits Marquants de Ma Carrière : Manager de Transition RH pour une Startup de +500 Collaborateurs : Orientation stratégique et opérationnelle des équipes RH dans un contexte de changement rapide. AMOA-SIRH pour 4,000 Collaborateurs : Conseils et mise en œuvre de solutions SIRH pour optimiser les opérations RH à grande échelle. Manager Paie dans un Cabinet d’Expertise Comptable de 900 Paies : Supervision et amélioration continue des processus de paie dans un environnement exigeant. 🌟 "J'automatise Ma Paie" - Une Philosophie : Plus qu'un service, c'est un engagement à placer la technologie et l'automatisation au service de l'humain, faisant de la Paie et des RH un levier stratégique pour les Startups. ✨ Bienvenue chez 'J'automatise Ma Paie' : Votre partenaire pour une gestion RH et Paie innovante, respectueuse et centrée sur l'humain dans l'écosystème Startup. Hashtags & Engagements : #StartupRH #AutomationRH #GestionDePaie #InnovationPaie #DigitalisationRH #ManagerCoach #GenZ

Liens

Expérience de travail

Consultant RH et Paie

HR Startup Partners

déc. 2022 - Présent

3 ans 11 mois

Paris, France

• Automatisation des process • Conduit d’un audit RH pour optimiser le pilotage de la performance RH • Mise en conformité des contrats de travail et de la DUERP • Rédaction du cahier des charges pour mise en place d’une GTA

Co-fondateur

LPA Eco-Family-BusinessFreelance

juil. 2021 - déc. 2023

2 ans 6 mois

Paris, France

Les P'tites Abeilles

Manager de transition RH et Paie

JIMMY FAIRLYFreelance

août 2023 - déc. 2023

5 mois

Paris, France

En tant que Manager de transition RH chez Jimmy Fairly, j'ai piloté des projets innovants et stratégiques en RH et paie, optimisant les processus et renforçant les relations avec les collaborateurs et les partenaires externes. Mon expertise en droit du travail et dans la gestion de SIRH, notamment Factorial et SILAE, a permis d'automatiser et d'améliorer les processus de paie. J'ai également joué un rôle clé dans la communication interne, adoptant une approche adaptée à la culture startup de JF. Je suis fier d'avoir contribué à l'engagement des talents et au développement des équipes, tout en assurant la conformité et l'éthique dans toutes mes recommandations.

Chargée de missions PAIE AMOA SIRH

ONF (Office National des Forêts)

avr. 2022 - oct. 2023

1 an 7 mois

Maisons-Alfort, France

- Élaboration d’un modèle de cahier de recette; - Rédaction des cas de test sur les sujets légaux et conventionnels; - Création de jeux de données; - Exécution des tests; - Traitement des anomalies; - Suivi des mises en production

Groupe EGZ

janv. 2017 - déc. 2021

5 ans

Région de Paris, France

Responsable paie

juil. 2017 - déc. 2021

4 ans 6 mois

Région de Paris, France

Création d'un service Pôle Social/Paie Management d'équipe Développement commercial Stratégie de transformation du Pôle Optimisation des performances

Gestionnaire de paie

janv. 2017 - juil. 2017

7 mois

7620 Paris, Danemark

Portefeuilles affectés (paies et charges) – 21 dossiers – 10 conventions collectives différentes – 530 paies saisies au mois

Gestionnaire de paie

Exco Nexiom

sept. 2014 - déc. 2016

2 ans 4 mois

7620 Paris, Danemark

Portefeuilles affectés (paies et charges) – 50 dossiers – 23 conventions collectives différentes – 400 paies saisies au mois

Gestionnaire de paie

Cabinet AUDITEC

avr. 2014 - août 2014

5 mois

7620 Paris, Danemark

Portefeuilles affectés (gestion de A-Z) – 70 dossiers – 40 conventions collectives différentes – 300 paies saisies au mois

Gestionnaire de paie

GVA

juil. 2013 - mars 2014

9 mois

7620 Paris, Danemark

Portefeuilles affectés (gestion de A-Z) – 22 dossiers – 8 conventions collectives différentes – 220 paies saisies au mois

Gestionnaire de paie

AJFEC

mars 2013 - juil. 2013

5 mois

92100 Boulogne-Billancourt, France

Portefeuilles affectés (gestion de A-Z) – 75 dossiers – 16 conventions collectives différentes – 340 paies saisies au mois

Assistant paie

DBF AUDIT Expert comptable et commissaire aux comptes

sept. 2012 - mars 2013

7 mois

Saint-Maur-des-Fossés, France

Portefeuille non-définit – 250 dossiers – 65 conventions collectives différentes – 400 paies saisies au mois

Co-fondateur associé

Les Chevaliers Verts

oct. 2008 - déc. 2009

1 an 3 mois

7620 Paris, Danemark

Responsable logistique

MTS Group Ltd

déc. 2005 - juil. 2008

2 ans 8 mois

7620 Paris, Danemark

Technicien de paie

Transval Group

juil. 2002 - oct. 2005

3 ans 4 mois

7620 Paris, Danemark

Assistant Manager

Mac Donald Co

avr. 1997 - juil. 2001

4 ans 4 mois

7620 Paris, Danemark


Formation

ESGRH

MBA Manager stratégique des RH

2023 - 2024

9 mois

🎓 Le MBA "Manager Stratégique des RH" 🎯 Programme 🎯 ◾Piloter la performance des RH à l'échelle d'une organisation ◾Piloter le développement du capital humain d'une organisation ◾Piloter une politique prospective de l'emploi/compétences ◾Accompagner la transformation d'une organisation ◾Manager une équipe RH Proposer et avoir une vision stratégique et innovante en ressources humaines, ce qui est indispensable dans l'environnement dynamique des Startups. #RHStratégiques #ManagementRH #InnovationRH #Leadership #TransformationOrganisationnelle

CNFCE

Formation - Manager la génération Z

2023 - 2023

1 mois

🌟 Formé pour exceller dans le management de la Gen-Z, j'ai acquis des compétences clés pour motiver, impliquer et fidéliser ces jeunes talents uniques. La formation m'a équipé d'approches innovantes pour piloter efficacement des collaborateurs de la génération Z, me préparant à relever les défis uniques de la gestion de cette cybergénération dynamique et connectée. #LeadershipGenZ #InnovationManagement #FutureOfWork

TOP ODYSSION

Formation - Réussir son cabinet Paie

2023 - 2023

8 mois

🚀 Grâce à la formation 'Réussir son Cabinet Paie', j'ai acquis une compréhension approfondie afin de développer mes compétences en tant qu'expert paie indépendant. J'ai appris à définir mon offre commerciale, à utiliser efficacement le marketing digital et relationnel pour accroître ma visibilité, à choisir le statut juridique adéquat, et à élaborer un plan d’actions stratégique pour attirer et signer des clients. #PaieIndépendant #Entrepreneurship #DigitalMarketing

Ludovic SALENNE - SLN L'Agence

Formation - Automatiser ChatGPT

2023 - 2023

8 mois

🚀 Grâce à la formation "Automatiser ChatGPT", j'ai appris à créer et automatiser des contenus numériques de qualité avec ChatGPT. J'ai maîtrisé les fonctionnalités avancées comme GPT-4 et les plugins, et développé des stratégies efficaces pour automatiser la production de contenus pour les réseaux sociaux et les newsletters. Cette formation m'a permis de gagner en productivité et d'innover dans le marketing digital. #ChatGPT #Automatisation #InnovationDigitale.

LiveMentor

Formation - L'art du copywriting

2022 - 2022

3 mois

🖋️ Cette formation de 3 Mois sur "L'art du copywriting" m'a permis de maîtriser l'art de l'écriture persuasive et du storytelling, essentiels pour engager et convertir les audiences. J'ai acquis des compétences en rédaction de contenus web, newsletters, et SEO, tout en apprenant à créer des messages percutants et des stratégies de contenu efficaces. Cela a renforcé ma capacité à générer un impact significatif dans le domaine du marketing digital. #Copywriting #Storytelling #ContentMarketing #SEO #DigitalStrategy

IFG Executive Education

Certificat Responsable de Business Unit - Green Management, RSE et Finance Verte

2020 - 2021

10 mois

🌱 La formation "Certificat "Green Management RSE et Finance Verte" m'a équipé avec les compétences pour intégrer la durabilité et la responsabilité sociétale dans la stratégie d'entreprise. J'ai acquis une compréhension approfondie des enjeux environnementaux et sociaux, la maîtrise des outils de la finance verte, et la capacité d'élaborer des politiques RSE efficaces. Cette formation m'a permis de développer une vision holistique et pragmatique de la gestion durable dans le contexte contemporain des affaires. #GreenManagement #RSE #FinanceVerte #DéveloppementDurable #StratégieDurable

ESSEC Executive Education

Certificat Managers du changement

🎓 Ce certificat cible l'excellence en gestion du changement. J'ai acquis des compétences essentielles pour orchestrer des transitions efficaces au sein des organisations, en me focalisant sur l'anticipation, le pilotage stratégique, et l'engagement des équipes. Le programme m'a préparé à identifier les leviers de changement, à concevoir des stratégies adaptatives, et à guider les équipes avec assurance et résilience. Compétences clés développées : Diagnostic et Stratégie : Identifier les enjeux, concevoir des plans de changement. Leadership Dynamique : Engager, motiver, et soutenir les équipes. Innovation et Adaptation : Appliquer des approches novatrices pour faciliter le changement. Mesure de l'Impact : Évaluer l'efficacité et ajuster les stratégies en conséquence. #GestionDuChangement #Leadership #InnovationStratégique #EngagementDesEmployés.

COMPTALIA

Formation - Gestionnaire de Paie

2012

IUT de Paris - Rives de Seine

Licence, Développement des ressources humaines

2001

IDRAC Business school

Bac +2 - Actions commerciales et Marketing


Licences et certifications

Évoluer de Collaborateur à Manager

Délivré le : juil. 2018

Certifié par LinkedIn

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