Wissal LAMAI , ICP-AHR ,PCC

Director HR, Strategy & Transformation

3 recommandations

Salaire / Taux journalier

3 personnes recommandent

Casablanca, Maroc

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Gestion de la performanceGestion des talentsConduite du changementGestion de projet - PMOFormation & DéveloppementRecrutementSourcingMarque employeurGénéraliste RHTalent Acquisition

Langues

Anglais (Maternelle)Arabe (Maternelle)Français (Maternelle)

Recommandé par

Mohamed Ali Mlik

Concentrix

Senior Head of operations

A recommandé le 19 juin 2022

Maria Álvarez Varea

TP

Global VP HR Corporate Functions en TP

A recommandé le 05 octobre 2021

Rachid Aouzal

Dex Squared

Director Of Operations

A recommandé le 19 avril 2020

À propos

Introduction

Professionnelle expérimentée en stratégie RH et transformation, spécialisée en agilité RH et management de projets multisectoriels, avec une expertise en optimisation des processus et développement des talents.

Liens

Expérience de travail

Directrice RH & Transformation de transition -Facilitatrice en Agilité RH

Services de ressources humaines

mars 2022 - Présent

4 ans 8 mois

o Transformation RH / New ways of working o Structure organisationnelle agile o Sécurité psychologique o Culture agile o Outils et pratiques agiles au service des RH o Recrutement agile o Onboarding agile o Management par objectif individuel (OKR) o Performance management / Rémunération et récompenses agiles o Engagement des collaborateurs /Apprentissage et développement

Responsable RH Sites - Multi Site Human Resources Manager

Webhelp

oct. 2021 - mars 2022

6 mois

Business partnering Conseil RH Talent Mangement Staffing Audit social Formation RH Administration du personnel Gestion des affaires sociales

Talent & Organizational Development Project Manager - Chef de projets développement RH

Majorel

avr. 2020 - oct. 2021

1 an 7 mois

Périmètre : France ,Pays-Bas ,Maroc et Afrique Subsaharienne Scope d'intervention : -Management des projets RH transversaux -Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs -Description et évaluation des postes -Gestion des carrières -Management des Talents -Montage et mise en place des programmes de reconnaissance et de fidélisation des collaborateurs -Référentiel des emplois et des compétences ...

Country HR Manager - Responsable Ressources Humaines

National Aviation Services (NAS)

janv. 2019 - mai 2020

1 an 5 mois

Périmètre : Stations NAS dans neuf aéroports marocains Scope d'intervention : -Pilotage RH -Communication RH -Prévention des risques et management du bien-être au travail -Conseil & support RH -Gestion du Pre-boarding, l’Onboarding et l’Off-boarding -Gestion de la paie -Recrutement -Gestion des relations sociales -Gestion des relations externes :écoles ,ministère de l'emploi, organismes sociaux , inspection du travail... -Gestion de l'administration du personnel ...

INTELCIA

janv. 2018 - juil. 2018

7 mois

HR Development Specialist - Chargée de développement RH

janv. 2018 - juil. 2018

7 mois

Sourcing Recrutement interne et externe Assessment Center Marque employeur Évaluation des compétences et du potentiel

Human Resources Project Lead - Chef de projet RH

janv. 2018 - juil. 2018

7 mois

Bien-être au travail Fidélisation de la génération Y Enquête RH de climat social

HR Project Manager - Chef de projet RH

Banque Populaire du Maroc (Groupe) Inc

juin 2017 - août 2017

3 mois

Dématérialisation RH SIRH & Conduite de changement RH Transformation de la fonction RH

HR Generalist -Généraliste RH

Ménara Holding

juin 2016 - août 2016

3 mois

Diagnostic de la fonction RH


Formation

National School of Management

Msc, International Human Resource Management


Licences et certifications

Hay Job Evaluation

Délivré le : janv. 2026

Certifié par Korn Ferry

Hay Job Description

Délivré le : janv. 2026

Certifié par Korn Ferry

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