Xavier Warzee

Coach Agile durant la phase de transformation de l’organisation Et ensuite, Scrum Master de la Tribe "Man-Unmanned Teaming" (https://en.wikipedia.org/wiki/Manned-unmanned_teaming) Contexte : - 7 équipes, 3 sociétés, 3 pays ( DE, ES, FR ) Interventions : - sensibilisation et accompagnement de l'équipe de direction de Programme au sujet du Leadership Agile - coaching création de Backlogs : Product Vision Board, Personas, User Journeys, User Story Map, Ecriture de Stories - co-construction d'une démarche Agile intégrant le MBSE - Model-Based Systems Engineering -, le cycle de Développement Logiciel et le déploiement dans des environnements de Simulation - co-construction du pipeline intégrant des outils de CI/CD, de Modélisation et de Simulation - facilitation de la collaboration entre différents partenaires européens à distance et en présentiel avec des événements à Madrid, Munich et Paris - facilitation des événements d'équipe et à l'échelle : PI Planning, Revues en mode "Poster sessions", Rétrospectives en mode "Forum ouvert", workshops multi-équipes d'architecture, de design, d'intégration, ... en s'inspirant de LeSS et SAFe - outils : Jira / BigPicture, Confluence, Draw.io, iObeya, CMake, C++, CI / CD Gitlab, Conan.

- Coach agile certifié ICP-ACC - Facilitateur Innovation Games / Gamestorming - Formateur en utilisant "Training From the Back of the Room" (TFTBOTR) - Lean Startup Advisor - Conseil en organisation agile - Conduite du changement systémique - Coach Devops, CI/CD, ATDD/BDD - Certifications PSM II, PSPO, PAL, SPS, PSK, PSD : https://www.credly.com/users/xavier-warzee/badges#credly Exemples d'accompagnement : - Transformations agiles chez ADP (Automation Data Processing), Amadeus, Bel Group, Divalto (éditeur d'ERP), Enedis (ex ErDF), ... - Coach agile d'équipes chez BNPP, Kering, Renault Digital, Thales, ... - Coach Devops chez Armée de l’Air, Bel Group, Crédit Agricole, Kering, Société Générale, … Lien : http://www.scrumconseil.com

Invitation Leadership based journey to organization level Agile way of Working

- acculturation du Management à l'approche Agile - acculturation de la MOA et de la MOE à l'approche Agile et à Scrum avec des ateliers d’expérimentation et une approche "Training from the Back of the Room" - TBR - accompagnement spécifiques pour les rôles de "Product Owner" et de "Scrum Master" à base d'ateliers et de coaching en situation - facilitation de la création d'équipes petites, dédiées, autonomes - Squadification / feature teams - passage à l'échelle inspirée de Nexus, Scrum.org, pour faciliter la collaboration entre les équipes - développement d’une solution de test basée sur DbFit/FitNesse pour tester des programmes sur Mainframe : développement en Java avec VScode, CI/CD avec Gitlab et Jenkins

- Design Thinking workshops facilitation using Innovation Games, Value Proposition Canvas, ... - Agile and Scrum trainings using serious games, ...

Le DU Intelligence collective combine un module Coaching, un module Facilitation et un module Agilité. Lien : http://www.u-cergy.fr/fr/formation-continue/diplomes-universitaires-specifiques/du-intelligence-collective.html

Global Scrum Gathering Paris 2013 organization: - Theme definition: “Organizational Culture” - Program selection: talks, workshops - and openspace setup

Développement des offres de la Direction technique : les technologies Open Source, l'Agilité et le Cloud computing (nosql, bigdata, machine learning, ...). Co-création en mode agile avec les responsables des différentes offres.

I joined Microsoft as an architect to cover new challenges in Web applications design entering the cloud computing era ;-) As a CSM (Certified Scrum Master), I also help organizations to adopt agile frameworks, practices and tools: Scrum, eXtreme Programming, TDD/BDD/CI/CD, VisualStudio, ...).

Cloud computing and agile methods consulting