Yanis A

* Participation aux phases de recette fonctionnelle et validation des solutions SIRH auprès de clients grands comptes. * Élaboration de stratégies de tests, rédaction de cahiers de recette et suivi des anomalies. * Réalisation d’analyses comparatives et benchmarks des principaux éditeurs SIRH/GTA du marché.

Analyse des besoins métiers RH et contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Paramétrage et configuration des modules GPEC, Formation, coffre-fort numérique et signature électronique • Suivi des flux documentaires RH et sécurisation du cycle de vie des documents collaborateurs • Réalisation de tests fonctionnels, recette utilisateur et gestion des anomalies • Accompagnement des équipes RH dans l’appropriation des outils et animation de sessions de formation utilisateurs • Support fonctionnel

Accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils RH Workday, APRH, eHR Together, eHR Vision • Participation aux ateliers de recueil des besoins pour le déploiement GTA Chronotime • Animation et participation aux ateliers SIRH avec les équipes métiers • Rédaction et mise à jour de guides utilisateurs et supports de formation • Élaboration de reportings RH et tableaux de bord HR KPI, Comp&Ben, suivi opérationnel RH

• Mise en place du nouvel ATS Digital Recruiters • Développement de la marque employeur et du site carrière • Rédaction du guide d’utilisation du nouvel ATS

• Accueil de la clientèle • Accueil téléphonique • Établissement des factures • Gestion du planning • Gestion de l’équipe et du personnel • Prise de réservations • Informations touristiques • Réservations touristiques