Yannick Ameur

Structure Ouverte et Libre (donc non libérée mais libre car née d'une vision d'entreprise ouverte). Agile Tribu a vocation de regrouper les membres qui ont besoin de soutien, de partage, d'intelligence collective, de services liées aux structures. Chaque membre peut être : indépendant, salarié, bénévole ou employé d'autres structures. Ma vocation permettre à chacun de s'épanouir dans son travail en apportant le soutien moral, de la logistique, du conseils et du travail. Je suis porteur et co-pilote de la VISION d'Agile Tribu. Agile Tribu permet aussi la mise en relation entre les équipes Agiles chez les clients et les membres du réseau de la Tribu pour du conseils, de la formation, de l'animation ou participer au recrutement dans les équipes avec notre service RH Agile. Visitez notre site www.agiletribu.com et notre blog.agiletribu.com

Formateur sur l'Agilité (Méthodes, Atelier, Games) Coach Agile Directeur Projet Agile Accompagnement Agile (Dev Team à PO Team) Transformation Agile Formations Agile Formation d'équipe Agile (participation au recrutement et à la définition des profils) Accompagnement sur des transformations d'Entreprises via OST : * Changement d'image et de stratégie * Dynamisation et Motivation * Amélioration des communications intra.

Coach du département des produits web et mobiles de paris sportifs et de poker de la Française des Jeux. Coaching de 2 feature teams et 3 component teams: développement web et mobile, QA, DevOps.

Je suis RTE sur le train assurance emprunteur ADE, j'accompagne du métier à la production afin d'avoir un fonctionnement fluide et de gagner en efficacité opérationnelle.

"Champion" des méthodes DEVOPS / AGILE, des techno Cloud, capable de coacher les équipes du cluster pour les accompagner dans la transformation.

En tant que responsable de compte, j'accompagne le bureau d'étude qualité de CEGID dans sa stratégie d'amélioration de la qualité des produits de CEGID. Nous avons mis en place un réseau de Coach Agile et craftsmanship à travers la France sur plusieurs sites distants.

Formations Agile : développeur à Manageur Agile.

Accompagnement et facilitation de Treezor dans sa phase de Scale-Up. Facilitation des Chapters : PM et PO / Infra / DevOps et des Squads (Card et Acquiring). Techno : AWS / OVH Cloud, PHP Bref, Go

Aide sur la transformation de la Direction Financière d'Orange : Acculturation, transformation du métier de la trésorerie. Scrum Master de l'équipe métier de la trésorerie d'Orange pour la refonte du SI : Le cadre Agile de l'équipe est particulié car il s'agit de l'intégration d'un progiciel MCC Diapason.