
Yannick Chaudron
Coach Produit Agile Senior | UX & Digital
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
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Introduction
🎯 Besoin de maximiser l'impact de votre approche produit ? Je vous aide à formaliser une vision produit claire et les objectifs business associés (Product Strategy) pour ensuite la réaliser en répondant à deux questions clés : 1. Quelles opportunités sont les plus impactantes ? (Product Discovery) 2. Comment les réaliser de la manière la plus efficace ? (Product Delivery)
Expérience de travail
Coach Produit/Agile Freelance - Lead PM/PO
Yannick Chaudron
sept. 2023 - Présent
3 ans 2 mois
92160 Antony, France
Conseiller et coacher des équipes, réaliser des produits digitaux en cadres agiles, aligner sur une vision commune dans une approche priorisée par l’impact business et centrée sur l’expérience et la satisfaction des « utilisateurs ».
Head of Digital Product
Eventmaker
août 2022 - sept. 2023
1 an 2 mois
•Un cadre de travail d'équipe produit optimisé et plus focus sur la « charge utile »: points hebdos ramenés à 30 min et plus efficaces, mise en place d’un management visuel pour mieux gérer les priorités et objectifs équipe, réécriture du Career path PO/PM. •Une décision du « what’s next » et de une roadmap priorisés par l’impact : Alignement des parties prenantes sur 5 piliers stratégiques revisités régulièrement et création d'une roadmap dynamique avec indicateurs de progression… Décision du « What’s Next ? » en une heure maximum, à partir d’un backlog partagé et priorisé par l’impact, •Discovery du cadre Shape UP réorganisé dans une logique « design thinking" et plus axé "besoins" que "solutions»: sujets découpés en use-cases avec une estimation d’impact stratégique avant d‘être traduits en solution, Discovery et conception tenant compte de la capacité à faire de l’équipe et axés les sujets les plus impactants…
Head of Digital Product
HESUS
juil. 2021 - déc. 2021
6 mois
94200 Ivry-sur-Seine, France
• Définition des priorités d’évolutions de la Plateforme de gestion des déchets du BTP et de sa Roadmap pour en maximiser l'impact business • Encadrer et animer une équipe Produit de 3 Product Managers/Owners • Initialisation d’un Discovery ("Design Thinking") pour améliorer l’expérience « digitale » des utilisateurs • Optimiser le cadre SCRUM en place avec notre équipe internationale • Optimiser l'approche "data-driven" et la « mesure du succès » • Optimiser en équipe le déploiement des produits digitaux
Lead Product Manager e-santé
Vivoptim Solutions
sept. 2019 - juin 2021
1 an 10 mois
Région de Paris, France
• Mise en place d’une approche plus centrée sur les besoins utilisateurs ( UX research) pour la conception et réalisation d'une refonte d'une solution préventive en e-santé www.vivoptim.com • Priorisation des évolutions du produit par leur impact business et définition la Roadmap • Piloter la réalisation externe (Solution Editeur MAINCARE), réaliser la recette et rédiger les reportings associés • Outiller les pratiques collaboratives à distance avec notamment Klaxoon, JIRA ou Feature MAP (Contexte Covid19)
Lead Product Manager/Owner e-commerce
Autodistribution
sept. 2012 - janv. 2019
6 ans 5 mois
91380 Chilly-Mazarin, France
• Mise en place de l’UX Research et pilotage de la conception, réalisation et du déploiement de la nouvelle version du site e-commerce BtoB du groupe www.autossimo.com (PHP / Symphony / CMS Joomla) : • Piloter la transition vers l’Agilité (Scrum, Kanban) et son passage à l’échelle ( 10 à 12 personnes en 3 équipes / Scrum of Scrum puis Scrum@scale) • Management opérationnel d’une équipe « produit » de 2 à 3 Product Owners / Former au Rôle de PO et à l'Agilité • Recueillir les besoins, formaliser la vision « produit », les personnas • Découper le produit en Epic/User stories avec valeurs business, définir la Roadmap et les périmètres MVP/MMP • Rédiger et affiner des backlogs (Jira / Confluence), réaliser des wireframes et maquettes, • Réaliser et valider en équipe les évolutions et la correction de bugs - mise en place de tests automatisés (Sélénium), réaliser les reportings associés. • Former les clients et orienter la réalisation des supports de déploiement.
Chef de projet Digital AMOA
DGA SI Pôle Emploi
janv. 2011 - sept. 2012
1 an 9 mois
93100 Montreuil, France
➽ Définition de la nouvelle workplace digitale du Pôle Emploi • Définition, cadrage et formalisation d’une offre modulaire de services collaboratifs (RSE, GED, visioconférence, espaces collaboratifs) avec les différentes directions concernées, définitions de leurs « profils de besoins » et benchmark des solutions du marché pour en évaluer le taux de couvertures. • Pilotage de projets pilotes avec des volontaires pour éprouver la modularité de l’offre et notre 1er jet de kit de lancement et d’animation de communautés « Métiers ». ➽ Refonte du site www.pole-emploi.org (CMS Noheto) • Accompagnement de la DIR COM dans la refonte du site pole-emploi.org (normes d'accessibilité RGAA) réalisée en Cycle en V : découpage du projet, pilotage budget/planning, rédaction spécifications, réalisation de la recette avec le métier, rédaction des bugs (Mantis), suivi des risques et rédaction des reportings réguliers ... • Optimisation du workflow en place en instaurant des partages et échanges réguliers sur les pecs avec les développeurs pour en améliorer la compréhension et la prise en compte.
INPI
avr. 2000 - janv. 2011
10 ans 10 mois
Paris Area, France
Responsable du Pôle Digital
janv. 2010 - janv. 2011
1 an 1 mois
Paris Area, France
En tant que manager du pôle Internet/Intranet de la DSI (3 personnes) alignement des parties prenantes sur le passage d’inpi.fr à un portail de e-services (dépôt en ligne sécurisé, consultation de BDDs, achat de prestations ou de produits en ligne...) et mise en place de notre stratégie multicanale, notamment la création du pont entre inpi.fr et le call center.
Chef de projet Digital MOA
avr. 2005 - janv. 2010
4 ans 10 mois
Région de Paris, France
• Depuis la DSI coordination des acteurs internes et prestataires pour améliorer en cycle en V les sites Internet et Intranet de l’Institut, de la simple évolution à la refonte, • Optimisation de la conception en initialisant une UX Research systématique pour confirmer nos hypothèses d’améliorations et en mesurer la satisfaction une fois en place, • Déploiement et formation des utilisateurs internes et externes. • Partage en anglais de nos réalisations digitales à une communauté de pratiques issue des différents offices internationaux et soumise aux mêmes impératifs de services publics et d’accessibilité (RGAA
Chargé de communication externe et digitale
avr. 2000 - avr. 2005
5 ans 1 mois
Région de Paris, France
Depuis la DIRCOM, coordination des différents métiers pour réaliser en développements externes une gestion collaborative des contenus d’inpi.fr et animer ses contributeurs. Mesure et analyse de la visibilité en ligne du site (SEO) et de son succès auprès des utilisateurs (Mesure de satisfaction et analyse d'audience)
Formation
Scrum Life
Devenir meilleur Leader Agile , Gestion de projets en technologies de l''information
2023 - 2024
3 mois
Formation certifiante RS5695 – “Gérer des projets avec la méthode Agile” (GMA)
Université Paris Cité
DESS CISTEM - ICST, Communication scientifique, technique et médicale
1998 - 2000
2 ans
➽ Stage de 7 mois en tant que Chef de projet Digital à l’IRSTEA Antony (92) : ⤷ Définition d’un projet de refonte du site www.irstea.fr et réalisation des évolutions prioritaires / animation d’une équipe de 2 personnes : graphiste, intégrateur / Réalisation d’un site événementiel «L'IRSTEA et les risques naturels»
Pierre and Marie Curie University
DEA, Biologie marine et océanographie biologique
1994 - 1996
2 ans
Licences et certifications
Gérer des projets avec la méthode Agile
Délivré le : déc. 2023
Scrum Foundations Professional Certificate (SFPC)
Délivré le : juil. 2020