Yasmina Demange

Pilotage et conseil à destination des ETP / PME et structures de l'ESS / ESMS dans les domaines suivants: - Pilotage financier et reporting : Mise en place de tableaux de bord financiers, analyse de la rentabilité, construction des indicateurs clés - Gestion de la trésorerie et financement : Mise en place de prévision de cash, recherche et montage de financements, optimisation du BFR - Budget et planification : Elaboration du budget annuel initial, scénarios financiers, plan stratégique pluriannuel - Structuration et organisation financière : Audit flash financier, digitalisation des processus financiers amélioration des processus internes - Accompagnement stratégique et direction : Conseil pour levée de fonds ou cession, analyse d'opportunités d'investissements, diagnostic stratégique

• Assurer la préparation, le suivi et la clôture du budget de l'établissement • Mettre en place la comptabilité analytique et le contrôle de gestion • Analyser les indicateurs et proposer des plans d'actions • Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable de l'établissement fiable et sécurisée • Préparer et rédiger différents documents financiers : rapport budgétaire et financier de l'établissement, compte de résultat, rapport de performance • Participer à la définition de la politique RH • Mettre en œuvre et coordonner l'activité RH • Réaliser une veille règlementaire dans le domaine RH • Manager et encadrer l'équipe comptabilité et ressources humaines • Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés

• Suivre les budgets, estimés et réalisés des directions • Réaliser le reporting trimestriel du périmètre en vérifiant la conformité des données • Organiser les points de présentation des reportings • Contribuer aux analyses des comptes d'exploitation en méthode ABC • Administrer l'outil de gestion et assurer la surveillance des interfaces entre l'outil et les autres systèmes de gestion • Garantir la bonne gestion des référentiels

• Produire les tableaux de bord et suivre les indicateurs de gestion • Participer à l'élaboration budgétaire et au ré estimé • Etablir les refacturations intragroupe et suivre les chiffres des filiales. • Contrôler la refacturation des frais • Entretenir les relations avec les banques pour les opérations de trésorerie • Participer aux clôtures comptables (garantir le cut-off du CA et fournisseurs) • Procéder à la consolidation des comptes du groupe pour la présentation au commissaire aux comptes • Procéder à des études spécifiques ou autres systèmes d'information à la demande de la direction (études de rentabilité des projets) • Mettre en place les processus et outils de gestion

• Elaborer le reporting des fonds, suivre la production comptable • Procéder aux déclarations fiscales, suivre la trésorerie • Produire les états financiers, participer à la revue des process

• Elaborer et suivre le budget • Créer et entretenir d'excellentes relations avec les partenaires publics et privés • Gérer une quinzaine d'employés : recruter, encadrer et manager le personnel • Établir le planning de travail hebdomadaire • Produire la paie, gérer la trésorerie et suivre les factures • Préparer et suivre le tableau de bord des activités de l'entreprise

• Contrôler, concilier les flux monétaires ; identifier et analyser les écarts • Faire le suivi et la régularisation des suspens dans les délais requis • S'assurer du respect de la conformité et de la gestion du risque opérationnel • Produire divers rapports et statistiques nécessaires à la direction • Réaliser le reporting mensuel et effectuer les écritures de régularisations • Améliorer les procédures de travail afin d'optimiser les pratiques d'affaires • Participer aux projets spéciaux de l'unité : travail collaboratif pour la mise en place d'un logiciel