
Zacharie Amougou
Consultant Senior en Recrutement et Talents
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
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À propos
Introduction
Consultant RH avec plus de 15 ans d'expérience entrepreneuriale dans la distribution et le retail, désormais spécialisé en recrutement et gestion des talents. Expert en approches RH innovantes alliant finesse humaine et puissance digitale pour des entreprises comme Pfizer, L'Oréal et SNCF. Je mets l'humain au cœur de la performance en offrant des solutions sur-mesure en recrutement, onboarding et développement de carrière pour transformer votre organisation.
Expérience de travail
Consultant RH - Recrutement & Gestion des talents
TalentEX - Talent Acquisition Global Network
sept. 2024 - Présent
2 ans 2 mois
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l’executive search. Nous redéfinissons les codes du recrutement en conjuguant finesse humaine et puissance digitale pour révéler les talents qui feront la différence. NOS SERVICES Nous accompagnons les entreprises à chaque étape clé : recrutement et executive search, onboarding, bilans de compétences, VAE, coaching de carrière, outplacement individuel ou collectif. Nos solutions sont pensées pour répondre à des enjeux concrets avec agilité et impact. VALEURS AJOUTÉES Notre force : une spécialisation par métiers, une méthodologie de recrutement ultra réactive, et un accompagnement sur-mesure. Grâce à notre taille humaine, nous cultivons proximité, engagement et accessibilité. Nous accédons à des profils rares et hors radar, en phase avec les exigences les plus pointues. CLIENTS Ils nous font confiance pour notre exigence, notre réactivité et notre sens du résultat. Grands groupes, ETI et marques de renom nous sollicitent : Pfizer, L'Oréal, Nissan, SNCF, Chaumet, Sanofi, Carrefour, American Express, Karl Lagerfeld… autant de partenaires avec lesquels nous construisons l’avenir du recrutement.
Consultant en Ressources Humaines
BM&A
mars 2024 - oct. 2024
8 mois
Cabinet innovant d'audit et conseil à dimension humaine regroupant plus de 300 collaborateurs dont 31 associés, BM&A s’appuie sur des équipes expérimentées qui s’impliquent quotidiennement pour accompagner l’entreprise, ses dirigeants et ses actionnaires, en France et à l’étranger.
Accompagnement en Transitions Professionnelles
AVARAP Ile de FranceFreelance
janv. 2024 - juil. 2024
7 mois
Paris, France
Dans le cadre de ma transition professionnelle, j'ai intégré le programme AVARAP, une démarche collaborative dédiée aux cadres en réflexion sur leur parcours. Pendant six mois, au sein d'un groupe hétérogène, j'ai entrepris une analyse approfondie de mes compétences et de mes aspirations. Cette expérience m'a permis de définir un projet professionnel réaliste et aligné avec le marché, tout en renforçant des valeurs essentielles telles que l'écoute active, la bienveillance et la solidarité. Grâce à cette méthode structurée, j'ai pu élaborer un plan d'action concret pour atteindre mes objectifs professionnels.
Consultant en développement professionnel
Talent Solutions TINGARI
févr. 2024 - mars 2024
2 mois
On-site
Skills: Gestion de carrière · Évolution professionnelle des cadres · Formation professionnelle · Développement des ressources humaines · Processus de recrutement · Reconversion professionnelle
Associé - DRH
S.A.S Paris Beauté - Distribution Cosmétiques Luxe
juil. 2011 - août 2023
12 ans 2 mois
Paris, France
Skills: Marketing · Sourcing · Droit du travail · Gestion de carrière · Politiques RH · Gestion des conflits · Résolution de problèmes · Formation et développement · Management · Stratégie commerciale · Ressources humaines (RH) · Communication d’entreprise · Stratégie marketing · Stratégie de communication · Formation professionnelle · Formation · Gestion d’équipe · Développement des ressources humaines · Planification commerciale · Recrutement · Politique sociale · Processus de recrutement · Stratégie RH
Associé - DRH
Keoglam - Distribution - Cosmétiques Luxe
mai 2007 - juil. 2011
4 ans 3 mois
Île-de-France, France · On-site
Skills: Marketing · Gestion de carrière · Résolution de problèmes · Développement commercial · Formation et développement · Développement de produits · Management · Stratégie commerciale · Ressources humaines (RH) · Communication d’entreprise · Stratégie marketing · Formation · Gestion d’équipe · Grands comptes · Développement des ressources humaines · Recrutement · Politique sociale · Processus de recrutement · Stratégie RH
Chargé de mission inclusion et diversité
L'Oréal
juin 2003 - déc. 2006
3 ans 7 mois
Paris, France
Skills: Communication · Résolution de problèmes · Conseil en développement durable · Gestion de projet · Formation et développement · Amélioration des processus · Communication interpersonnelle · Formation professionnelle · Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) · Formation · Développement des ressources humaines · Politique sociale
Formation
Mines Paris - PSL
Titre RNCP Niveau 7 - Manager la Transition Durable
2024 - 1900
KEDGE Business School
Master of Business Administration - MBA
2004 - 1900
ICN Business School
Master en Commerce et Gestion
2000 - 1900
Licences et certifications
Slack
Délivré le : mai 2025
Évaluation : Devenez expert de LinkedIn Recruiter
Délivré le : avr. 2024
Certification Consultant en Bilan de Competences
Délivré le : janv. 2024
Portfolio

Développement des talents & coaching

Talent Acquisition
