Leur enjeu en 2021 est de fédérer l’ensemble des 80 collaborateurs sous une même bannière et de communiquer les mêmes valeurs en interne comme en externe.

Le collectif milit à commencé par une interview des dirigeants afin de fixer un périmètre adapté au budget et un plan d’action précis.1. Définition des fondamentaux de la culture d’entreprise et des fondamentaux de l’identité à créer2. Sur ces bases, le logotype ainsi que l’ensemble de l’univers visuel et de l’iconographie ont été créés.