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Spendesk

Migration de CMS

Migration de CMS

Le challenge

Migrer le blog (800+ articles) de Spendesk vers sa nouvelle version

Réactivité

Les membres du collectif ont rapidement digéré le code sur lequel ils allaient opérer

  • Client
    Spendesk
  • Besoins
    Migration de CMS
  • Catégorie
    Tech & Développement

Présentation du client : Spendesk

Spendesk est une solution de gestion de dépenses qui automatise les tâches administratives chronophages et apporte contrôle et visibilité sur tout le processus de dépenses. L'entreprise a fait appel à Collective.work et a travaillé avec le collectif Growth Engineering pour un projet Tech qui était clé pour deux.

Ce dernier consistait à migrer le blog de Spendesk vers sa nouvelle version : nouveau design, nouvelle expérience et nouveau CMS. Collective.work a permis à Spendesk de facilement trouver des collectifs orientés tech/growth/SaaS/web ayant déjà travaillé dans des scale-ups du calibre de Spendesk.

Le collectif Growth Engineering a su se démarquer par sa capacité à s'approprier le projet, au travers d’une candidature claire et concise et par leur expérience passée auprès d’autres belles scale ups (ex. Voodoo, Payfit, Aircall). Spendesk a immédiatement décelé la capacité du collectif à prendre la mission en main.

Grâce au recrutement du collectif Growth Engineering, on a pu doublé nos effectifs tech dans la Web Squad le temps de 3 mois

Michael Saifoudine

Senior Website Manager chez Spendesk

Objectifs et solution apportée par le collectif

Sans développeur supplémentaire, il aurait été nécessaire de migrer les 800+ articles un à un. Le collectif est donc intervenu pour proposer une solution alternative : plus rapide, moins chronophage et exempt d’erreurs.

Les articles de blog, précédemment gérés sur Contentful, devaient être migrés chez Storyblok, leur nouveau headless CMS (pour comprendre cette migration - Anglais).

Un des principaux challenges à relever a été l’ajout de code sur une base déjà existante. Les membres du collectif Growth Engineering ont travaillé de manière synchronisée avec les équipes Spendesk pour éviter les erreurs qui peuvent se manifester lorsque deux équipes différentes collaborent sur une même base de code.

Passé les obstacles de démarrage, le collectif Growth Engineering et quelques membres de l’équipe Spendesk ont migré des centaines d'articles de blog en quelques jours grâce à un script automatisé développé par le collectif. Une première version du nouveau blog est sortie en à peine 1 mois et demi.

Résultats

L’impact s’est ressenti instantanément lorsque la mission a démarré. Les membres du collectif ont rapidement digéré le code sur lequel ils allaient opérer, et ont réussi à “intégrer” les équipes Spendesk, même à distance.

Grâce à l’aide du collectif Growth Engineering, Spendesk a pu doubler ses effectifs tech dans la Web Squad le temps de quelques mois. Un avantage non négligeable pour l’équipe tech, puisqu’elle a ainsi pu se libérer de la bande passante tout en avançant sur un projet crucial.

La solution de script mise en place par le collectif était non seulement efficace, mais quasi obligatoire. En effet, sans ce dernier le blog n’aurait pas pu sortir dans les délais imparti dus aux problématiques de temps et d’erreurs décrites dans l’introduction.

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Nous avons bénéficié de l'expertise de plusieurs professionnels pour un même projet, chacun ayant une expertise particulière

Michael Saifoudine

Senior Website Manager chez Spendesk

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