<h3>Contexte</h3>
<p><strong>Leader mondial des solutions de filtration</strong>, MANN+HUMMEL développe des technologies innovantes pour améliorer la qualité de l’air, protéger les moteurs et optimiser les performances des systèmes industriels et de mobilité. Employant environ <strong>22 000 personnes sur plus de 80 sites à travers le monde</strong>, le groupe s’engage à construire un avenir plus propre et plus durable.</p>
<p>Dans le cadre du développement de ses activités en France et pour renforcer son positionnement sur le marché Heavy Duty, nous recrutons un(e) <strong>Pilote Études Produits</strong>.</p>
<h3>Missions</h3>
<ul>
<li>Piloter des projets d’études produits clients depuis l’analyse du besoin jusqu’à la validation technique.</li>
<li>Être l’interlocuteur technique privilégié des clients sur les sujets de filtration.</li>
<li>Analyser les cahiers des charges, exigences réglementaires et contraintes d’application.</li>
<li>Contribuer aux projets d’innovation en lien avec la stratégie groupe et les besoins du marché.</li>
<li>Proposer des solutions techniques innovantes, robustes et compétitives en filtration air, eau, huile, carburant...</li>
<li>Participer à la construction des roadmaps produits Heavy Duty et Industrie.</li>
<li>Travailler en interface avec les équipes internes (R&amp;D, qualité, production, commerce, achats).</li>
<li>Collaborer avec les centres techniques du groupe Mann+Hummel.</li>
<li>Assurer le suivi des projets : planning, coûts, risques et reporting.</li>
<li>Apporter un support technique aux équipes commerciales pour le développement de nouveaux business.</li>
<li>Participer à des rendez-vous clients, revues techniques et présentations produits.</li>
</ul>
<h3>Outils &amp; Environnement</h3>
<ul>
<li>Logiciel CAO (Catia)</li>
<li>Cotation ISO</li>
<li>Gestion de projets techniques</li>
<li>Analyse des environnements clients</li>
<li>Connaissance des systèmes de propulsion et des systèmes hydrauliques</li>
<li>Sensibilité à l’IoT et à la digitalisation (un plus)</li>
</ul>
<h3>Conditions de travail</h3>
<ul>
<li>Statut cadre</li>
<li>RTT</li>
<li>Horaires flexibles</li>
<li>Télétravail possible 1 jour par semaine</li>
<li>Salaire entre <strong>40 et 50 k€ annuel sur 13 mois</strong></li>
<li>Avantages : participation, intéressement, PER et PEE avec abondement de 20%, bonus annuel, indemnité repas et transport, CSE (chèques vacances, Cadhoc…)</li>
</ul>

Pilote Etudes Produits

<h3>Contexte</h3>
<p>Poste de <strong>chef d’équipe plateforme logistique</strong> en charge du management opérationnel d’une équipe de <strong>12 à 15 personnes</strong>. Le rôle consiste à superviser les opérations quotidiennes d’une plateforme logistique, incluant la réception, le stockage, la préparation de commandes, l’expédition, la gestion des priorités, le respect des délais, la coordination des équipes, la sécurité, la qualité de service, la productivité et l’amélioration continue.</p>
<h3>Missions</h3>
<ul>
<li>Piloter opérationnellement les flux entrants et sortants en collaboration avec un second chef d’équipe  </li>
<li>Ordonnancer les préparations en lien avec la coordinatrice transport  </li>
<li>Gérer l’équipe avec une expérience managériale de 3 à 5 ans : répartition des tâches, gestion des effectifs, communication managériale, gestion des conflits, respect des règles et process, formation aux postes, réalisation des entretiens professionnels, recrutements intérimaires  </li>
<li>Résoudre les problèmes liés aux retards, absences, urgences et imprévus  </li>
<li>Suivre les indicateurs de performance et les process : productivité, qualité, taux de service, sécurité  </li>
<li>Conduire des actions d’amélioration continue, analyser les causes des dysfonctionnements et proposer des actions correctives  </li>
<li>Maîtriser les systèmes informatiques et réseau de l’entreprise : Excel, SAP, rédaction de comptes rendus, consignes, mails professionnels et plans d’action  </li>
<li>Montrer une appétence pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle appliquées à la logistique opérationnelle</li>
</ul>
<h3>Outils &amp; Environnement</h3>
<ul>
<li>Systèmes informatiques : Excel, SAP  </li>
<li>Outils de communication professionnelle : rédaction de comptes rendus, consignes, mails, plans d’action  </li>
<li>Technologies émergentes liées à la logistique et à l’intelligence artificielle</li>
</ul>
<h3>Conditions de travail</h3>
<ul>
<li>Niveau d’études recommandé : Bac +2 à Bac +3 en logistique, transport, supply chain ou gestion industrielle  </li>
<li>Attention portée à ne pas surdimensionner le profil pour préserver l’appétence terrain et la taille adaptée du warehouse</li>
</ul>
<h3>Attentes comportementales</h3>
<ul>
<li>Analyser rapidement les situations et identifier les priorités opérationnelles  </li>
<li>Proposer des solutions réalistes, concrètes et applicables sur le terrain  </li>
<li>Structurer les réponses de façon claire, professionnelle et adaptée à un environnement terrain  </li>
<li>Prendre en compte la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et le management humain  </li>
<li>Mettre en avant la sécurité, l’efficacité et la qualité de service  </li>
<li>Adopter un style professionnel, clair, synthétique, orienté action, managérial, pragmatique, fédérateur et engagé</li>
</ul>

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