MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1200 collaborateurs en France et à l’International.Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences.&nbsp;Votre rôle à nos côtésRattaché(e) à la direction commerciale vous aurez à votre charge le management de votre Business Unit.<ul><li>Mettre en place et optimiser la stratégie de votre business unit,</li><li>Gérer un portefeuille important de clients stratégiques (Grands Comptes industriels),</li><li>Manager une équipe de business managers et recruteur,</li><li>Recruter, manager et fidéliser des consultants ingénieurs.</li></ul>

Responsable d'agence - Strasbourg 

Notre groupe :MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1200 collaborateurs en France et à l’International.Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences.&nbsp;Votre rôle à nos côtésRattaché(e) à la direction commerciale vous aurez à votre charge le management de votre Business Unit.<ul><li>Mettre en place et optimiser la stratégie de votre business unit,</li><li>Gérer un portefeuille important de clients stratégiques (Grands Comptes industriels),</li><li>Manager une équipe de business managers et recruteur,</li><li>Recruter, manager et fidéliser des consultants ingénieurs.</li></ul>

Responsable d'agence / Business Unit Manager 

Your Responsibilities<ul><li>Design, development, testing, and documentation of digital and analog hardware components</li><li>Creation of circuit designs in Mentor and definition of PCB layout requirements</li><li>Preparation of concept and development documentation</li><li>Evaluation of solution concepts using prototypes and simulations</li><li>Commissioning, testing, and release of developed components for series production</li><li>Support for system integration activities at customer sites</li></ul>

Hardware Developer (m/w/d)

Rejoignez MCAMCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1 150 collaborateurs en France et à l'international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réalisation de leurs projets d'innovation.Rejoindre MCA, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où l'autonomie, l'esprit entrepreneurial et la proximité managériale sont au cœur de notre développement.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Directeur d'Agence pour piloter et développer notre agence de Bruxelles. Vous serez directement rattaché(e) à notre Directrice France &amp; Belgique, avec laquelle vous construirez et déploierez la stratégie de développement de votre périmètre.Votre rôleVéritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la rentabilité de votre agence.À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de pilotage d'un centre de profit.Développement commercial<ul><li>Définir et déployer la stratégie commerciale de votre agence.</li><li>Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes et ETI.</li><li>Identifier de nouveaux marchés et ouvrir de nouveaux comptes.</li><li>Construire des offres en assistance technique, centre de services et forfait.</li><li>Négocier les accords commerciaux et développer des partenariats durables.</li></ul>Pilotage du centre de profit<ul><li>Assurer la responsabilité complète du P&amp;L de votre agence.</li><li>Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, intercontrats, croissance).</li><li>Définir et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.</li><li>Garantir la performance économique et la pérennité de votre activité.</li></ul>Management et recrutement<ul><li>Recruter, structurer et accompagner votre équipe de Business Managers et de Talent Acquisition.</li><li>Définir les besoins en recrutement et accompagner la montée en compétences de vos équipes.</li><li>Faire grandir vos collaborateurs grâce à un management de proximité.</li><li>Participer au recrutement des consultants stratégiques et accompagner leur évolution.</li></ul>Pilotage stratégique<ul><li>Décliner localement la stratégie définie avec la Direction France &amp; Belgique.</li><li>Être force de proposition sur les axes de développement de votre agence.</li><li>Développer votre visibilité auprès de l'écosystème régional et des acteurs industriels.</li><li>Participer activement à la croissance du Groupe.</li></ul>

Directeur d'agence - Bruxelles 

Rejoignez MCAMCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1 150 collaborateurs en France et à l'international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réalisation de leurs projets d'innovation.Rejoindre MCA, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où l'autonomie, l'esprit entrepreneurial et la proximité managériale sont au cœur de notre développement.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Directeur d'Agence pour piloter et développer notre agence de Strasbourg. Vous serez directement rattaché(e) à notre Directrice France &amp; Belgique, avec laquelle vous construirez et déploierez la stratégie de développement de votre périmètre.Votre rôleVéritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la rentabilité de votre agence.À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de pilotage d'un centre de profit.Développement commercial<ul><li>Définir et déployer la stratégie commerciale de votre agence.</li><li>Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes et ETI.</li><li>Identifier de nouveaux marchés et ouvrir de nouveaux comptes.</li><li>Construire des offres en assistance technique, centre de services et forfait.</li><li>Négocier les accords commerciaux et développer des partenariats durables.</li></ul>Pilotage du centre de profit<ul><li>Assurer la responsabilité complète du P&amp;L de votre agence.</li><li>Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, intercontrats, croissance).</li><li>Définir et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.</li><li>Garantir la performance économique et la pérennité de votre activité.</li></ul>Management et recrutement<ul><li>Recruter, structurer et accompagner votre équipe de Business Managers et de Talent Acquisition.</li><li>Définir les besoins en recrutement et accompagner la montée en compétences de vos équipes.</li><li>Faire grandir vos collaborateurs grâce à un management de proximité.</li><li>Participer au recrutement des consultants stratégiques et accompagner leur évolution.</li></ul>Pilotage stratégique<ul><li>Décliner localement la stratégie définie avec la Direction France &amp; Belgique.</li><li>Être force de proposition sur les axes de développement de votre agence.</li><li>Développer votre visibilité auprès de l'écosystème régional et des acteurs industriels.</li><li>Participer activement à la croissance du Groupe.</li></ul>

Directeur d'Agence – Conseil en Ingénierie (H/F) – Strasbourg

You are passionate about recruiting – and want to do more than just forward resumes? Do you want to play a strategic role in recruitment, build strong networks, and make a real impact on a company's growth? Then you’ve come to the right place. We are a dynamic IT and engineering service provider, connecting highly qualified talent with challenging projects. To make this happen, we are looking for a recruitment professional with a passion for people, markets, and sustainable talent acquisition. (Senior) Recruiter – IT &amp; Engineering (m/f/d) Your Responsibilities<ul><li>End-to-end recruitment for Engineering &amp; IT positions – from requirements analysis to contract signing</li><li>Active sourcing through LinkedIn Recruiter, talent pools, and tech networks</li><li>Candidate management and ensuring an outstanding candidate experience</li><li>Building and maintaining talent pools for future key positions</li><li>Advising hiring managers on job requirements and recruitment strategies</li><li>Contributing to HR and employer branding initiatives (campaigns, trade fairs, process optimization)</li></ul>

MCA

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