AMOA Senior – CMDB iTop &amp; Homologation de sécurité (H/F) Localisation : Paris puis déménagement dans le 93 début 2027. **Contexte** Dans le cadre d'un projet pour un grand compte du secteur public, nous recherchons un(e) AMOA senior pour renforcer une équipe projet resserrée de 4 personnes (AMOA, expert technique, 2 chefs de projet). L'équipe intervient en assistance transverse, sur plusieurs projets, au service de l'ensemble d'une direction. **Missions** - Recueillir et formaliser les besoins auprès des différentes équipes - Contribuer à la mise en place de la CMDB sous iTop, et en particulier finaliser le développement de l'outil - Former les utilisateurs à l'usage de l'outil - Accompagner les démarches d'homologation de sécurité des projets

AMOA Senior – CMDB iTop & Homologation de sécurité (H/F)

Le contexte Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public un Gestionnaire des changements senior. Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires des changements au sein d'une direction en charge de l'hébergement des infrastructures (datacenters), dans un environnement mêlant équipes internes et prestataires. Vos missions - Animer et coordonner le Change Advisory Board (CAB) - Piloter le processus de gestion des changements de bout en bout : qualification et évaluation des demandes, planification, suivi post-déploiement - Traiter les demandes d'évolution des clients internes, en lien avec les équipes Run (Run Manager, Service Delivery Manager, Incident et Problem Managers) - Assurer l'interface entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques (réseau, supervision, sécurité, cloud) - Contribuer à l'amélioration continue du processus selon les bonnes pratiques ITIL Environnement technique - Référentiel ITIL - Outil ITSM : iTop (une expérience sur un outil équivalent tel que ServiceNow, EasyVista, GLPI ou Ivanti est également appréciée) - Environnement d'hébergement et d'infrastructures sécurisées

Gestionnaire des changements Senior / Change Manager (H/F) 

Le contexteNotre client, un grand groupe industriel, remplace plusieurs milliers de postes de travail par un nouveau poste sécurisé, conforme aux exigences de sécurité nationales. Le déploiement technique est en cours, mais l’adoption reste faible : les utilisateurs doivent changer leurs habitudes de travail, et beaucoup restent réticents malgré les supports déjà disponibles (newsletters, wiki, application d’aide, webinaires).Pour lever ces freins, le client lance une phase pilote d’accompagnement de proximité sur plusieurs sites. Votre rôle : faire en sorte que chaque utilisateur reparte avec son nouveau poste rassuré, autonome et convaincu.Vos missions<ul><li>Accompagner les utilisateurs au moment de la remise de leur poste, selon un planning défini sur chaque site.</li><li>Rassurer et faciliter la prise en main : présenter les premières étapes, les fonctionnalités clés et ce que le nouveau poste change concrètement dans leur quotidien.</li><li>Comprendre et lever les résistances : écouter les inquiétudes, répondre aux questions fréquentes, valoriser les bénéfices du changement.</li><li>Être un point de contact accessible et pédagogue sur le terrain, et orienter les utilisateurs vers les bons supports et canaux d’aide.</li><li>Recueillir et structurer les retours terrain (freins, irritants, besoins, points bloquants, y compris techniques) et les restituer chaque semaine à l’équipe programme pour enrichir la documentation et ajuster la communication.</li><li>Sensibiliser les équipes support locales aux questions récurrentes des utilisateurs et aux supports disponibles.</li><li>Respecter rigoureusement le planning, en tenant compte des contraintes et disponibilités des utilisateurs.</li></ul>

Consultant(e) Conduite du Changement – Accompagnement au déploiement de postes

Démarrage : Mi-novembre 2026 Durée : 3 mois renouvelables Télétravail : 1 jour par semaine maximum (présence sur site souhaitée 4 jours minimum) Expérience : 2 à 5 ansContexte de la missionDans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information logistiques et de l'optimisation de ses processus Supply Chain, nous recherchons un Consultant AMOA SI Logistique / WMS (H/F).Vous interviendrez en renfort d'une équipe SI Logistique existante afin d'accompagner l'implémentation d'une solution de colisage ainsi que le déploiement d'un outil de prise de rendez-vous en entrepôt.Votre rôle sera d'assurer la qualité des solutions déployées, de participer aux phases de recette fonctionnelle et d'accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouveaux outils.Missions principalesRecette fonctionnelle et qualitéRédiger les cahiers de recette et les scénarios de tests.Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration transverses.Accompagner les équipes métiers dans les phases de recette.Participer à la validation fonctionnelle des solutions avant leur mise en production.Déploiement et accompagnement métierParticiper à l'implémentation d'une solution de colisage.Accompagner le déploiement d'un outil de prise de rendez-vous en entrepôt.Assurer l'accompagnement au changement auprès des équipes opérationnelles.Former les utilisateurs finaux aux nouveaux outils et processus.Rédiger les modes opératoires et supports utilisateurs.Apporter une assistance fonctionnelle lors des phases de déploiement.

Consultant AMOA SI Logistique / WMS – Recette & Déploiement (H/F)

Contrat : CDD avec perspective de pré-embaucheContexteDans le cadre du renforcement d’une équipe IT, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux &amp; Systèmes confirmé(e) capable d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et d’intervenir comme référent technique auprès de l’équipe.Le poste s’adresse à une personne polyvalente, autonome et proactive, disposant de solides compétences en environnements systèmes Microsoft, virtualisation et réseaux.Une très bonne maîtrise de l’anglais, voire un niveau bilingue, est indispensable.Vos missionsVous interviendrez notamment sur les activités suivantes :<ul><li>Administrer, maintenir et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux ;</li><li>Gérer les environnements Windows Server : Active Directory, DNS, DHCP et GPO ;</li><li>Administrer les plateformes de virtualisation VxRail, VMware vSphere et Hyper-V ;</li><li>Assurer l’exploitation des services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive et Entra ID ;</li><li>Administrer les infrastructures réseau : LAN, WAN, VLAN, VPN, Wi-Fi et pare-feu ;</li><li>Participer aux projets d’évolution, de migration, de modernisation et de sécurisation des infrastructures ;</li><li>Assurer le support de niveaux 2 et 3 et intervenir sur les incidents complexes ;</li><li>Participer aux activités de sauvegarde et de continuité de service ;</li><li>Administrer les alertes de supervision PRTG et assurer le suivi des sauvegardes ;</li><li>Maintenir et enrichir la documentation technique ;</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures et des processus d’exploitation.</li></ul>Référent technique &amp; suivi opérationnelEn complément de vos missions d’administration, vous jouerez un rôle de référent technique au sein de l’équipe :<ul><li>Apporter votre expertise lors de la résolution d’incidents complexes ;</li><li>Accompagner techniquement les membres de l’équipe ;</li><li>Assurer le suivi et la priorisation des tickets ;</li><li>Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité des réponses apportées ;</li><li>Suivre quotidiennement les outils de supervision ;</li><li>Contrôler la disponibilité et le bon fonctionnement des infrastructures ;</li><li>Identifier de manière proactive les alertes, anomalies et risques ;</li><li>Coordonner les actions correctives nécessaires ;</li><li>Partager les bonnes pratiques d’exploitation.</li></ul>Environnement technique<ul><li>Windows Server</li><li>Active Directory</li><li>DNS / DHCP / GPO</li><li>VxRail</li><li>VMware vSphere</li><li>Hyper-V</li><li>Microsoft 365</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>SharePoint</li><li>OneDrive</li><li>Entra ID</li><li>LAN / WAN</li><li>VLAN / VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>Pare-feu</li><li>PowerShell</li><li>Commvault</li><li>PRTG</li></ul>

Administrateur système et réseau / Team Leader (H/F)

ContexteDans le cadre d’un dispositif d’infogérance pour un environnement grand compte, nous recherchons deux Ingénieur(e)s Systèmes Windows / Linux &amp; Virtualisation, avec des niveaux d’expérience complémentaires : un profil junior et un profil confirmé.Vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution d’infrastructures de production principalement orientées Windows, tout en étant en capacité d’intervenir sur des environnements Linux.La polyvalence systèmes constitue un élément important du poste, tout comme la maîtrise des environnements de virtualisation VMware et/ou Hyper-V.Vos missionsEn tant qu’Ingénieur(e) Systèmes Windows / Linux &amp; Virtualisation, vous serez notamment amené(e) à :<ul><li>Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Server ;</li><li>Réaliser l’administration courante des environnements Linux ;</li><li>Traiter les incidents et demandes de service selon votre niveau d’expertise ;</li><li>Administrer les services Active Directory, GPO, DNS et DHCP ;</li><li>Exploiter et administrer les environnements de virtualisation VMware et/ou Hyper-V ;</li><li>Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes et à la virtualisation ;</li><li>Réaliser les changements, mises à jour et opérations de maintenance ;</li><li>Participer aux évolutions et à la fiabilisation des infrastructures ;</li><li>Automatiser certaines tâches d’administration via PowerShell et, selon les environnements, Shell / Bash ;</li><li>Rédiger et maintenir les procédures et documentations techniques ;</li><li>Collaborer avec les différentes expertises techniques : réseau, sauvegarde, bases de données et exploitation ;</li><li>Participer aux astreintes.</li></ul>Compétences indispensables<ul><li>Bonne maîtrise de Windows Server ;</li><li>Administration Active Directory / GPO / DNS / DHCP ;</li><li>Bonne connaissance des environnements Linux et capacité à réaliser des opérations d’administration courante ;</li><li>Bonne maîtrise de la virtualisation VMware et/ou Hyper-V ;</li><li>Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents systèmes ;</li><li>Connaissances en PowerShell ;</li><li>Bonne compréhension des environnements de production et d’infogérance ;</li><li>Rigueur, autonomie et sens du service.</li></ul>Compétences appréciéesLes connaissances suivantes constitueront un véritable plus :<ul><li>Shell / Bash ;</li><li>Veeam ou autres solutions de sauvegarde ;</li><li>Stockage SAN / NAS ;</li><li>SCOM / SCCM ;</li><li>Microsoft Azure ;</li><li>Connaissances en réseau et sécurité.</li></ul>Compétences clés recherchéesIndispensable :<ul><li>Administration Windows Server</li><li>VMware</li></ul>Important :<ul><li>Administration Linux</li></ul>Apprécié :<ul><li>Veeam</li></ul>

Ingénieur(e) Systèmes Windows / Linux & Virtualisation – H/F

Le contexteNous recrutons pour notre client, un établissement hospitalier de référence à Paris, son Ingénieur Virtualisation &amp; Stockage. La DSI (environ 40 personnes) a lancé un projet stratégique pluriannuel pour moderniser en profondeur son infrastructure, entièrement on-premise, et préparer de futurs projets autour de la donnée et de l'IA.Vous rejoindrez l'équipe infrastructure, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, dans un environnement critique où l'activité de soins fonctionne 24h/24 et 7j/7.Le challenge<ul><li>Réduire la dépendance à VMware / Broadcom. Vous ferez évoluer la plateforme actuelle (environ 600 VM) et participerez au choix et au déploiement d'alternatives open source (XCP-ng, Proxmox…).</li><li>Ouvrir la voie à la conteneurisation, dans une infrastructure pensée pour durer.</li><li>Mener la refonte du SAN : 2,5 Po aujourd'hui, en forte croissance, avec une hiérarchisation du stockage selon la criticité des données.</li><li>Concevoir l'archivage long terme de l'imagerie médicale, soumise à des obligations de conservation sur 20 ans.</li><li>Standardiser la politique de sauvegarde et de restauration.</li></ul>Vos missions<ul><li>Administrer, faire évoluer et sécuriser la plateforme de virtualisation.</li><li>Étudier, qualifier et déployer une ou plusieurs solutions alternatives à VMware, y compris la migration des charges.</li><li>Concevoir et piloter la nouvelle architecture de stockage SAN/NAS.</li><li>Participer à la réorganisation des salles serveurs.</li><li>Formaliser la documentation technique (DAT, procédures) et contribuer à la mise en place d'une CMDB.</li><li>Suivre et challenger les constructeurs, éditeurs et prestataires sur votre périmètre.</li><li>Participer à l'astreinte infrastructure.</li></ul>

Ingénieur Virtualisation et stockage

Contexte Notre client vit une phase de croissance structurante : développement sportif, montée en puissance de l'audience, de la billetterie et des partenariats, professionnalisation de ses fonctions support. Pour accompagner cette ambition, le client recherche un DSI.Missions principales<ul><li>Stratégie SI : définir et porter la feuille de route SI en cohérence avec le projet sportif et économique, puis la présenter à la direction générale et à la gouvernance.</li><li>Systèmes métiers : piloter les outils clés du club, dont la billetterie et le contrôle d'accès, le CRM supporters et partenaires, l'e-commerce, les outils de performance sportive et les outils de gestion (ERP, finance, RH).</li><li>Data : structurer la donnée et le reporting (connaissance fans, pilotage commercial, analyse sportive).</li><li>Sécurité et continuité : garantir la disponibilité du SI, en particulier les jours d'événement, la cybersécurité et la conformité RGPD.</li><li>Management et achats : encadrer l'équipe IT, piloter les prestataires, infogérants et intégrateurs, construire et suivre le budget IT.</li><li>Transformation digitale : améliorer l'expérience supporters et digitaliser les processus internes.</li></ul>

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AMOA Senior – CMDB iTop & Homologation de sécurité (H/F)

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