ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, notre client recherche un(e) Chef de Projet PMO Data Senior pour piloter la restructuration des référentiels clients et fournisseurs. Cette mission s'inscrit dans un contexte de mise en conformité réglementaire, de changement d'ERP et d'amélioration de la qualité des données.Vos missions<ul><li>Piloter le projet de bout en bout jusqu'au Go-Live.</li><li>Définir le planning, les jalons, les livrables et les dépendances.</li><li>Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques.</li><li>Évaluer les impacts de la norme ISO 20022 sur les référentiels.</li><li>Piloter les travaux de qualité de données (nettoyage, normalisation, enrichissement, dédoublonnage).</li><li>Mettre en place une gouvernance durable des données.</li><li>Coordonner les équipes Achats, Finance, Trésorerie, Data et IT.</li><li>Préparer et animer les comités projet.</li><li>Assurer le suivi des risques, actions et livrables dans JIRA.</li><li>Accompagner les phases de recette, migration et mise en production.</li></ul>Environnement<ul><li>ISO 20022</li><li>Data Governance</li><li>Master Data Management (MDM)</li><li>ERP (Workday, Oracle)</li><li>JIRA</li></ul>

Chef de Projet PMO Data Senior – Expert ISO 20022 (H/F)

Notre client est un acteur majeur du secteur des services à l'environnement, engagé dans une importante transformation digitale de ses processus RH.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Product Owner ServiceNow HRSD afin de piloter l'évolution de la plateforme HR Service Delivery et d'accompagner les équipes métiers dans l'amélioration de l'expérience collaborateur.<h3>Vos missions</h3><ul><li>Définir et prioriser le Product Backlog.</li><li>Recueillir les besoins métiers RH et les traduire en User Stories.</li><li>Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les livrables (backlog, comptes rendus, cahiers de recette).</li><li>Concevoir et optimiser les processus HRSD (Case Management, Employee Center, Knowledge Base, Onboarding, Lifecycle Events).</li><li>Garantir la qualité des développements et coordonner les phases de recette (UAT).</li><li>Accompagner les équipes RH dans la conduite du changement et animer les Sprint Reviews.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les parties prenantes métiers et le Scrum Master.</li></ul>

Product Owner ServiceNow HRSD (H/F) – Transformation Digitale RH

Démarrage rapide (réponse attendue sous quelques jours) Mission longueContexte Nous recherchons un ingénieur système expérimenté pour reprendre un périmètre devenu plus complexe. L’objectif est d’apporter méthode, structuration et capacité d’industrialisation sur un parc serveurs hétérogène.Périmètre<ol><li>Déploiement SentinelOne Déploiement de l’agent SentinelOne sur un parc mixte :</li></ol><ul><li>Linux RHEL (versions 4 à 7+) incluant legacy</li><li>Windows Server 2003 à 2022</li></ul>Attendus :<ul><li>Gestion des compatibilités sur environnements anciens</li><li>Automatisation des déploiements via Bash / PowerShell</li><li>Mise en œuvre Ansible ou équivalent</li><li>Intégration possible WSUS / GPO / SCCM</li><li>Proposition de stratégie adaptée aux environnements peu outillés</li><li>Documentation claire et exploitable</li></ul><ol start="2"><li>Patch management Linux en DMZ</li></ol><ul><li>Audit des correctifs manquants (yum, dnf, rpm, scanners)</li><li>Priorisation par criticité</li><li>Déploiement automatisé compatible contraintes DMZ</li><li>Mise en place d’un process durable</li><li>Rédaction de documentation technique</li></ul>Profil recherchéCompétences techniques :<ul><li>Maîtrise Windows Server 2003–2022</li><li>Maîtrise RHEL 4–7+</li><li>Scripting avancé Bash / PowerShell</li><li>Ansible confirmé</li><li>Patch management Linux</li><li>Bonne compréhension des contraintes DMZ</li><li>Sensibilité cybersécurité</li></ul>Compétences comportementales :<ul><li>Autonomie forte</li><li>Méthode et rigueur</li><li>Capacité à structurer un existant</li><li>Force de proposition</li><li>Reporting clair</li></ul>Si vous avez déjà industrialisé des déploiements sur des environnements hétérogènes et repris des contextes peu structurés, cette mission est faite pour vous.Merci de ne pas candidater si :<ul><li>Vous avez moins de 5 ans d’expérience réelle en administration système serveurs.</li><li>Vous n’avez jamais industrialisé un déploiement à grande échelle (scripts / Ansible).</li><li>Vous n’avez travaillé que sur des environnements récents sans legacy.</li><li>Vous êtes orienté uniquement support N1/N2 sans expérience Build.</li><li>Vous ne maîtrisez pas réellement Bash ou PowerShell (niveau avancé attendu).</li><li>Vous cherchez une mission très encadrée avec beaucoup d’accompagnement.</li></ul>Nous recherchons un profil autonome, structuré et capable de reprendre un périmètre complexe rapidement.

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Chef de Projet PMO Data Senior – Expert ISO 20022 (H/F)

Product Owner ServiceNow HRSD (H/F) – Transformation Digitale RH

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