Responsable Trésorerie Groupe H/F – Mission 4 mois

Description du poste PRESENTATION

Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, son Responsable Trésorerie Groupe, pour une mission en management de transition de 4 mois minimum basée à Marseille, avec 2 jours de télétravail possibles après prise en main du poste

MISSION

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous gérez et optimisez les flux de trésorerie des différentes filiales du Groupe, en lien étroit avec les équipes opérationnelles en France et à l’international.

Vos missions principales sont :

• Contrôler le fonctionnement multi-sociétés et les interactions avec la comptabilité pour les rapprochements,

• Suivre l'émission des garanties bancaires, lettres de crédit, et engagements financiers donnés et reçus,

• Arbitrer et piloter les outils de couverture dans un contexte de flux en devises très importants (achats, comptes courants inter-filiales),

• Établir mensuellement le prévisionnel de trésorerie consolidé (par flux/géographies), analyser les écarts, réaliser les études de sensibilité et animer le Comité de Trésorerie Groupe mensuel,

• Paramétrer et optimiser le TMS (Kyriba), automatiser les flux et mettre en place les tableaux de bord (Power BI),

• Négocier les conditions bancaires et animer un réseau de correspondants en filiales françaises et étrangères,

PROFIL

• Titulaire d’une formation supérieure en Gestion-Finance (idéalement orientée trésorerie), avec une expérience de 7 ans minimum en gestion de trésorerie, risque de change et maîtrise avancée d'un outil de gestion dédié (idéalement Kyriba),

• Solides bases en comptabilité d'entreprise (flux multi-sociétés, éléments bilantiels, endettement) combinées à une excellente maîtrise du pack MS-Office et une appétence pour l'automatisation de la data (Power BI),

• Anglais courant requis pour la liaison permanente avec les filiales étrangères (l'espagnol est un plus),

• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et vision « business 360° » transverse sont indispensables pour évoluer dans cet environnement agile.

Profil recherché PRESENTATION

Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, son Responsable Trésorerie Groupe, pour une mission en management de transition de 4 mois minimum basée à Marseille, avec 2 jours de télétravail possibles après prise en main du poste

MISSION

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous gérez et optimisez les flux de trésorerie des différentes filiales du Groupe, en lien étroit avec les équipes opérationnelles en France et à l’international.

Vos missions principales sont :

• Contrôler le fonctionnement multi-sociétés et les interactions avec la comptabilité pour les rapprochements,

• Suivre l'émission des garanties bancaires, lettres de crédit, et engagements financiers donnés et reçus,

• Arbitrer et piloter les outils de couverture dans un contexte de flux en devises très importants (achats, comptes courants inter-filiales),

• Établir mensuellement le prévisionnel de trésorerie consolidé (par flux/géographies), analyser les écarts, réaliser les études de sensibilité et animer le Comité de Trésorerie Groupe mensuel,

• Paramétrer et optimiser le TMS (Kyriba), automatiser les flux et mettre en place les tableaux de bord (Power BI),

• Négocier les conditions bancaires et animer un réseau de correspondants en filiales françaises et étrangères,

PROFIL

• Titulaire d’une formation supérieure en Gestion-Finance (idéalement orientée trésorerie), avec une expérience de 7 ans minimum en gestion de trésorerie, risque de change et maîtrise avancée d'un outil de gestion dédié (idéalement Kyriba),

• Solides bases en comptabilité d'entreprise (flux multi-sociétés, éléments bilantiels, endettement) combinées à une excellente maîtrise du pack MS-Office et une appétence pour l'automatisation de la data (Power BI),

• Anglais courant requis pour la liaison permanente avec les filiales étrangères (l'espagnol est un plus),

• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et vision « business 360° » transverse sont indispensables pour évoluer dans cet environnement agile.

#LI-MATCHES