Agile Master / Scrum Master - H/F - Nantes

Contexte

Pour un grand acteur du transport et de la mobilité, nous recherchons une personne Agile Master / Scrum Master pour intervenir au sein d’un service d’environ 100 personnes, organisé en plusieurs équipes dans un contexte d’agilité à l’échelle.

La mission combine l’accompagnement opérationnel de deux équipes et un rôle transverse au niveau du service.

Missions

Accompagnement de deux équipes

• Accompagner deux équipes dans leur fonctionnement agile au quotidien.

• Animer les rituels, synchronisations, ateliers et rétrospectives.

• Aider les équipes à identifier leurs points de blocage et à améliorer leur organisation.

• Adapter les pratiques agiles au contexte et aux besoins des équipes.

Facilitation à l’échelle du service

• Travailler avec les autres Agile Masters du service.

• Faire le lien entre les équipes, les autres collectifs et le management du delivery.

• Faciliter la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes.

• Contribuer à l’évolution des pratiques et processus du service.

• Concevoir et animer des ateliers sur des sujets transverses.

Projets transverses

• Faciliter des projets annuels impliquant plusieurs équipes et métiers.

• Accompagner une équipe pluridisciplinaire sur l’organisation et le suivi de ces sujets.

• Intervenir sur certains enjeux liés au FinOps.

Environnement / outils

• Agilité à l’échelle.

• Scrum et pratiques agiles adaptées au contexte.

• Jira.

• Microsoft Teams.

• Microsoft Copilot.

• Management visuel.

• Facilitation graphique.

• FinOps.

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en tant qu’Agile Master, Scrum Master ou dans une fonction équivalente, capable d’intervenir à la fois auprès des équipes et sur des sujets transverses.

Une expérience dans une organisation de taille importante et en agilité à l’échelle est particulièrement pertinente.

Les compétences attendues sont notamment :

• Facilitation d’équipes agiles.

• Animation de rétrospectives et d’ateliers.

• Démarches d’amélioration continue.

• Coordination de sujets impliquant plusieurs équipes.

• Management visuel et, idéalement, facilitation graphique.

Une connaissance du FinOps est appréciée.