En tant que Responsable du Pôle Développement, vous pilotez l'équipe de développeurs Backend et Frontend (internes et externes) tout en restant impliqué(e) opérationnellement sur une partie des développements.Vos missions principales :<ul><li>Management &amp; Organisation : Encadrer, coordonner et fédérer l'équipe de développement. Assurer la gestion des compétences via le recrutement et la formation.</li><li>Gestion de Projets &amp; Pilotage : Cadrer les besoins de A à Z en méthodologie Agile, établir les chiffrages, piloter les budgets de votre service (Capex/Opex) et suivre le respect des cahiers des charges.</li><li>Qualité &amp; Sécurité Applicative : Garantir le respect des normes de développement (revues de code, optimisation) ainsi que l'application des standards de sécurité (audits applicatifs).</li><li>Innovation &amp; Support : Assurer une veille technologique active, piloter les prototypes intégrant notamment l'IA, et suivre les indicateurs de performance (KPI) du support client.</li></ul>

Responsable de Pôle Développement Logiciel – Hands-on (F/H)

Rattaché(e) directement au Responsable de l'équipe Production, vous êtes le garant de la conception, de la performance et du maintien en condition opérationnelle des serveurs et infrastructures de l'entreprise.<ul><li>Administration &amp; Architecture : Concevoir, installer et administrer les architectures systèmes hétérogènes (Linux Debian/RedHat et environnements Windows).</li><li>Automatisation &amp; Industrialisation : Développer des scripts et automatiser les tâches de gestion courantes via des outils de gestion de configurations (Ansible, Puppet).</li><li>Haute Disponibilité &amp; Performance : Assurer la haute disponibilité des architectures applicatives et des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, HAProxy).</li><li>Supervision &amp; Support : Monitorer l'infrastructure (Prometheus, Grafana), piloter les sauvegardes et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3.</li><li>Évolution : Participer aux projets de modernisation de la production (évolutions prévues vers Kubernetes et Ceph).</li></ul>

Senior Ingénieur Système H/F

Rattaché(e) à l'équipe de recherche, votre rôle consiste à améliorer les modèles d'IA natifs de l'entreprise pour la représentation des données structurées et à les traduire en applications concrètes avec des partenaires industriels et académiques.<ul><li>Recherche &amp; Algorithmes : Contribuer au développement et à la conception de nouveaux paradigmes d'apprentissage pour les modèles fondations tabulaires.</li><li>Entraînement à l'échelle : Entraîner, fine-tuner et évaluer des algorithmes de Deep Learning (Transformers) sur des infrastructures cloud ou des clusters privés (SLURM).</li><li>Active Learning &amp; Data : Participer à la stratégie d'apprentissage actif pour optimiser la sélection des échantillons et la performance des futurs modèles.</li><li>Rayonnement Scientifique : Effectuer une veille de pointe et présenter les concepts de recherche de l'entreprise auprès de la communauté scientifique internationale.</li></ul>

AI Scientists H/F

<h2>En bref</h2><ul><li>Rémunération : jusqu’à 60 000 € fixe annuel selon profil</li><li>Package complémentaire : possibilité d’attribution d’actions gratuites selon profil, puis accès à l’association au capital lors du passage en direction</li><li>Localisation : Île-de-France</li><li>Formation : Grande École de commerce ou école d’ingénieurs de premier plan</li><li>Expérience : plus de 5 ans</li><li>Évolution cible : direction d’une Business Unit ou d’une PME intégrée au groupe</li></ul><h2>Reprendre une entreprise, sans repartir de zéro</h2>Notre client est un groupe entrepreneurial français en très forte croissance, spécialisé dans les métiers techniques du bâtiment et de la maintenance immobilière.Son modèle est atypique : le groupe rachète des PME reconnues sur leur marché, tout en préservant leur autonomie, leur identité, leurs équipes et leur ancrage local. Cette stratégie de croissance externe s’est fortement accélérée ces dernières années, avec un portefeuille qui compte aujourd’hui plus de 100 entreprises et plus de 1 800 collaborateurs.Pour accompagner cette croissance, le groupe recrute ses futurs dirigeants de PME via un Graduate Program Senior pensé comme un véritable parcours intrapreneurial.L’objectif est clair : former et accompagner des profils à haut potentiel vers la reprise opérationnelle d’une entité, avec un vrai P&amp;L, des équipes terrain, des clients, des enjeux RH et une responsabilité directe sur la performance.<h2>Ce n’est pas un Graduate Program classique</h2>Ici, vous n’intégrez pas un parcours figé, avec rotations théoriques et missions d’observation.Vous rejoignez un environnement où la progression dépend de votre capacité à prendre le terrain, comprendre les équipes, gagner en légitimité et piloter progressivement une activité.Pour les profils expérimentés, la reprise d’une entité peut intervenir rapidement : selon le parcours, la maturité managériale et la capacité à prendre le rôle, l’évolution peut se faire en quelques mois. Des profils déjà recrutés ont pu reprendre une société entre 4 et 12 mois après leur arrivée, avec une moyenne autour de 10 mois pour des profils déjà expérimentés.À terme, vous pouvez être amené à prendre la direction d’une société ou d’une Business Unit représentant plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires.<h2>Vos missions</h2>Vous serez progressivement formé au rôle de direction opérationnelle, avec une forte immersion terrain dès le départ.Vos responsabilités couvriront notamment :<ul><li>La compréhension opérationnelle d’une activité de services techniques.</li><li>Le pilotage d’un centre de profit : chiffre d’affaires, marge, rentabilité, performance.</li><li>La coordination entre les clients, les équipes internes et les équipes terrain.</li><li>Le management progressif d’équipes opérationnelles.</li><li>Le suivi des devis, de la facturation, de la relation client et des priorités terrain.</li><li>La gestion des sujets RH du quotidien : organisation, recrutement, accompagnement, montée en compétence.</li><li>L’amélioration continue des process, sans déconnecter les décisions de la réalité opérationnelle.</li><li>La préparation à la reprise complète d’une Business Unit ou d’une PME du groupe.</li></ul>Ce rôle implique une vraie posture de terrain : avant de piloter, il faudra comprendre, écouter, faire, apprendre et gagner la confiance des équipes.<h2>Ce que vous venez chercher</h2>Ce poste s’adresse à une personne qui ne souhaite pas simplement “manager depuis un siège”, mais qui veut apprendre à diriger une entreprise dans le réel.Vous aurez la possibilité de conjuguer :<ul><li>L’ambition entrepreneuriale d’une reprise de PME.</li><li>La sécurité d’un groupe structuré.</li><li>L’accompagnement de personnes dirigeantes expérimentées.</li><li>Une trajectoire rapide vers des responsabilités concrètes.</li><li>Un modèle méritocratique où la progression dépend de l’impact réel.</li></ul>Le groupe insiste fortement sur ce point : plus de 60 % des personnes aujourd’hui en direction sont issues de ce programme, ce qui démontre la capacité du parcours à créer de vraies trajectoires de dirigeants.<h2>Processus de recrutement</h2>Le processus est court et direct :<ol><li>Premier échange avec la responsable recrutement ou une personne en direction opérationnelle.</li><li>Deuxième et dernier entretien avec la direction générale.</li></ol>L’objectif du processus est autant d’évaluer votre parcours que votre compréhension du projet, votre motivation réelle et votre alignement avec l’ADN du groupe.<h2>Pourquoi rejoindre ce programme ?</h2>Parce que ce parcours offre une combinaison rare : la liberté d’entreprendre, la sécurité d’un groupe, l’accompagnement de dirigeants expérimentés et une trajectoire rapide vers la reprise d’entreprise.Vous ne rejoignez pas un poste d’attente. Vous rejoignez un programme conçu pour vous amener à piloter une activité, manager des équipes, porter un P&amp;L et devenir progressivement responsable d’une entreprise à part entière.

Directeur de Business Unit (en devenir) – Graduate Program Senior H/F

En tant que Solutions Architect HealthTech, votre mission est avant tout opérationnelle et stratégique. Vous intervenez de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement, pour bâtir des infrastructures cloud hautement sécurisées. Vos missions principales :<ul><li>Avant-vente et Cadrage : Analyser et traduire les besoins métiers complexes de vos clients en architectures cloud adaptées, et pitcher vos solutions face à des interlocuteurs de haut niveau. </li><li>Déploiement &amp; Cloud Engineering : Concevoir et mettre en place des infrastructures robustes et scalables en mode Infrastructure as Code (IaC). </li><li>Audit et Conformité : Garantir le respect des bonnes pratiques cloud, des standards de sécurité (ISO 27001) et des réglementations strictes liées aux données de santé (HDS). </li><li>R&amp;D et Innovation : Participer au développement d'assets internes, de projets open source et à l'intégration d'agents LLM pour optimiser le delivery</li></ul>

Solutions Architect Cloud & HealthTech (F/H)

<h2>À propos de l'entreprise</h2>Yuniko accompagne une entreprise industrielle de référence spécialisée dans la conception de systèmes critiques à forte composante technologique pour le secteur du transport ferroviaire.Dans un contexte de forte croissance en France et à l'international, notre client développe des solutions innovantes destinées à améliorer la sécurité, la performance et l'automatisation des réseaux ferroviaires de demain.Afin de renforcer ses équipes d'ingénierie, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Systèmes Embarqués.<h2>Description du poste</h2>Au sein d'une équipe experte en systèmes embarqués critiques, vous participez à la conception et à la spécification de solutions de signalisation embarquées destinées aux matériels roulants.À ce titre, vous intervenez notamment sur :<ul><li>La participation aux études de conception répondant aux exigences clients et réglementaires ;</li><li>La rédaction des documents d'architecture système et sous-systèmes ;</li><li>La définition et la formalisation des exigences fonctionnelles et des interfaces ;</li><li>La mise en place et le maintien de la traçabilité des exigences ;</li><li>L'analyse des écarts entre la conception réalisée et les exigences applicables ;</li><li>La contribution aux activités de retour d'expérience et d'amélioration continue ;</li><li>La participation à la préparation des livrables techniques associés aux différentes versions des systèmes.</li></ul>Des déplacements ponctuels à l'international peuvent être à prévoir.

Concepteur Systèmes Embarqués H/F – Signalisation Ferroviaire

Une startup franco-américaine en forte croissance développe un copilote IA nouvelle génération pour les ingénieurs en mécanique, intégré à des logiciels professionnels de conception assistée par ordinateur.L’objectif : créer un outil réellement utile pour accompagner les ingénieurs dans leurs workflows CAD, en combinant intelligence artificielle avancée, raisonnement mécanique, génération géométrique et intégration produit.L’équipe est encore resserrée, composée de profils techniques passionnés, avec une forte culture produit, autonomie, rapidité d’exécution et ambition internationale. Le projet bénéficie déjà d’un financement significatif, d’une base utilisateurs active et de premiers clients pilotes. Vos responsabilitésEn tant que ML/AI Founding Engineer H/F, vous interviendrez comme contributeur ou contributrice clé sur l’architecture IA et la construction du produit.Vous serez amené·e à :<ul><li>Concevoir, entraîner et déployer des modèles IA spécifiques au domaine du CAD, du raisonnement mécanique et de la génération de géométries.</li><li>Travailler sur le fine-tuning de modèles, l’entraînement from scratch, les pipelines d’évaluation et la stratégie data.</li><li>Construire des systèmes ML robustes et industrialisables, intégrés à des APIs CAD professionnelles.</li><li>Participer à l’architecture de la stack IA : embeddings, orchestration d’outils, modèles, évaluation, intégration produit.</li><li>Transformer des idées issues de la recherche en fonctionnalités concrètes, scalables et utiles pour les utilisateurs.</li><li>Collaborer avec des ingénieurs mécaniques afin de connecter les capacités IA aux contraintes réelles du terrain.</li><li>Contribuer à la roadmap IA long terme du produit.</li><li>Participer activement aux choix techniques structurants d’une startup en phase early-stage.</li></ul><h2>Stack technique et environnement</h2><ul><li>Python</li><li>Machine Learning</li><li>Architectures de modèles IA</li><li>Fine-tuning de LLMs</li><li>Entraînement de modèles</li><li>Construction de datasets</li><li>Pipelines d’évaluation</li><li>Embeddings</li><li>Tool orchestration</li><li>CAD / Computer-Aided Design</li><li>APIs CAD</li><li>Raisonnement mécanique</li><li>Génération de géométries</li></ul>

ML/AI Founding Engineer H/F – IA appliquée au CAD

Vous intégrerez une équipe en charge de la gestion et de l’évolution des flux EDI échangés avec les partenaires externes. La mission s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un prestataire et vise à garantir la continuité et l’évolution de la plateforme d’échanges.L’équipe projet est composée de :<ul><li>1 Product Owner</li><li>3 Business Analysts</li><li>2 développeurs Java</li><li>2 développeurs IBM Sterling</li><li>2 ingénieurs Ops</li></ul>Vous interviendrez dans un contexte groupe, avec des échanges potentiellement en anglais (principalement à l’écrit).<h1>Missions principales</h1>Au sein de l’équipe Flux / EDI, vos missions seront les suivantes :<h3>Développement et intégration</h3><ul><li>Mise en place de nouveaux échanges de flux avec les partenaires</li><li>Création et évolution des Business Processes (BPML)</li><li>Mise en place de routes et channels partenaires</li><li>Développement de Java Tasks dans Sterling</li></ul><h3>Exploitation et support</h3><ul><li>Gestion de l’exploitation niveau 2 (N2)</li><li>Analyse et résolution des incidents</li><li>Maintien en conditions opérationnelles de la plateforme IBM Sterling</li></ul><h3>Évolutions techniques</h3><ul><li>Déploiement de nouvelles versions de la plateforme</li><li>Développement et maintenance de scripts et transformations de données</li><li>Contribution à l’amélioration continue de la plateforme d’échanges</li></ul><h1>Stack technique</h1><h3>Compétences indispensables</h3><ul><li>IBM Sterling File Gateway</li><li>IBM Sterling B2B Integrator</li><li>BPML / création de Business Processes</li><li>XAPI</li><li>SQL / MS SQL Server<ul><li>CRUD</li><li>jointures</li><li>agrégations</li></ul></li><li>XSLT / XPath (v1)</li><li>Java (développement de Java Tasks)</li><li>Expressions régulières</li><li>Protocoles :<ul><li>SFTP</li><li>HTTPS / TLS</li><li>FTP-S</li></ul></li></ul><h3>Compétences appréciées</h3><ul><li>Scripting Python / Bash</li><li>Git</li><li>GitLab CI</li><li>Environnement AWS (S3, EC2…)</li><li>API REST / SOAP</li><li>Outils de test type Postman</li></ul>

Ingénieur Développement IBM Sterling H/F

Notre client est un éditeur logiciel français évoluant dans un environnement produit B2B, avec des enjeux de qualité, de performance, de maintenabilité et d’évolution fonctionnelle.Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, l’entreprise recherche un Lead Tech H/F pour accompagner une équipe de développement à taille humaine, tout en conservant une contribution active sur le code.L’environnement est Agile, orienté produit et amélioration continue, avec une forte attention portée aux bonnes pratiques d’ingénierie et à la qualité logicielle.<h2>Vos missions</h2>En tant que Lead Tech, vous jouerez un rôle central dans la coordination technique, l’accompagnement de l’équipe et la qualité des développements.<h3>Pilotage technique</h3><ul><li>Analyser les besoins techniques et contribuer à leur cadrage.</li><li>Identifier les risques techniques et piloter les études permettant de les réduire.</li><li>Challenger les estimations et veiller à la cohérence des choix techniques.</li><li>Participer à la priorisation avec les parties prenantes produit.</li><li>Transformer les orientations techniques en actions concrètes.</li></ul><h3>Accompagnement de l’équipe</h3><ul><li>Accompagner une équipe de développement de 5/6 personnes.</li><li>Animer les rituels Agile et fluidifier la collaboration.</li><li>Réaliser des revues de code.</li><li>Participer au pair programming.</li><li>Partager les bonnes pratiques de développement.</li><li>Suivre les indicateurs de qualité.</li><li>Contribuer à la montée en compétences de l’équipe.</li></ul><h3>Contribution technique</h3><ul><li>Participer aux développements.</li><li>Produire un code fiable, maintenable et de qualité.</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie.</li><li>Réaliser une veille technique et partager les apprentissages avec l’équipe.</li></ul><h2>Stack technique</h2><ul><li>Java</li><li>Angular</li><li>AWS</li></ul>

Lead Tech Java / Angular H/F

<h2>Contexte de la mission</h2>Dans le cadre de la modernisation de son environnement utilisateur, notre client recherche un(e) Expert Chef de Projet Poste de Travail afin d’accompagner les projets de déploiement, d’administration et d’évolution des environnements Windows et Microsoft 365.Vous interviendrez au sein des équipes Infrastructure / Workplace sur des projets stratégiques liés au poste de travail et à l’expérience utilisateur.<h1>Missions principales</h1><h2>Pilotage de projets Workplace</h2><ul><li>Pilotage des projets de déploiement et migration Windows 10 / 11</li><li>Coordination des équipes techniques et support</li><li>Gestion des plannings, risques et reporting</li><li>Participation aux comités de pilotage</li><li>Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement</li></ul><h2>Administration Poste de Travail</h2><ul><li>Masterisation et maintien des images système</li><li>Gestion du versionning des masters et packages applicatifs</li><li>Déploiement automatisé des postes de travail</li><li>Gestion des mises à jour Windows et Microsoft Office</li><li>Packaging et validation applicative</li></ul><h2>Gestion du parc informatique</h2><ul><li>Gestion des stocks et suivi du matériel informatique</li><li>Préparation et dotation des PC utilisateurs</li><li>Inventaire et suivi du parc</li><li>Gestion du cycle de vie des équipements</li></ul><h2>Support et gestion des incidents</h2><ul><li>Suivi des incidents et demandes via GLPI</li><li>Analyse et résolution des incidents récurrents</li><li>Coordination avec les équipes support N1/N2/N3</li><li>Support utilisateurs VIP</li></ul><h2>Environnement Microsoft &amp; RDS</h2><ul><li>Administration Microsoft 365</li><li>Gestion des environnements RDS</li><li>Gestion des accès, profils et droits utilisateurs</li><li>Supervision des environnements utilisateurs distants</li></ul><h2>Recette et validation</h2><ul><li>Réalisation des recettes techniques et fonctionnelles</li><li>Validation des configurations et performances</li><li>Documentation technique et procédures d’exploitation</li></ul><h1>Environnement technique</h1><ul><li>Windows 10 / 11</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / GPO</li><li>Intune / SCCM</li><li>PowerShell</li><li>GLPI</li><li>RDS</li><li>Citrix / VMware Horizon</li><li>Office 365</li><li>Teams / SharePoint / OneDrive</li></ul><h1>Informations complémentaires</h1><ul><li>Type de mission : Freelance</li><li>Durée : Longue visibilité</li><li>Démarrage : ASAP</li><li>Localisation : Finistère Sud&nbsp;</li><li>Télétravail : Hybride</li><li>TJM : Selon profil</li></ul>Merci d’envoyer votre CV actualisé avec vos disponibilités et votre TJM.

Expert Chef de projet Postes de Travail Windows/Microsoft 365 (H/F)

Notre client est un groupe industriel français indépendant, reconnu pour son expertise dans la conception et l’exploitation de solutions logistiques et industrielles à forte valeur ajoutée.Avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plusieurs dizaines de sites en France, l’entreprise intervient auprès d’acteurs majeurs de secteurs exigeants tels que l’aéronautique, l’énergie, la défense ou encore la santé.Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de son système d’information, notre client recrute un Chef de Projet &amp; Architecte Infrastructure afin de renforcer son équipe IT. Description du posteVous intégrerez l’équipe Infrastructure composée d’experts Systèmes, Réseau, Linux, Microsoft et Télécom.L’objectif du poste est de faire le lien entre les équipes techniques et les besoins métiers, afin de concevoir et piloter des architectures robustes et évolutives.Vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Infrastructure et interviendrez sur des projets techniques structurants pour le groupe.<h1>Vos missions</h1><h3>Pilotage de projets infrastructure</h3><ul><li>Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et applicatives</li><li>Challenger les demandes et les traduire en spécifications techniques</li><li>Piloter les projets infrastructure depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production</li><li>Garantir la cohérence technique des solutions déployées</li></ul><h3>Architecture et conception technique</h3><ul><li>Concevoir les architectures infrastructures adaptées aux enjeux du SI</li><li>Participer aux choix technologiques et à la roadmap infrastructure</li><li>Assurer l’intégration des solutions dans des environnements On-Premise, hybrides ou cloud</li></ul><h3>Coordination technique</h3><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les experts infrastructure</li><li>Identifier et résoudre les problématiques d’interfaces entre systèmes, réseaux et applicatifs</li><li>Assurer la bonne coordination des équipes techniques dans les projets</li></ul><h3>Expertise opérationnelle</h3><ul><li>Apporter un regard technique lors des phases critiques des projets</li><li>Intervenir ponctuellement sur des analyses techniques (diagnostic, troubleshooting, réseau…)</li></ul><h1>Environnement technique</h1><ul><li>Systèmes : Linux, Windows Server</li><li>Virtualisation : VMware ou équivalent</li><li>Réseau : switching, routing, firewall</li><li>Architecture : On-Premise, hybride, cloud</li><li>Outils : Wireshark et outils d’administration système/réseau</li><li>Infrastructure : stockage et solutions de sauvegarde</li></ul>

Delia

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Responsable de Pôle Développement Logiciel – Hands-on (F/H)

Senior Ingénieur Système H/F

AI Scientists H/F

Directeur de Business Unit (en devenir) – Graduate Program Senior H/F

Solutions Architect Cloud & HealthTech (F/H)

Concepteur Systèmes Embarqués H/F – Signalisation Ferroviaire

ML/AI Founding Engineer H/F – IA appliquée au CAD

Ingénieur Développement IBM Sterling H/F

Lead Tech Java / Angular H/F

Expert Chef de projet Postes de Travail Windows/Microsoft 365 (H/F)

Chef de Projet & Architecte Infrastructure

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