AMOA / Chef de Projet SI (H/F)

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un·e AMOA / Chef·fe de Projet SI Senior Freelance pour accompagner l’intégration d’une entité récemment rapprochée.

La mission s’inscrit dans un contexte de convergence organisationnelle, métier et applicative, avec de forts enjeux de :

• compréhension de l’existant,

• harmonisation des processus,

• définition d’une cible SI commune,

• accompagnement du déploiement opérationnel.

L’objectif est de sécuriser un programme de transformation de longue durée, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT.

🎯 Objectifs de la mission

Le ou la consultant·e interviendra sur les volets suivants :

• Rencontrer les différentes équipes de l’entité concernée afin d’établir une cartographie technico-fonctionnelle de l’existant

• Formaliser et clarifier les processus métiers et SI

• Identifier les points de convergence et de divergence entre les deux organisations

• Définir une cible applicative et organisationnelle commune

• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cette cible

• Participer au cadrage, à la coordination et au pilotage global de la transformation

• Produire les supports d’aide à la décision pour les instances projet et gouvernance

📦 Livrables attendus

• Cartographie technico-fonctionnelle de l’existant

• Documentation des processus métiers et SI clés

• Analyse d’écarts entre l’existant et la cible

• Recommandations sur la cible applicative et organisationnelle

• Supports de cadrage et de pilotage

• Présentations pour comités projet / comités de pilotage

• Feuille de route de transformation

• Plan d’accompagnement à la mise en œuvre

• Expérience confirmée en AMOA / chefferie de projet SI senior

• Solide pratique des programmes de transformation SI complexes

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de formalisation

• Expérience des contextes de fusion, acquisition, carve-out ou rapprochement d’entités

• Excellente communication avec des interlocuteurs métiers, IT et directions

• Capacité à animer des ateliers, recueillir les besoins et formaliser les processus

• Vision transverse organisation / SI / gouvernance

• Très bon niveau en pilotage, coordination et gestion des parties prenantes