ANALYSTE INTÉGRATION

1. Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement d’un programme stratégique international couvrant plus de 40 entités, une plateforme métier est en cours d’implémentation sur trois grands domaines fonctionnels :

• Commercial

• Gestion des polices

• Gestion des sinistres

L’environnement est international, structuré et fortement orienté intégration inter-systèmes.

2. Mission

L’Analyste Intégration rejoindra l’équipe Facturation et interviendra sur la gestion quotidienne des opérations d’intégration liées à la chaîne finance.

Objectif principal

Garantir la fiabilité, la performance et la cohérence des flux d’intégration entre les systèmes, notamment sur la chaîne facturation et comptabilisation.

3. Responsabilités principales

Monitoring & Exploitation

• Suivi quotidien des batchs en Production et UAT

• Monitoring de la chaîne finance (facturation & comptabilisation)

• Analyse de premier niveau des logs de traitement

• Surveillance des performances et aspects fonctionnels

• Gestion du planning d’ordonnancement (TWS)

Gestion des intégrations

• Analyse des flux entre systèmes (notamment avec SAP)

• Traitement des écarts d’intégration (Compass ↔ SAP)

• Recyclage des données non intégrées

• Reprise manuelle de fichiers en cas d’erreur

• Gestion des fichiers financiers et flux comptables

Analyse & Reporting

• Production de statistiques d’intégration

• Reporting auprès des équipes projet

• Mise en place d’alerting adapté pour les utilisateurs

Tests & UAT

• Mise à jour de données UAT

• Participation aux tests de non-régression

• Création et suivi des cas de tests d’intégration

Support transverse

• Support opérationnel inter-systèmes

• Analyse des incidents et recherche de flux

• Accompagnement des nouveaux arrivants

• Revue et mise à jour de la documentation

4. Environnement technique

• MS SQL Server

• WinSCP (Unix)

• AWS

• Putty

• SAP

• Outil métier interne (type ERP/plateforme intégrée)

• Excel

• Confluence

• Jira

5. Compétences requises

Indispensable

• Expérience significative en intégration inter-systèmes

• Expérience en tests d’intégration

• Maîtrise SQL

• Connaissance des mécanismes d’ordonnancement (batch scheduling)

• Compréhension des mécanismes d’intégration (flux, interfaces, logs)

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Approche structurée et rigoureuse

• Proactivité et forte capacité de résolution de problèmes

• Bonne communication écrite et orale (FR & EN)

• Connaissances de base des mécanismes financiers (facturation, taxes…)

Apprécié

• Connaissances comptables avancées

• Connaissance SAP (navigation / consultation)

6. Soft Skills attendues

• Autonomie

• Esprit analytique

• Orientation solution

• Capacité à travailler en environnement transverse

• Sens du service et esprit d’équipe

7. Indicateurs de performance (KPIs)

• Exactitude et qualité du reporting

• Qualité de l’analyse des incidents

• Pertinence des alertes émises

• Efficacité du support auprès des équipes et super utilisateurs