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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

19 mars 2026

Le besoin


Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet Data, nous recherchons un chef de projet Data senior pour notre client engagé dans une mise en place d’une Data Platform. L’objectif est de reprendre la maîtrise technique en interne en constituant une équipe d’experts, avec un appui initial de prestataires externes.

Dans ce cadre, un projet stratégique axé sur la connaissance des usages et de la mobilité est en cours de refonte selon la méthodologie Agile, en collaboration avec plusieurs équipes techniques et métiers.

Missions principales :

  • Pilotage de projet en méthodologie Agile

  • Gestion du backlog et animation des sprints (JIRA)

  • Coordination d’équipes pluridisciplinaires : Data Engineer, Data Viz, UX/UI, OPS/métiers.

  • Animation des rituels Agile (daily, comités, ateliers)

  • Suivi des charges, priorités et budgets

  • Contribution aux choix stratégiques

  • Supervision des tests et du delivery

  • Maintien en condition opérationnelle (MCO)

Environnement technique:

  • Cloud & Data : Azure Data Factory, Data Lake

  • Traitement Data : Spark, Databricks

  • Langages : Python, Scala, SQL

  • Data viz : Power BI

  • CI/CD & outils : Jenkins, Git, Maven, Ansible

Gouvernance & communication :

  • Remonter les informations clés aux équipes de pilotage et sponsors

  • Participer aux instances de gouvernance (comités projet, tribu, etc.)

  • Contribuer aux orientations et choix stratégiques

Organisation agile :

  • Animer l’ensemble des cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, retrospective)

  • Piloter le backlog : priorisation, chiffrage et réestimation du reste à faire

  • Garantir la bonne application des pratiques Agile

Profil recherché


Profil recherché

  • Expérience significative (+7 ans) en gestion de projets SI/Data

  • Profil technico-fonctionnel avec forte culture Data/BI

  • Excellente communication et posture professionnelle

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

  • Rigueur, esprit de synthèse et sens des priorités

  • Capacité à accompagner la conduite du changement

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