Chef(fe) de projets SAP RUN

Le cabinet TechOps recherche, pour l'un de ses clients grand compte du secteur de l'énergie, un(e) Chef de Projet SAP (H/F) dans le cadre d'un programme de transformation d'entreprise d'envergure internationale.

Intégré(e) à l'équipe RUN, vous pilotez les projets confiés au RUN : réorganisations d'entités, rétrofits, montées de version techniques, intégrations ou séparations d'entités (carve-in / carve-out), évolutions majeures et upgrades. Vous renforcez l'équipe IT SAP en prenant en charge la planification, la coordination et le suivi de bout en bout des projets SAP, en lien étroit avec les parties prenantes métiers, les équipes projet et les consultants SAP.

À ce titre, vos activités incluent notamment :

• Définir le périmètre, les objectifs et la méthodologie du projet en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché

• Identifier les parties prenantes, répartir les rôles et responsabilités, et mettre en place une gouvernance efficace

• Élaborer et suivre le planning détaillé (analyses d'impact, conception, construction, tests, déploiement, formation, hypercare…) en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de ressources

• Définir et suivre les KPIs via les outils PMO du programme (JIRA notamment), mesurer la valeur générée par le projet

• Identifier, suivre et mitiger les risques projets ; alerter en cas de retard

• Coordonner un prestataire RUN international et travailler avec des équipes distribuées

• Garantir la conformité avec les politiques et procédures du client

• Assurer les bilans post-projet et la transition vers les équipes RUN

• Expérience confirmée de minimum 8 ans en gestion de projets dans un environnement SAP (pilotage, déploiement, montée de version)

• Expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs modules SAP : FI, CO, MM, SD, PS ou équivalent

• Expérience démontrée du pilotage en mode transverse (matriciel) et de la coordination de larges équipes, idéalement à l'international

• Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral (environnement de travail bilingue)

• Leadership affirmé, force de proposition, capable de challenger et de trancher

• Esprit Lean et amélioration continue

• Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe pluridisciplinaire