Coach Business & Mindset – Entrepreneurs à Fort Potentiel | Remote | Jusqu'à 9.0

100% remote (1 journée mensuelle à Paris – La Défense) | Freelance | Portefeuille progressif jusqu’à 20 entrepreneurs

CONTEXTE

Nous accompagnons des entrepreneurs qui génèrent déjà du chiffre d'affaires, mais qui se heurtent à un plafond de verre.

Le problème n'est généralement pas la stratégie.

Le problème est humain.

Peur de vendre.

Manque de confiance.

Difficulté à déléguer.

Syndrome de l'imposteur.

Procrastination.

Blocages liés à l'argent.

Manque d'exécution.

Nous recherchons aujourd'hui des profils rares capables d'allier intelligence émotionnelle, psychologie comportementale et compréhension business.

Notre conviction est simple :

Les plus gros blocages des entrepreneurs ne sont pas techniques.

Ils sont humains.

Notre mission consiste à identifier ces blocages, créer les déclics nécessaires et transformer ces prises de conscience en résultats concrets.

Nous accompagnons aujourd'hui plusieurs centaines d'entrepreneurs issus de secteurs variés : construction, restauration, industrie, services, retail, transport, santé, e-commerce ou encore franchises.

L'environnement est exigeant.

Les attentes sont élevées.

Les résultats sont mesurés.

Et l'impact est réel.

VOTRE MISSION

Votre rôle est simple à comprendre.

Beaucoup plus difficile à exécuter.

Vous accompagnez des dirigeants qui possèdent déjà une entreprise, une équipe et du chiffre d'affaires.

Votre objectif :

Les aider à franchir leur prochain palier de croissance.

Vous n'êtes ni thérapeute.

Ni consultant.

Ni coach motivationnel.

Vous êtes un partenaire de performance.

Votre rôle consiste à :

• Identifier les blocages invisibles qui freinent la croissance.

• Comprendre les schémas d'auto-sabotage.

• Challenger les croyances limitantes.

• Faire émerger les vraies priorités.

• Maintenir un niveau élevé d'exécution.

• Obtenir des résultats business mesurables.

Votre responsabilité n'est pas la qualité des appels.

Votre responsabilité est l'avancement réel du client.

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT

Accompagnement hebdomadaire

Vous accompagnez progressivement jusqu'à 20 entrepreneurs.

La montée en charge est progressive afin de garantir la qualité du suivi et votre intégration dans l'écosystème.

Format :

• 1 appel hebdomadaire par client

• Appels d'environ 45 minutes

• Suivi continu via WhatsApp

• Analyse et préparation en amont

Temps moyen consacré :

• 15 minutes de préparation

• 45 minutes d'appel

• 45 à 60 minutes d'analyse et réflexion

Soit environ 1h45 à 2h par client et par semaine.

Vous devez arriver préparé(e), structuré(e) et avec des idées concrètes.

VOTRE RÔLE RÉEL

Vous êtes capable de comprendre un business.

Mais surtout de comprendre l'humain derrière le business.

Vous savez :

• écouter ce qui est dit

• entendre ce qui n'est pas dit

• détecter les blocages émotionnels

• identifier les peurs cachées

• challenger avec intelligence

• recadrer quand c'est nécessaire

Vous savez créer une relation de confiance sans tomber dans la complaisance.

Vous êtes capable d'être empathique et exigeant à la fois.

Vous ne cherchez pas à rassurer.

Vous cherchez à faire progresser.

COMPÉTENCES CLÉS

Priorité n°1 : Psychologie & Mindset

• Intelligence émotionnelle élevée

• Lecture des comportements humains

• Détection des blocages

• Création de déclics

Priorité n°2 : Vente

• Comprendre les mécanismes de vente

• Identifier les freins commerciaux

• Aider un entrepreneur à vendre davantage

Priorité n°3 : Acquisition

• Génération de leads

• Conversion

• Positionnement

• Offre

Priorité n°4 : Finance & Rentabilité

• Compréhension des indicateurs clés

• Lecture de chiffres simples

• Analyse de rentabilité

Priorité n°5 : Structuration

• Organisation

• Recrutement

• Management

• Délégation

Nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes :

• profondément humain(e)

• structuré(e)

• autonome

• exigeant(e)

• orienté(e) résultats

• capable de créer rapidement de la confiance

Vous aimez comprendre les gens.

Vous aimez voir progresser les autres.

Vous aimez les environnements ambitieux.

Vous êtes capable de tenir un cadre exigeant tout en maintenant une excellente relation humaine.

Une expérience en coaching, entrepreneuriat, psychologie, vente, management ou accompagnement de dirigeants constitue un réel atout.

KPI DU POSTE

Votre performance sera évaluée sur :

Résultats clients

• progression du chiffre d'affaires

• amélioration de la rentabilité

• croissance du business

Renouvellement

• capacité à conserver les clients

• qualité de la relation créée

Satisfaction

• impact perçu

• qualité du suivi

• valeur apportée

ORGANISATION

• 100% remote

• Horaires flexibles

• Autonomie importante

• Réunions d'équipe

• Formations internes

• Sessions d'amélioration continue

Présence demandée :

• 1 journée par mois à Paris (La Défense)

Le reste du temps peut être effectué depuis n'importe où.

RÉMUNÉRATION

Montée en charge progressive.

Rémunération actuelle :

• Entre 225 € et 325 € par client accompagné

Portefeuille cible :

• Jusqu'à 20 entrepreneurs

Rémunération mensuelle :

• 4.500 € à 6.500 € selon portefeuille et ancienneté

Bonus complémentaires :

• Jusqu'à 3.000 à 3.500 € supplémentaires

Potentiel total :

• Entre 6.500 € et 9.000 € par mois

Le modèle récompense directement l'impact, la qualité du suivi et les résultats obtenus par les entrepreneurs accompagnés.

POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?

Parce que vous accompagnez des entrepreneurs ambitieux.

Parce que votre impact est visible.

Parce que vous participez directement à la croissance d'entreprises réelles.

Parce que vous rejoignez un environnement où la progression, l'exécution et la performance comptent réellement.

Et surtout parce que vous aiderez des dirigeants à dépasser les limites qu'ils s'imposent eux-mêmes.

EN RÉSUMÉ

Le profil recherché est :

• profondément humain

• intelligent émotionnellement

• structuré

• exigeant

• orienté business

• focalisé sur les résultats

Votre objectif :

Aligner l'entrepreneur avec son potentiel afin qu'il puisse atteindre un niveau de croissance qu'il n'aurait probablement jamais atteint seul.