Coach de Suivi Entrepreneurial - Freelance (100% remote)

Notre client, un réseau d’affaires en forte croissance, recherche des Coachs de Suivi Entrepreneurial en mission freelance capables d’accompagner des dirigeants déjà actifs dans leur développement. L’approche est pragmatique : pas de théorie inutile, mais un focus sur ce qui compte vraiment — chiffre d’affaires, acquisition, vente, structuration, croissance.

Missions

• Accompagner un portefeuille de 20 à 25 entrepreneurs

• Maintenir le focus sur les actions génératrices de chiffre d’affaires, mesurer et piloter les résultats des accompagnés

• Assurer un suivi continu (calls + WhatsApp), challenger et recadrer si nécessaire

• Identifier rapidement les leviers de croissance et prioriser les actions à fort impact

• Être responsable de l’avancement réel des clients

• Challenger, structurer, pousser à l’exécution et maintenir un haut niveau d’exigence

Outils & Environnement

• Suivi régulier via appels et WhatsApp

• Environnement exigeant et orienté performance

• Accès à des formations et amélioration continue

Conditions de travail

• Mission freelance en 100% remote

• Rémunération attractive jusqu’à 9 000 € (300 €/client) avec bonus jusqu’à 3 000 à 3 500 € selon résultats

• Autonomie complète avec horaires flexibles

• Environnement stimulant et challengeant

Plus besoin de chasser vos prospects, vous disposez d'un portefeuille, ce sont des entrepreneurs déjà actifs (pas des débutants), vous créez un impact direct sur leur croissance, progression rapide. Vos revenus sont directement liés à votre performance et non à votre potentiel !

🎯 Envie de sortir du coaching “soft” et de travailler sur du concret ? Contactez-moi.

1. Minimum 2-3 ans d’expérience en coaching business (à votre compte)
2. Solide compréhension des enjeux business : de la vente au chiffre d’affaires
3. Bonne maîtrise des leviers pour scale-up comme l’acquisition et la rentabilité
4. Capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions rapidement
5. À l’aise dans un environnement exigeant et orienté performance
6. Soft skills : Intelligence relationnelle, capacité à challenger, rigueur, organisation