Concepteur-Développeur Sénior CashPooler

Contexte

Mission dans le secteur de l'assurance, au sein du département SI Trésorerie. Projet sur un progiciel de gestion de trésorerie et un portail dédié, avec une forte exigence de rigueur liée à la gestion des flux bancaires. Équipe en charge de l'évolution et de la maintenance des applications.

Missions

• Accompagner l'équipe dans l'évolution et la maintenance du progiciel CashPooler et de l'application PortailTreso.

• Assurer la conception technique et traduire les besoins métiers en spécifications techniques détaillées.

• Évaluer les charges et les délais de réalisation des projets.

• Analyser les fichiers XML complexes liés aux flux de paiement.

• Suivre les développements externalisés réalisés par les centres de services, en garantissant le respect des délais et de la qualité.

• Développer, paramétrer et assembler les modules applicatifs en Java et PL/SQL.

• Assurer les tests unitaires et coordonner les recettes d'intégration.

• Analyser les causes d'incidents de production et proposer des solutions correctives durables.

• Rédiger les dossiers d'exploitation et documenter précisément les évolutions.

• Administrer les composants logiciels réutilisables.

Outils & Environnement

• Progiciel : CashPooler & Portail Trésorerie

• Base de données : Oracle

• ETL : DataStage

• Langages : PL/SQL, Java, XML

• Analyse de fichiers XML (flux ISO 20022 ou similaires)

Conditions de travail

• Localisation : Saint-Denis / France (secteur assurance)

• Démarrage : 20/04/2026

• Durée : Mission de 160 jours, jusqu’à fin 2026

1. Profil Sénior (Niveau DEV-4) avec une expérience significative en cycle de vie des applications financières
2. Maîtrise d'Oracle et du langage SQL / PL-SQL (indispensable)
3. Connaissances en intégration de données via DataStage et en développement Java
4. Capacité d'analyse de fichiers XML (flux ISO 20022 ou similaires)
5. Solides notions sur la gestion des paiements (virements, prélèvements) et des flux bancaires
6. Leadership opérationnel pour piloter des équipes transverses et animer des ateliers
7. Rigueur extrême et capacité à documenter ses activités
8. Esprit collaboratif pour faire le pont entre les métiers et l'IT