Consultant Chef de Projet GenAI confirmé (H/F) - Paris

Contexte

La Practice IA Générative de Cenova intervient sur des programmes concrets (assistants conversationnels d’entreprise, automatisation de processus métiers par LLM, remédiation documentaire..) chez des clients internationaux.

Votre rôle est fonctionnel, opérationnel et orienté produit : vous transformez les besoins métiers en exécution concrète. Ce n’est pas un poste de développeur ou d’ingénieur IA.

Missions

Sous la supervision du GenAI Strategy Manager, qui définit la ligne directrice méthodologique et cadre les missions, vous tenez le programme côté client.

Vous pilotez le delivery au quotidien et êtes capable de prendre des décisions opérationnelles en autonomie :

• Cadrage et pilotage de programmes : vous qualifiez les besoins, définissez le périmètre, structurez la feuille de route et pilotez l’exécution : backlog, user stories, coordination technique, gestion des risques.

• Qualité documentaire : vous diagnostiquez l’exploitabilité des contenus pour une IA, coordonnez la remédiation avec les équipes métiers propriétaires.

• Test et recette : vous organisez les phases de test, définissez les scénarios, collectez les feedbacks et pilotez les itérations correctives.

• Gouvernance et parties prenantes : vous animez les comités de suivi, produisez les supports de pilotage et gérez la relation avec les sponsors, les métiers et les équipes techniques, y compris dans des contextes multi-équipes ou multi-pays.

• Adoption : vous accompagnez le change management, formez les utilisateurs clés et suivez les métriques d’usage et d’impact.

• Contribution à la Practice GenAI Cenova : par vos retours terrain et votre expérience, vous participez activement à la construction du mode opératoire de la Practice GenAI (méthodes, offre de services, capitalisation. Vous êtes force de proposition).

Les + pour vous

• Exposition directe à des programmes GenAI en production chez des grands comptes internationaux.

• Rôle de pilotage en autonomie, avec un cadrage stratégique assuré par le GenAI Strategy Manager.

• Contribution concrète à la structuration d’une Practice en croissance : vous ne rejoignez pas une organisation figée, vous aidez à la construire et à la faire grandir.

Conditions de travail

• Contrat : CDI

• Localisation : Paris

• Télétravail : occasionnel

• Expérience : plus de 3 ans

• Niveau d’études : Bac +5 / Master

• Salaire : non spécifié

Déroulement des entretiens

#1 Entretien RH : découverte mutuelle et présentation de Cenova.

#2 Entretien avec le GenAI Strategy Manager : entretien de qualification approfondie de votre profil et mises en situation.

#3 Rencontre avec un Associé : projection commune et confirmation de l’intérêt réciproque.

Qualifications minimales

• Formation supérieure (Bac+5) : école de commerce ou d’ingénieur de premier plan, Master spécialisé (Management de l’innovation, Digital, Data, Consulting).

• Expérience : 3 à 6 ans en gestion de projet digital, product management, consulting IT/Data, AMOA ou pilotage de programmes de transformation.

• Pilotage démontré : expérience de gestion d’un backlog ou d’un programme en interaction directe avec des équipes techniques et des sponsors métiers.

• Autonomie client : vous savez animer un comité, remonter un risque au bon moment, reformuler un besoin flou en spécification exploitable sans supervision au quotidien.

• Compréhension fonctionnelle de la GenAI : LLM, RAG, agents, prompting, vous n’avez pas besoin de coder, mais vous devez comprendre les possibilités et les limites pour cadrer correctement un programme.

• Rigueur et structuration : capacité à prendre un contexte ambigu et le transformer en plan d’action, livrables, jalons.

• Aisance rédactionnelle en français et en anglais : notes de cadrage, supports de comité, comptes-rendus décisionnels.

• Anglais professionnel : testé en entretien.

Ce qui serait un plus

• Expérience en cabinet de conseil ou ESN avec exposition directe à des projets digitaux en grandes entreprises.

• Passage par un programme Data, IA ou produit digital en production (pas uniquement du cadrage ou du POC).

• Expérience de travail dans un contexte multi-parties prenantes ou international.

• Capacité démontrée à lire les dynamiques d’une organisation (qui décide, où sont les résistances).