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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
550 - 580
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
7 mai 2026
Le besoin
Vous intégrerez l’équipe du Data Office au sein de la DSI Groupe.
Dans le cadre de la mise en marche de notre feuille de route Data à horizon 2030, nous recherchons un(e) consultant Data gouvernance.
Vous serez en charge de créer et animer
Une communauté data dynamique, valoriser et partager les connaissances autour de la data, tout en pilotant la stratégie et le développement de la Data Platform (plateforme technique) pour répondre aux enjeux
métiers et stratégiques du groupe.
Missions principales :
1. Structurer et animer la communauté data
- Définir un plan de communication, favoriser les échanges, organiser des webinaires et des ateliers de
sensibilisation.
- Recenser et valoriser les initiatives data des filiales dans une démarche collaborative.
2. Développer la plateforme de knowledge management
- Concevoir, produire et assurer la mise à jour d’une plateforme de documentation et d’échange sur la data.
- Produire supports, guides, fiches techniques pour faciliter l’alimentation et l’utilisation de la plateforme.
3. Accompagner l’acculturation et la montée en compétences
- Création et déploiement d’un parcours de formation data.
- Piloter le déploiement de l'autodiagnostique de maturité Data.
- Produire des supports d’acculturation pour sensibiliser le CoDir et les équipes.
4. Piloter la Data Platform en tant que Product Owner
- Recueillir les besoins métiers, construire la roadmap et prioriser les évolutions.
- Collaborer avec les équipes techniques pour la réalisation et l’implémentation des fonctionnalités.
- Veiller à l’adoption et à l’usage opérationnel de la plateforme technique.
Profil recherché
Profil recherché :
• Formation supérieure en data, SI ou gestion de projet.
• Expérience en animation de communauté, gestion de plateforme ou PM data.
• Excellentes qualités de communication, pédagogie et gestion de projets transverses.
• Capacité d’arbitrage entre enjeux métier, technique et gouvernance.
• Disponibilité pour déplacements ponctuels (5–6 j/an).
Compétences clés :
• Animation communautaire, webinaires, ateliers
• Knowledge management et documentation
• Conception pédagogique et formation
• Product Ownership (priorisation, roadmap, user stories)
• Collaboration avec acteurs techniques et métiers
• Chefferie de projet
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