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Consultant en Recrutement H/F – CDI

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Matches - Search & Transition

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il y a 2 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

35000-65000 € par an

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Marseille, France

Date de démarrage :

Urgent

Publié le :

7 avril 2026

Le besoin


Description du poste

MISSION
Dans le cadre du développement de l’activité Management de Transition et Freelancing sur le Sud-Est, nous recrutons un Consultant en Recrutement Sénior H/F basé à Marseille, qui aura 3 missions principales :

Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial auprès d'une cible définie :

  • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client sur les fonctions support : Finance, RH, Sales&Marketing, Juridique ;
  • Présenter l’offre Management de Transition / Freelancing ;
  • Assurer un conseil permanent.

  Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité :

  • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;
  • Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;
  • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d’évaluation ;
  • Réaliser les prises de référence…

 Animer une communauté de Manager de Transition / Freelance :

  • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;
  • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;
  • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;
  • Détecter de nouvelles opportunités Business.
Profil recherché

PROFIL

  • Compétences demandées : fort sens commercial, capacité à tisser un réseau, gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser, CRM, réseaux sociaux, sens rédactionnel, niveau de discours, communication.
  • Profil et qualités recherchées : curiosité intellectuelle, qualités d’écoute et de conseil, recherche de sens et d’utilité, responsable, fiable, intègre, sens du service client, réactivité, fun, plaisir, humour, simplicité.
  • Expérience souhaitée en développement commercial d’une offre de services RH en BtoB.

Venez participer à un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

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