consultant Workday

Vos principales missions :

-        Assurer le support fonctionnel sur Workday auprès des utilisateurs métiers ;

-        Participer à l'analyse des processus RH existants et recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs ;

-        Rédiger les spécifications fonctionnelles, les procédures et la documentation associée

-        Préparer et exécuter les tests fonctionnels (tests de non-régression, recette )

-         Assurer le suivi des incidents et des demandes via les outils de ticketing (JIRA ou équivalent) en respectant les SLA ;

-        Participer aux mises en production et assurer le support post-déploiement ;

-        Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et à l'optimisation de la solution Workday.

Profil du candidat

Nous recherchons un Consultant Workday confirmé, doté d'une solide expérience en gestion de projets SIRH.

Compétences attendues :

-        Expertise de Workday : capacité à analyser les processus RH, formaliser les besoins et accompagner les évolutions fonctionnelles ;

-        Connaissances appréciées des solutions 360Learning et Training Orchestra et de leurs interactions avec le SIRH ;

-        Connaissances appréciées de SAP ECC6 EHP7 ou EHP8, couvrant la gestion administrative, le recrutement, l'évaluation, la formation et la gestion des compétences ;

-        Compétences relationnelles et rédactionnelles : capacité à animer des ateliers avec les métiers et à produire une documentation claire et structurée ;

-        Compétences dans les outils bureautiques : maîtrise de l'environnement Microsoft Office ;

-        Maîtrise des outils collaborateurs et de suivi : SharePoint, et outils de ticketing et de planification (JIRA ou équivalent).

Qualités personnelles :

-        Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;

-        Rigueur et esprit d'analyse ;

-        Sens de l'organisation et de la priorisation ;

-        Adaptabilité et aisance relationnelle.