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CP/DP Senior - Santé et Prévoyance

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Hybride

CP/DP Senior - Santé et Prévoyance

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Gestion de projet - PMOHealth insuranceProvident insurancePortfolio migrationClaims management processesNOEMIE/DYNAPRO flows

il y a 2 jours

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

650-700

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Contexte

Au sein d'une grande entreprise du secteur de la protection sociale, vous prenez en charge le pilotage transverse du volet métier d'un programme stratégique à forte visibilité. Le cœur de mission repose sur la sécurisation et la conduite de mises en gestion complexes sur les périmètres Santé et Prévoyance, en étroite coordination avec les directions métiers, les opérations, les centres de gestion partenaires et la DSI.

Missions

  • Pilotage & cadrage métier : structurer la feuille de route opérationnelle, sécuriser les trajectoires de mise en gestion (processus cibles, flux, reprise/migration de données, habilitations).

  • Coordination transverse & partenaires : piloter les chantiers entre les équipes internes (actuariat, souscription, liquidation, juridique) et les acteurs externes (délégataires, gestionnaires, tiers payeurs).

  • Gouvernance & décisionnel : organiser et animer les comités opérationnels et de pilotage (Copil/Costrat). Suivre les jalons critiques, anticiper les risques d'adhérence et préparer les arbitrages clés.

  • Accompagnement & homologation : superviser la phase de recette/homologation métier de bout en bout et piloter le dispositif de conduite du changement (formation des gestionnaires, procédures de gestion, double exécution, hypercare post-lancement).

Profil recherché


  1. +10 à 12 ans d'expérience en gestion de projet, profil Chef de Projet Métier / Directeur de Projet Senior
  2. Expertise éprouvée de l'écosystème Santé et Prévoyance (Individuelle et Collective)
  3. Pratique avérée de projets structurants de mise en gestion, délégation, bascule de portefeuilles
  4. Conduite de projets complexes multi-entités
  5. Maîtrise des processus de gestion (cotisations, prestations, flux NOEMIE/DYNAPRO, télétransmission)
  6. Cadrage budgétaire et gestion de planning critique
  7. Leadership affirmé et excellente communication auprès de directions exécutives
  8. Rigueur méthodologique et forte capacité d'entraînement d'équipes pluridisciplinaires

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