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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

125000-155000

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

28 juin 2026

Le besoin


Mon client recrute son CTO Cloud pour piloter sa practice Cloud (~80 personnes). Rattachement direct au Group CTO.

🎯 Tes missions — 3 fonctions équilibrées

Chez ce client, les CTOs portent simultanément 3 casquettes — tech leadership, R&D / veille, et commercial / influence.

1 — Tech leadership

  • Garant technique de la practice Cloud — inspirer les équipes tech

  • Influencer la stratégie technologique du Groupe

  • Intervenir parfois comme Solution Architect (cadrer les propositions clients)

  • Intervenir parfois en Engineering Manager pour assurer le build sur un projet

  • Référent Cloud pour débloquer des situations d'architecture ou cadrer des Legacy to Cloud (beaucoup d'ingés sont cloud-native et n'ont jamais vu de datacenters à l'ancienne)

2 — R&D & veille

  • Veille technologique : comprendre l'avenir du Cloud pour garder l'entreprise pertinente

  • Identifier et animer les partenariats stratégiques (AWS et Google Cloud déjà forts ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud)

  • Faire monter les équipes en compétence sur les technologies d'avenir

3 — Commercial / influence

  • Contribuer à faire entrer des leads et développer du revenu (logique partner)

  • Voix externe de la practice Cloud : savoir-faire, solutions déjà livrées, références

  • Interventions en forums, conférences, plateaux télévisés

  • Publications LinkedIn et white papers

⚙️ Stack & univers

  • Hyperscalers : AWS et Google Cloud (partenariats déjà forts) ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud (souveraineté)

  • Orchestration & infra : Kubernetes, conteneurisation, IaC, GitOps, multi-cloud

  • Migrations : Legacy to Cloud, Move to Cloud — connaissance du monde AVANT le cloud (VMware, datacenters traditionnels) indispensable pour accompagner les clients

  • Réglementation : ISO 27001, HDS (Hébergement de Données de Santé)

Profil recherché


  • 10 ans MIN d'expérience

  • AVOIR CONNU LE MONDE AVANT LE CLOUD — datacenters traditionnels, VMware, infra on-prem — pour accompagner les clients sur Move to Cloud / Legacy to Cloud (critère cœur)

  • Convictions sur les partenariats cloud — vision claire sur quoi privilégier (AWS, GCP, Azure, souverains FR, etc.) et pourquoi

  • Fibre commerciale — à l'aise pour porter la parole de la practice en externe + appui sur les deals

  • Capacité à vulgariser la technique pour des interlocuteurs non techniques (C-Level, clients métiers, média)

  • Discours structuré et chiffré : problème → root cause → solution → résultats

  • Envie de faire progresser les équipes — mentorat, patience, accompagnement au déblocage (même sans management direct)

  • Expérience de management minimum de 2-3 ans

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