DRH Transition

DRH de transition (H/F) – Mission confidentielle – Ouest parisien

Nous accompagnons actuellement un groupe en phase de transformation dans la recherche de son/sa Directeur.trice des Ressources Humaines de transition.

Dans un contexte de réorganisation et d’évolution des pratiques, vous intervenez en tant que véritable partenaire du top management pour structurer, sécuriser et accompagner les enjeux humains de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Assurer la continuité et la fiabilité des opérations RH (relations sociales, droit social, paie, administration du personnel)

• Accompagner une phase de transformation (organisationnelle, culturelle, managériale)

• Conseiller et soutenir les équipes dirigeantes dans la prise de décision

• Piloter les sujets sociaux sensibles et maintenir un climat social constructif

• Structurer et professionnaliser certaines pratiques RH si nécessaire

Profil recherché :

• DRH expérimenté(e), avec un parcours en retail

• Forte capacité à intervenir dans des contextes complexes ou mouvants

• Excellentes compétences en relations sociales et en droit du travail

• Posture de conseil, sens politique et capacité d’influence

• Autonomie, impact rapide et pragmatisme

Modalités :

• Mission basée dans l'Ouest parisien

• Démarrage rapide

• Format temps plein ou proche temps plein (à ajuster)

• Mission confidentielle