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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
1 juin 2026
Le besoin
Contexte
Notre client est un cabinet de gestion de patrimoine haut de gamme basé à Paris, qui sert plusieurs milliers de clients fortunés sur deux activités complémentaires : courtage en assurance et société de gestion. Le groupe est entré dans son second LBO avec un fonds de capital-investissement majoritaire, en accélération sur sa trajectoire de consolidation sectorielle.
L'enjeu : doter le groupe d'un chef d'orchestre SI senior, à temps partagé, capable de piloter en transverse l'écosystème de prestataires (infogérant, intégrateur data, futur RSSI externe) et de co-écrire la roadmap IT post-LBO avec le board et le fonds.
Missions
Intégration des acquisitions
Industrialiser le modèle d'absorption SI des cabinets rachetés (domaines, mailboxes, parcs, fibres, ERP, comptabilité analytique)
Standardiser la dette héritée tout en absorbant le rythme du buy-and-build
Data hub et gouvernance data
Challenger et finaliser le chantier en cours avec l'intégrateur data spécialisé
Rendre la data exploitable côté commerce et conformité
Poser une gouvernance data cohérente avec les exigences réglementaires du secteur
IA générative en environnement régulé
Encadrer le déploiement déjà engagé d'IA générative sur le commerce, la comptabilité et la conformité
Protéger le secret professionnel et la conformité des données clients fortunés
Conformité DORA et cyber
Porter la conformité DORA au niveau groupe (obligatoire pour la société de gestion, étendue volontairement)
Construire et tenir le registre des prestataires TIC critiques, organiser les tests de résilience
Piloter la sélection et l'embarquement d'un RSSI externe en cours d'appel d'offres
Roadmap IT post-LBO
Co-écrire le plan de création de valeur SI avec le board et l'operating partner du fonds
Arrimer la trajectoire IT à la dynamique commerciale et au pipeline M&A
Modalités
Rythme : 3 jours par semaine
Lieu : Paris centre en présentiel régulier, télétravail partiel possible en croisière
Démarrage : asap
Profil recherché
Expérience
Profil DSI de transition senior, avec une vraie expérience du secteur financier régulé (banque privée, asset management, gestion de patrimoine, assurance vie ou société de gestion). Vous avez déjà piloté des intégrations SI post-acquisitions et vous savez naviguer dans un environnement LBO avec un operating partner de fonds en interface directe.
Vous êtes nativement à l'aise avec un format à temps partagé
Hard Skills
DSI de transition en PME ou ETI multi-entités
Conformité financière (ACPR / AMF) et DORA opérationnel
Intégration SI post-M&A (carve-in, carve-out, absorption en série)
Gouvernance data et pilotage de data hub / data warehouse
Cadrage IA générative en environnement régulé (Copilot, Claude ou équivalent)
Pilotage de prestataires : infogérant Microsoft, intégrateurs spécialisés, RSSI externe
Cybersécurité et plans de continuité (PSSI, PRA / PCA, ISO 27001)
Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 / Azure
Mindset
Posture orchestrateur avant tout : challenge l'écosystème sans vouloir tout reconstruire
Lecture du risque propre au monde financier : réflexe coffre-fort sur les données patrimoniales
À l'aise pour reporter à un président de PME et à un operating partner de fonds en direct
Pragmatique sur la dette technique héritée des acquisitions
Discret et fiable sur les sujets confidentiels
Énergie projetée sur un setup intensif les 3 premiers mois
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